- 觀點職場上自由職業(yè)者身自由、心惶恐500
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2009-12-15 | --
厭倦了每天準時考勤，不想再看老板臉色，如今，越來越多的年輕人加入了“自由職業(yè)者”的行列。日前，義烏人才網針對297名年齡在18~35歲的自由職業(yè)者進行了一項調查，結果顯示：自由職業(yè)者雖然擺脫了“朝九晚五”工作模式的束縛，但他們并不像我們想象得那樣逍遙自在，易受...
- 觀點【九招】讓你在職場上如魚得水333
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2009-12-14 | --
第一招：兵來將擋永遠要有這樣的心理準備：如果上司突然交給你一個任務，并要你在短時間內完成，你必須有兵來將擋、水來土掩的能耐與決心，千萬不可表現(xiàn)出不知所措的恐慌狀。一般公司老板在提拔人才時，吃苦耐勞的員工是最獲青睞的。至于那些老是發(fā)牢騷、踢皮球的軟蛋，則壓根兒也...
- 觀點最易淪為“漢堡人才”的4類職場人353
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2009-12-14 | --
近日，職場出現(xiàn)了“漢堡人才”這一新鮮詞語。所謂“漢堡人才”，指的是具備足夠行業(yè)經驗和本科以上學歷，持有至少一項職業(yè)資格證書或技能證書，卻在跳槽中屢戰(zhàn)屢敗，得不到理想職位和薪水的人。這群白領猶如巨大的漢堡，外表光鮮，實際卻沒有多少“營養(yǎng)價值”。據調查統(tǒng)計，跳槽失...
- 觀點職場上每天六成人抱怨 七成人發(fā)泄內心苦悶372
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2009-12-14 | --
人在職場，抱怨者眾。千里馬人才網發(fā)布了一個職場抱怨狀態(tài)特別調查報告。在參與調查的5000余人中，65.7%的職場人表示自己一天抱怨次數(shù)在1-5次之間。調查指出，13.8%的被調查者每天抱怨6-10次，3.7%的人每天抱怨11-15次，還有4.8%的職場人表示自...
- 觀點五步驟完美你的職業(yè)規(guī)劃499
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2009-12-13 | --
大學生就業(yè)時，常常發(fā)現(xiàn)找工作不容易，找一份合適的工作就更不容易了。調查發(fā)現(xiàn)有過職業(yè)規(guī)劃的大學生在就業(yè)時，存在明顯的優(yōu)勢。但許多大學生卻對職業(yè)規(guī)劃望而卻步，覺得職業(yè)生涯規(guī)劃難以操作，而本文介紹的職業(yè)規(guī)劃步驟簡單明了，易學好操作，大學生們不妨一試。據千里馬人才網調...
- 觀點職場保持健康心態(tài)只需“四句箴言”361
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2009-12-13 | --
現(xiàn)代社會中，人們如何處理職場人際關系與心理健康狀態(tài)是否良好直接相關。遺憾的是，生活中我們總能看到一些職場人由于人際關系處理不好，導致心理壓力過大而產生心理疾病的情況。一、職場人際關系與心理健康息息相關據相關調查顯示，在單位的人際問題已經列到職場心理問題的首位。...
- 觀點義烏求職：“差生”找工作堅持三原則526
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2009-12-13 | --
這里所說的“差生”是指那些學習成績一般，或英語沒過四、六級，在求職時明顯處于劣勢的學生，事實上，這類學生在高校里為數(shù)不少。筆者也是一個老師眼里的差學生，綜合成績總是在中下游徘徊。但我卻是我所在班級里第一個正式簽約的學生，而且工作單位也是目前同學里比較好的。要有...
- 觀點內心沖突—職場壓力困惑根源452
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2009-12-12 | --
身邊有個“工作狂”，成了勤奮刻苦、加班加點的模范，備受上司青睞，上司還把那人作為榜樣希望大家學習，這樣的處境，的確帶給人壓力感。細品一下，壓力感背后，還藏著些有意思的東西。壓力困惑源自內心沖突讓齊瑞和倪嵐氣結迷惑的處境，相當于目前環(huán)境所期望的工作方式，不是我想...
- 觀點職場新型族體“裝忙族”320
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2009-12-11 | --
把小說內容粘貼在word上再慢慢看；玩帶屏蔽功能的SNS游戲；看其他網頁時眉頭緊鎖，即使看到好笑處也保持嚴肅表情……這群表面很忙卻神不知鬼不覺偷懶的人，就是“裝忙族”。昨天，名為《“裝忙族”偷懶招數(shù)大曝光》的帖子在各大論壇異?；鸨?，他們?yōu)槭裁础把b忙”？鄭州白...
- 觀點【千里馬人才網傳授】讓企業(yè)舍不得你的絕招360
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2009-12-11 | --
道德品質一個成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質方面的素質，尤其是誠信意識、奉獻精神和責任感。一些外企在團隊面試前都會要求應聘者簽下保密協(xié)議或作出口頭承諾，防止案例外泄，但盡管如此，還是會有一些畢業(yè)生將面試內容以“筆經”、“面經”等形式公布在網上，給公司的招聘...
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