熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)辦公室面試禮儀341
2008-10-05 | --
求職的人,必須有心理準(zhǔn)備,去會(huì)見可能是自己的未來老板。男士自然得穿上最整潔的服裝,但也不必過分刻意打扮。在會(huì)客室等候時(shí),便要放松心情不要顯得焦慮不安。當(dāng)叫到自己名字時(shí),應(yīng)冷靜地和充滿信心地走進(jìn)去。見到接見人時(shí)握手,并說“早安”或“午安”。應(yīng)注意的是,雖說面試的...
觀點(diǎn)職稱評(píng)定申報(bào)和考試辦事指南643
2008-10-05 | --
一、職稱申報(bào):1、范圍對(duì)象:在蕭山區(qū)人才開發(fā)中心辦理人事代理的在職專業(yè)技術(shù)人員。2、申報(bào)時(shí)間:每年八月。八月上旬各單位向蕭山區(qū)人才開發(fā)中心公共服務(wù)部人事代理處申報(bào),八月下旬由蕭山區(qū)人才開發(fā)中心上報(bào)蕭山區(qū)職稱評(píng)審中心。3、申報(bào)條件:(1)中專畢業(yè):一年見習(xí)期滿,...
觀點(diǎn)人事代理簡(jiǎn)介560
2008-10-05 | --
1、人事代理的含義:人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家有關(guān)人事政策和法規(guī),接受用人單位和個(gè)人委托,并以協(xié)議方式明確雙方的權(quán)利、義務(wù),為單位和個(gè)人提拱專業(yè)化、社會(huì)化的人才人事服務(wù)。它是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生的新的人事管理方式,是人事管理社...
觀點(diǎn)如何描述學(xué)歷及榮譽(yù)402
2008-10-05 | --
完成一份簡(jiǎn)歷,你可能還需要列出以下一些內(nèi)容:教育專業(yè)培訓(xùn)社會(huì)活動(dòng)出版物獎(jiǎng)勵(lì)電腦技能個(gè)人興趣愛好創(chuàng)建一個(gè)正確的教育狀況選擇一至兩個(gè)最具邏輯性的部分,這樣才能引起招聘者的興趣。而對(duì)你的潛在雇主而言,你的教育狀況常常是他比較感興趣的一點(diǎn)。教育狀況通常位于簡(jiǎn)歷的末端或...
觀點(diǎn)對(duì)簡(jiǎn)歷產(chǎn)生不良影響的25個(gè)詞352
2008-10-05 | --
你的閱歷真的很豐富嗎?在你投放自己的簡(jiǎn)歷之前,你一定要證明這一點(diǎn)。當(dāng)求職者嘗試著向潛在的雇主推銷自己時(shí),簡(jiǎn)歷中經(jīng)常地充斥著模糊的言語(yǔ),人力資源經(jīng)理會(huì)一目了然,按照ScottBennett的說法,這樣的求職者不過是“簡(jiǎn)歷文體”作者罷了。相反,最成功的求職者避免在...
觀點(diǎn)讓你的簡(jiǎn)歷打動(dòng)人心的12個(gè)原則481
2008-10-05 | --
在招聘者的挑選過程中,履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份,至于寫出來的履歷表如何,則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導(dǎo),不過讓我們先來看看幾項(xiàng)基本原則:1.內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。3.用第三人...
觀點(diǎn)在簡(jiǎn)歷中亮出自己鮮明的旗379
2008-10-05 | --
讀大學(xué)時(shí),我的學(xué)習(xí)成績(jī)一般,畢業(yè)后找工作時(shí)應(yīng)聘了好幾個(gè)單位,最后都無功而返。我細(xì)細(xì)分析自己的長(zhǎng)處,決定換一種方式表達(dá)自己。首先“改革”的是我的簡(jiǎn)歷表。在送出去的一摞摞簡(jiǎn)歷表中,形式都和別人的一樣:幾大張照片,規(guī)規(guī)矩矩打印和排版得干凈漂亮的簡(jiǎn)歷,還有一沓復(fù)印的文...
觀點(diǎn)求職成功者們認(rèn)為簡(jiǎn)歷很重要 關(guān)鍵詞要標(biāo)明411
2008-10-05 | --
“去年這時(shí)候我每天都為工作的事憂心忡忡,現(xiàn)在已經(jīng)踏踏實(shí)實(shí)拿了好幾個(gè)月工資了。我覺得,這世上沒有過不去的坎。”前兩天,本報(bào)向大家征集求職時(shí)的絕招,不少人打來電話回憶起當(dāng)年畢業(yè)求職時(shí)的事,并希望能給“新人”們打氣。過來人都提到,面包會(huì)有的,崗位也會(huì)有的。關(guān)鍵是要擺...
觀點(diǎn)面試的十二種高級(jí)錯(cuò)誤330
2008-10-05 | --
在求職面試中,沒有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的,我們權(quán)稱之為“高級(jí)”錯(cuò)誤。筆者總結(jié)近10年跨國(guó)公司人力資源管理工作之經(jīng)驗(yàn),列舉出常見的十二種“高級(jí)”錯(cuò)誤,與讀者切磋。...
觀點(diǎn)巧妙避免簡(jiǎn)歷十大錯(cuò)誤408
2008-10-05 | --
在簡(jiǎn)歷上犯錯(cuò)誤很容易,但挽回?fù)p失卻很難,特別是在簡(jiǎn)歷被招聘經(jīng)理看到以后。所以預(yù)防這些錯(cuò)誤很重要,尤其對(duì)于初次寫簡(jiǎn)歷的人來說。以下是最常見的卻又是最致命的簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤,以及相應(yīng)的糾正良策,供你參考。一、打字或者語(yǔ)法錯(cuò)誤你簡(jiǎn)歷的文字需要完全合乎文法,避免出現(xiàn)任何可能引...
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