- 觀點(diǎn)你最適合做哪行的BOSS？324
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2011-02-28 | --
12星座的你適合在哪行獨(dú)當(dāng)一面？行行出狀元，你到底適合做哪行的boss？義烏人才網(wǎng)。土象星座：穩(wěn)定發(fā)展摩羯座、金牛座、處女座比較適合呆在穩(wěn)定的行業(yè)里，而且他們又都滿喜歡教訓(xùn)人的，所以可以從事教育工作或是開補(bǔ)習(xí)班。而且這三個星座的人很有正義感，錢也算得很精，所以...
- 觀點(diǎn)10招從職場壓力中營救自己405
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2011-02-28 | --
你有沒有感到快要被逼瘋了，來自工作的，家庭的的壓力讓你喘不過氣來，那么在壓力威脅到你的心理健康之前，想想辦法，營救自己吧!1、一次只擔(dān)心一件事情女人的焦慮往往超過男人。哈佛大學(xué)的研究人員對166名已婚夫婦進(jìn)行了6個星期的研究，發(fā)現(xiàn)了因?yàn)榕藗兏鼝鄯椒矫婷娴乜紤]...
- 觀點(diǎn)職場五年之后的十三種痛298
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2011-02-26 | --
1、很快你就會發(fā)現(xiàn)幾千元的工資不算什么。2、很快你就會發(fā)現(xiàn)金錢的獲得是以時間和個人生活的犧牲為代價(jià)的。3、很快你就會發(fā)現(xiàn)自己有點(diǎn)小錢但不幸福。4、很快你就會討厭自己，討厭自己的復(fù)雜和世故。5、很快你就會發(fā)現(xiàn)你身邊的很多人怎么素質(zhì)這么低，這么俗，而你也快成為這樣...
- 觀點(diǎn)縱橫職場的九個成功秘訣298
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2011-02-26 | --
縱橫職場的九個成功秘訣秘訣一、永遠(yuǎn)現(xiàn)在進(jìn)行時有時候，對你而言，結(jié)束一件一小時之內(nèi)就可以完成的工作，可能不如望向窗外發(fā)一小時呆來得有趣?？蛻舻碾娫挿墙裉齑騿?不如先和朋友在msn上聊幾句，因?yàn)槊魈焖统鲞h(yuǎn)門了，而客戶大概明天還在本城吧!如果明天客戶不在，周五相信...
- 觀點(diǎn) 判斷“壞老板”的10個基本標(biāo)準(zhǔn)309
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2011-02-25 | --
1、每當(dāng)你不得不同自己老板打交道時，內(nèi)心總是忐忑不安。你永遠(yuǎn)不知道他將以哪種形象出現(xiàn)，是一團(tuán)和氣的經(jīng)理還是暴怒的癮君子。2、每天早上你在穿衣服時都有這樣一種感覺：生活不該如此，雖然誰也不知道這一天將會發(fā)生什么，但肯定沒好事。3、當(dāng)你需要他在那兒領(lǐng)路，需要他堅(jiān)定...
- 觀點(diǎn)你有潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力嗎？349
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2011-02-25 | --
有一天在路上，你遇到失去連絡(luò)的舊情人，你們相約到附近的咖啡廳去坐坐，除了聊聊目前的生活之外，難免談起以前的時光，這時候，你最怕舊情人提起什么？A、兩人剛認(rèn)識時的甜蜜回憶B、分手時的感覺C、當(dāng)初介入你們的第三者D、有一次出國旅行的經(jīng)驗(yàn)A、兩人剛認(rèn)識時的甜蜜回憶你...
- 觀點(diǎn)八面玲瓏的職場人338
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2011-02-25 | --
1、低調(diào)忠誠國內(nèi)十大企業(yè)老板身邊的第一紅人進(jìn)行分析，這些老板有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親信則從五年級到三年級都有，他們僅有少數(shù)幾位擁有國外名校學(xué)歷，也不是每個人都會超時工作，但對公司忠誠、對外低調(diào)，是這些明星員工共通的特質(zhì)。要長期追隨老板，必先博得...
- 觀點(diǎn)“橡皮人”的典型特征392
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2011-02-24 | --
沒有神經(jīng)、沒有痛感、沒有效率、沒有反應(yīng)，不接受任何新生事物和意見、對批評表揚(yáng)無所謂、沒有恥辱、沒有榮譽(yù)感——這樣的人就叫做“橡皮人”?！跋鹌と恕币辉~出現(xiàn)于王朔發(fā)表的一篇小說《橡皮人》里，是一種社會心理人格。對批評表揚(yáng)無所謂，沒有夢想，難以找到樂趣，不發(fā)表意見，...
- 觀點(diǎn)工資結(jié)構(gòu)混亂 該如何改革？444
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2011-02-24 | --
處理好各種職場矛盾，無論對勞動者還是用人單位都大有好處。很多時候，光有理論知識是不夠的，需要經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)的打磨才能找到比較好的解決方案。羊城晚報(bào)《人才版》開設(shè)的《職場MBA》專欄，采用類似MBA培訓(xùn)的方式，針對讀者關(guān)注的各種典型職場疑難案例，邀請中國南方人才市場的...
- 觀點(diǎn)簡歷突出四要素 加強(qiáng)職場競爭力309
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2011-02-24 | --
1.求職者的基本情況，如電話、性別、出生年月、籍貫等，按時間順序敘述主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要成績、貢獻(xiàn)。2.有針對性的求職意向，能讓相關(guān)招聘單位30秒之內(nèi)選擇到你。突出重點(diǎn)，想找營銷的工作，簡歷就要跟營銷有關(guān)；找行政工作，就要突出你在行政方面的成績。3.一定要...
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