熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點中山2700多名大學(xué)生競逐169個村官崗位340
2017-10-13 | --
2700多名大學(xué)生18日參加了廣東省中山市組織的統(tǒng)一考試,競逐169個村(社區(qū))書記助理或主任助理崗位。其中過半是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,還有兩名“海歸”。據(jù)中山市委組織部有關(guān)負責(zé)人介紹,報名參加筆試的考生政治素質(zhì)較高,中共黨員和共青團員占93.8%;學(xué)歷較高,本科以...
觀點男子拒絕辭職槍殺8名同事后飲彈自盡543
2017-10-13 | --
當(dāng)?shù)貢r間3日上午,美國東部康涅狄格州曼徹斯特的一間大型啤酒經(jīng)銷公司發(fā)生槍擊事件,目前已造成9人死亡,多人受傷。據(jù)在場員工向媒體透露,槍手是公司的一名司機,他剛剛拒絕了公司要他辭職的要求,隨后不久就開槍向自己的同事們掃射。當(dāng)?shù)鼐诫S后證實,這名槍手也在死亡的9人...
觀點如何經(jīng)受職場上的酒精考驗280
2017-10-13 | --
踏入職場,飯桌社交少不了。談客戶、談合作都離不開酒。無酒不成歡,感情深一口悶之類的話都是從酒桌上來的??梢姾染剖秋堊郎细鼮殛P(guān)鍵的一個核心內(nèi)容。有時候酒桌上的氛圍好,酒喝得爽,是事情能夠最終談成的一個極為有力的推動力量。不過,不是所有的人都能有無敵酒量的,更何況...
觀點7招遠離辦公室潛規(guī)則騷擾299
2017-10-13 | --
職業(yè)女性在工作單位里遇到的多是男性上司,在現(xiàn)實中大多數(shù)上司是正派的;但同樣有一些男性上司居心不良,作風(fēng)和行為并不正派。防人之心不可無,這里的7招幫助你避免少數(shù)不正派男性上司的潛規(guī)則騷擾。招數(shù)1:不輕易接受特殊關(guān)照上司出差回來,特地給你帶一些精致的小擺設(shè)、可口的...
觀點如何妥當(dāng)處理職場的焦慮癥呢?189
2017-10-13 | --
一個緊急項目、一場難度較高的職業(yè)資格考試、一次危機處理……這是生活在北京的白領(lǐng)們經(jīng)常遇到的挑戰(zhàn)。然而,他們中的一部分人卻在經(jīng)歷過這樣的“搏斗”后,突然出現(xiàn)了各種奇怪癥狀:丟三拉四、脾氣急躁、情緒冷漠、晚上睡不好等等。心理專家指出,這是一種“職場急性焦慮”,嚴重...
觀點讓女性揪心的職場潛規(guī)則150
2017-10-13 | --
1、言行舉止呆板遭人嘲笑:高級管理員工時時處處都得注意自己的言行舉止,因此很多女白領(lǐng)可能連當(dāng)今流行什么語言,流行什么玩意,什么服飾,化妝品……都很少有機會接觸。因此在生活中難免遭遇“古板臉”名號。甚至問些讓人發(fā)笑的問題,遭遇別人嘲笑。2、才貌出眾遭遇上司性騷擾...
觀點十種職場女性最讓人煩167
2017-10-13 | --
1.虛榮勢利型。見高拜、見低踩,這個曾經(jīng)推心置腹、無話不談的人,一旦你大勢遠去就立馬劃清界限,更有甚者還在背后放你幾槍。2.自私無情型。明哲保身,犧牲少數(shù)人、成全多數(shù)人。3.是非八卦型。她們的消息來源可謂無孔不入,經(jīng)常憑借三寸不爛之舌將其無限擴大,唯恐天下不亂...
觀點六種高薪熱門崗位209
2017-10-13 | --
1、奢侈品銷售總監(jiān)前年開始,很多生產(chǎn)奢侈品的廠家改變原來請百貨公司代賣的做法,自己投入大量資金,建立了很多連鎖專賣店。以紀(jì)梵希為例,去年就先后聘用了兩名地區(qū)首席代表。提醒:精通奢侈品品牌,有很好的奢侈品銷售經(jīng)驗,外語更要一級棒。2、高級財務(wù)總監(jiān)懂得用英文做賬的...
觀點職場“仙人”十年修煉術(shù)163
2017-10-13 | --
在中國外企和民企工作的人,待滿兩年就算老人,待滿五年算是牛人,待滿十年的,絕對可以被稱為仙人。細數(shù)我認識的幾個仙人,發(fā)現(xiàn)比起那些每兩三年跳一次槽的精英們,他們?nèi)缃駸o論在薪水待遇、頭銜職位,還是工作生活平衡度上,都毫不遜色,甚至略高一籌。如果工作就像股市,每年都...
觀點開明社會的全民公敵164
2017-10-13 | --
近九成的網(wǎng)友認為“遭遇過”就業(yè)歧視,近九成的網(wǎng)友認為就業(yè)歧視“嚴重”,近九成的網(wǎng)友在遭遇就業(yè)歧視時的選擇,是“胳膊擰不過大腿,另尋單位”。這三個“近九成”,是此次新京報“京報調(diào)查”關(guān)于“就業(yè)歧視”調(diào)查數(shù)據(jù)的驚人巧合之處。應(yīng)該說,這一“巧合”,并不讓人感到多少意...
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