- 觀點如何避免創(chuàng)業(yè)團隊過早“夭折”?3042
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2017-09-16 | --
創(chuàng)業(yè)團隊人員流失率高已經(jīng)是一個普遍現(xiàn)象,據(jù)國外一家研究機構(gòu)對100家成長最快的小公司所做的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)其中有一半的創(chuàng)業(yè)團隊無法在公司頭5年中順利存活。如何確保創(chuàng)業(yè)團隊穩(wěn)定地渡過艱難的創(chuàng)業(yè)期呢?1.選對合伙人考慮自己是否真的需要合伙人——是精神上的支持,還是自己的...
- 觀點認識你自己 個性適合你的工作嗎?3260
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2017-09-16 | --
一般來說,個性越適合工作,對工作的滿意度越高。事業(yè)稱心如意的秘密在于做你最想做的事。少數(shù)幾個幸運兒早年便能發(fā)現(xiàn)這一秘密,但多數(shù)人都困在一種矛盾的心理苦役中,不知道自己能做什么、自己或別人認為我們該做什么、或自己認為自己想做什么。我們認為,只要你能細想想自己是什...
- 觀點職場女性最重要資本是什么?能力居首位3218
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2017-09-16 | --
三八節(jié)前,智聯(lián)招聘進行了一項調(diào)查:“女性在職場最重要的資本是什么?”,近千名網(wǎng)友踴躍投票。結(jié)果,高達40%的網(wǎng)友選擇了“能力”,以下依次為容貌33%、關(guān)系14%、學(xué)歷8%、金錢和職位各占1%。選擇“能力”的網(wǎng)友認為“能力不折不扣地在任何時候應(yīng)該都是自己的資本”...
- 觀點職場明星連升三級真經(jīng):不怕與上司打交道3168
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2017-09-16 | --
記者張新雄通訊員肖四平報道:上個月,漢口一大型專業(yè)賣場的商管部經(jīng)理李兵,被正式任命為辦公室主任。至此,他從普通職員到商管部副經(jīng)理、經(jīng)理,再到辦公室主任,只用了一年半的時間,他的職場經(jīng)歷被人形象地稱為“三級跳”。前年8月,時年27歲的李兵應(yīng)聘到這家賣場擔(dān)任樓面督...
- 觀點在同一平面跳格子還是爭取上臺階3237
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2017-09-16 | --
一份好的工作———這只是一種對職業(yè)的模糊的要求。職場中人,對自己的現(xiàn)實與將來的發(fā)展,應(yīng)該提出一系列的問題,諸如要達到怎樣的質(zhì)變?成為什么樣的人?獲得怎樣的成功?想通過職業(yè)發(fā)展實現(xiàn)什么愿望?我們的職業(yè)發(fā)展顧問為本期案例主人公提出的“三步描繪個人職業(yè)成長全貌圖”,...
- 觀點在日企工作的注意事項445
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2017-09-16 | --
我了解的日資銀行上海對外貿(mào)易學(xué)院日語專業(yè)大四小M目前我實習(xí)的單位是在一家知名的日資跨國銀行。最終放棄商社、電器業(yè)選擇金融業(yè)是希望能再多學(xué)些金融方面的實際操作,和大學(xué)所學(xué)的日語、貿(mào)易知識相聯(lián)系,在工作中完善提高自己的知識體系。日語1級證書是日本企業(yè)的敲門磚,對銀...
- 觀點職業(yè)成功的捷徑---揚長避短458
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2017-09-16 | --
許多人找工作,特別是剛畢業(yè)或即將畢業(yè)的大學(xué)生,不是根據(jù)自己的優(yōu)勢選擇職業(yè),而是憑著自己的主觀愿望去找大的公司、高薪的職位,如果在某方面是自己的弱項,也希望通過這個工作來磨練、彌補自己的弱點。前幾天,阿梅打電話給我,聲音沙啞、顯得很憂郁,說很想要我?guī)退殬I(yè)定位,...
- 觀點用人單位為“海歸”找工作提建議737
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2017-09-16 | --
對于大部分的“海歸”來說,出國留學(xué)的確使他們具有國內(nèi)人才所不具備的一些優(yōu)勢,依舊是各路人馬爭相搶奪的對象。據(jù)駐英使館教育參贊王永達介紹,去年僅9-12月份,他已接待了國內(nèi)74個代表團到英國延攬人才。王永達說,大部分在英國的留學(xué)生還是很有優(yōu)勢的。比如他們掌握了一...
- 觀點職場中你要有自己的方向421
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2017-09-16 | --
也許她們不是標準意義上的成功人士。可是她們用各自的選擇和對選擇的堅持展現(xiàn)給我們一種意義:雖然我們可能在大的原則問題上與他人趨同,但是,我們并不能放棄我們自己的思考方式,因為你要有自己的方向。Jessica,29歲,某美國軟件公司中國區(qū)市場部經(jīng)理Jessica是...
- 觀點職場提醒:不要低看自己427
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2017-09-16 | --
我的一位朋友在一家知名企業(yè)做工程師,他給我講了這樣一個故事:大學(xué)畢業(yè)后,一張派遣單把他分到了一家國營企業(yè)做保安。每天,他的工作就是看大門,登記外來人員和外來車輛。他想,難道自己的價值就如此低下嗎?一年后,他辭掉了這份工作。來到另一個城市后,正趕上一家知名企業(yè)招...
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