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熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點你愿意雇傭現(xiàn)在的自己嗎?十年后你又靠什么賺錢?351
2016-04-16 | 林依珊
你愿意雇傭現(xiàn)在的自己嗎?十年后你又靠什么賺錢?遠房表哥是個退伍軍人,后來安排在烈士陵園工作,因為家鄉(xiāng)比較落后,沒有太多的單位安排退伍和轉(zhuǎn)業(yè)的軍人,只有三個編制,但是烈士陵園擠進來28個人。所以他們輪流一個月上一次班,月薪1000元。表哥一直怨言很大,嫌棄待遇太低,他已經(jīng)有兩個孩子,根本不夠養(yǎng)家。我:你覺得...
觀點凡事等人安排,此生注定無成381
2016-04-16 | 涂滿章
凡事等人安排,此生注定無成美國鋼鐵大王卡耐基說:“有兩種人注定一事無成,一種是除非別人要他去做,否則絕不會主動做事的人;另一種則是即使別人要他做,他也做不好事情的人。那些不需要別人催促,就會主動去做應(yīng)該做的事,而且不會半途而廢的人必定成功,這種人懂得要求自己多努力一點多付出一點,而且比...
觀點你永遠無法讀懂的一種創(chuàng)業(yè):創(chuàng)業(yè)失敗333
2016-04-15 | --
你永遠無法讀懂的一種創(chuàng)業(yè):創(chuàng)業(yè)失敗有一個非常奇葩的一個大學(xué)生,他專門研究創(chuàng)業(yè)失敗的案例,他說:只有研究那些失敗的人是怎么失敗,然后總結(jié)出方案,以后自己就不會犯這種錯誤了。后來他看到很多旅游行業(yè)倒閉,詢問了很多從事旅游行業(yè)的人是為什么倒閉的,得到的結(jié)果大多是因為打廣告太燒錢,引流來的游客又非常少...
觀點市場部究竟高不高大上?362
2016-04-15 | Frankie 貓哥
市場部究竟高不高大上?每被問到這個問題,我的腦海里總會浮現(xiàn)這樣的圖片:我以為自己在干這個我爸媽以為我在干這個財務(wù)以為我在干這個老板以為我在干這個老板希望我干這個其實我在干這個很多人認為我們高大上,往往是因為市場部能設(shè)計出最精美的包裝:拍出奪人眼球的廣告片構(gòu)想出極富創(chuàng)意的平面海報出入...
觀點能決定您職場成功與否的是你的思維框架329
2016-04-14 | 同路叨叨
能決定您職場成功與否的是你的思維框架背景:一直在斷斷續(xù)續(xù)思考一個問題:“我與應(yīng)屆生或年輕一點的人的區(qū)別在哪?”或者也是在思考,我的不可替代性在哪方面更占優(yōu)勢?最近一段時間的微課,老師們的講課內(nèi)容每次都能給我一些很不錯的啟示。而,他們多次說到思維框架能力的重要性,所以,我還是把最近一直思考與想的東...
觀點對不起,我的工作不體面563
2016-04-13 | 黃喵喵
對不起,我的工作不體面-01-每到畢業(yè)季,大部分拿著一般學(xué)歷的大學(xué)生,都會面臨高不成低不就的情況,頻頻涌進大城市,拼命地為了進入大公司,央企、國企,都往高大寫字樓里走,連在招聘網(wǎng)上投簡歷,大多都向著環(huán)境較好、地理位置不錯的寫字樓投,最好能在當(dāng)?shù)氐腃BD里。這些看上去很高大上的工作,...
觀點答應(yīng)我,讓別人去拼去搶去爭吧,你慢慢來576
2016-04-13 | 埃里克·辛諾威(Eric C. Sinoway) 王娜麗 | 譯
答應(yīng)我,讓別人去拼去搶去爭吧,你慢慢來Managershare:總之你不可能什么都占了,總得有取舍。公司內(nèi)部一個萬眾矚目的項目,地點在外地,有兩個申請名額,誰該去?每個人都要考慮自己的壓力和責(zé)任。冉冉升起的職場新星一直在加班加點的工作以及兼職MBA項目,忙得焦頭爛額,最近還在籌劃婚禮;年輕的職場經(jīng)...
觀點管理智慧小故事:父愚子蠢345
2016-04-09 | --
管理智慧小故事:父愚子蠢齊國有個富人,兒子很笨。一天,艾子對他說:“你的兒子不通世務(wù),將來怎能繼承你的家財呢?”富人很不高興,說:“我的兒子聰明得很!”艾子說:“那么你問他吃的米是從哪里來的?如果回答對了,就算我說錯了。”富人叫來兒子訊問,兒子嘻笑道:“這個我還不知道嗎?每次都是從布...
觀點離你最近的人,決定你的成敗303
2016-04-09 | 劉勇
離你最近的人,決定你的成敗你會成為什么樣的人,你能夠成就什么,有時并不在于你自己,而在于追隨你的人,或者說在于你身邊的人。有學(xué)者對李自成的失敗進行了認真的研究,提出的一個觀點就是他身邊在文武方面都缺乏一流的人才。美國著名領(lǐng)導(dǎo)力大師約翰•麥克斯韋爾歷經(jīng)30年的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷,感悟到...
觀點對標(biāo)騰訊職級系統(tǒng)的26個上升通道,你能看清自己的職場宿命嗎?957
2016-04-09 | 梁寧
對標(biāo)騰訊職級系統(tǒng)的26個上升通道,你能看清自己的職場宿命嗎?我2011年把公司全資賣給騰訊。2012年過完春節(jié),編輯部的員工辭職一半。我就很想不通,現(xiàn)在變成了騰訊員工,運營騰訊旅游,聽上去很不錯,為什么要離開呢?于是和每個申請離職的小MM都交流了一下。之前我是創(chuàng)業(yè),當(dāng)然沒能力找很多熟手,基本上是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。到此時,...
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