- 觀點 辦公室交流不用名片也交際340
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2010-03-14 | --
要想獲得關(guān)注，首先要讓別人覺得你很特別，讓人覺得會愿意與你合作?，F(xiàn)在提供三種很簡單的好方法，能迅速幫你擴大人脈，增強影響力。1、分享自己的人際關(guān)系。給自己培養(yǎng)一種習慣，每天從朋友圈里挑兩個還不認識的人互相引薦。不是要你去推薦或建議某個人雇另一個人，正確的方法是...
- 觀點透晰2010職場十大熱門行業(yè)433
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2010-03-13 | --
2010年最不缺的是什么？人才！隨著經(jīng)濟回暖，各行各業(yè)的用人需求也有了微妙變化。如何在茫?！安藕！敝忻摲f而出，躍入理想單位，關(guān)鍵在于你能否認清職場新趨勢，抓住職場先機。那么，目前義烏就業(yè)市場中哪些行業(yè)的就業(yè)難度相對較?。磕念惾瞬抛罹甙l(fā)展前景？●金融業(yè)人才需求...
- 觀點 20歲—事業(yè)發(fā)展的起點380
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2010-03-13 | --
20歲至30歲是人生事業(yè)發(fā)展的起點人力資源專家認為，對職業(yè)生涯的劃分，以年齡為依據(jù)，每10年作為一個階段比較合適，即20歲至30歲為一個階段，30歲至40歲為一個階段，依次類推?，F(xiàn)代職場的規(guī)律真是如此嗎?作為職場人士，該如何應對職業(yè)生涯出現(xiàn)的年齡坎?20歲：...
- 觀點職場準媽的四大難題304
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2010-03-13 | --
難題一：隨著肚子越來越大，身體越來越笨重，行動也愈發(fā)遲緩，上下班路上及外出時要額外小心，一般不要單獨外出。上下班路上，要選擇合適的交通工具，盡量錯開上下班高峰期出行，如上班提前10分鐘出發(fā)，下班延遲10分鐘回家，別小看這10分鐘時間，它會讓你的安全系數(shù)大增。...
- 觀點異地求職該注意的問題408
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2010-03-13 | --
請各位慎重的對待異地求職，充分的考慮以下的問題，然后再做出對自己最有利的決定。1、自身條件怎樣?自己的學歷背景如何，實踐經(jīng)驗如何，專業(yè)優(yōu)勢是否明顯，有什么樣的能力，在外地能否找到一個適合的舞臺發(fā)揮自己的能力。人和人的條件不同決定了適合個人走的路也是不同的。有的...
- 觀點職場莫因年終獎“比拼”盲目跳槽358
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2010-03-12 | --
節(jié)后人才招聘會層出不窮，人才市場出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象。年終獎行業(yè)差距拉大、“比拼”年終獎或是推動年后跳槽熱潮的原因。但專業(yè)人士認為：職場人應該避免沖動，不要因“比拼”盲目跳槽。據(jù)“職場年終獎調(diào)查”顯示：74%的人今年有年終獎。其中37%的人年終獎少于1個月工資，...
- 觀點“Ｙ一代”職場態(tài)度大不同 347
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2010-03-12 | --
美國一項調(diào)查顯示，“Ｙ一代”年輕人與前輩“Ｘ一代”和“嬰兒潮一代”相比，在職場態(tài)度方面明顯不同：他們自視頗高，覺得自己夠格擁有一份高薪酬、高職位、多假期的工作，有錢有閑又不必勞心費力。有錢有閑“Ｙ一代”通常指出生于１９８２年至１９９９年間的人，又稱“千禧一代”...
- 觀點 2010年最受青睞五大職業(yè)303
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2010-03-11 | --
“熱門”只是一種社會總體的職業(yè)取向，起一定參考作用，但是否適合自己，還要根據(jù)個人興趣愛好及職業(yè)生涯規(guī)劃最終確定。公務員：在就業(yè)難、工作壓力不斷增大的情況下，公務員職業(yè)一直以穩(wěn)定、福利好、社會地位高等因素受到眾多大學畢業(yè)生的青睞，2010年度，國家公務員考試報...
- 觀點墨西哥人登福布斯榜首 中國富豪數(shù)量居第二269
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2010-03-11 | --
2010福布斯全球富豪排行榜10日在紐約發(fā)布，比爾•蓋茨從榜首位置跌落到第二，中國大陸則首次以64名富豪人數(shù)，居美國之后排名第二。這是福布斯第24次發(fā)布這一全球身價十億美元以上富豪的榜單。與去年的位列第三相比，墨西哥電信運營商卡洛斯•...
- 觀點 職場最受青睞的四大減壓法339
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2010-03-11 | --
在競爭激烈的今天，上班族的工作壓力越來越大，職場壓力會引起上班族心理和生理兩方面的問題，諸如身體疲勞、情緒低落、創(chuàng)造力衰竭、價值感降低、人性化淡漠、攻擊性行為等。所以職場中的你很有必要掌握一些心理策略和科學方法，以緩解和釋放職場壓力……心理困擾常常會使人態(tài)度...
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