- 觀點工傷六級有哪些相關待遇？342
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2012-02-13 | --
我父親在1990年因工負傷，被認定為工傷六級，他每月從單位領300多元，這些年沒有漲過。我想請問，工傷六級都有哪些待遇？如果有爭議，我該到哪里解決？——鐵東區(qū)讀者劉女士遼寧弘揚律師事務所律師劉海波介紹，根據(jù)2011年新修訂的《工傷保險條例》，職工因工致殘被鑒定...
- 觀點上班時間之前受傷是否算工傷？390
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2012-02-13 | --
臨沭縣馬某在某建筑公司上班，從事工地的鋼筋搬運和捆扎工作。公司正常上班時間為早上8點。2012年1月31日早上7點50分左右，馬某在工地上廁所回來的路上不小心掉進工地施工的坑中，右腿摔傷骨折。馬某向公司申請工傷待遇，公司卻說馬某是未到上班時間受的傷，不能算工傷...
- 觀點綜合工時制有沒有加班費？669
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2012-02-13 | --
案例：2008年1月，李某入職某健身俱樂部，任健身教練，雙方簽訂了為期三年的勞動合同，合同約定李某的工作時間為綜合計算工時，每周工作40小時，工作天數(shù)不固定。2009年1月，該健身俱樂部以李某教學水平落后為由，與李某解除勞動合同。李某同意，但經(jīng)朋友指點，由于一...
- 觀點做好一名面試官的資質(zhì)與技能382
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2012-02-13 | --
對企業(yè)來講，面試官代表企業(yè)，他的表現(xiàn)直接反映了企業(yè)形象。面試官如何應對面試？面試如何順利進行？很多人會認為面試、招聘本質(zhì)上不太像人力資源工作。因為HR工作大多都會強調(diào)專業(yè)性，比如績效考核、干部管理、薪酬福利，他們強調(diào)規(guī)則和系統(tǒng)，似乎顯得更為不可替代。實際上，招...
- 觀點2012前5大職場心愿排行榜單332
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2012-02-12 | --
“職場橡皮人”、“職場木乃伊”、“職場焦裕祿”、“考碗族”、“灰色技能”，2011年這些職場熱門詞匯流傳甚廣，但這些詞匯暗含著職場的無奈。2012年已經(jīng)起航，職場人為2012年種下了什么心愿？據(jù)《新聞晨報-人才周刊》聯(lián)手智聯(lián)招聘調(diào)查的結(jié)果顯示，工作年限不同，職...
- 觀點龍年開工啦！ 職場關系大“歪讀”282
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2012-02-12 | --
影片：《杜拉拉升職記》影片原看點：小職員的職場勵志，充斥全片的時尚氣息。職場關鍵詞：多元職場解讀：本片可謂職場女性春秋大夢的集大成者，不過也從一個很娛樂的角度展現(xiàn)了女性在職場中會遇到的多種關系。作為彰顯時尚的影片，片中諸多的女演員構(gòu)架起了網(wǎng)狀的女女關系，頗值得...
- 觀點如何回答“你有什么愛好？”350
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2012-02-12 | --
面試的過程雖然緊張，但有的面試官很會掌握節(jié)奏。在一系列富有挑戰(zhàn)性的問題過后，有時他會問你——“平常你有什么愛好?。俊边@時，面試官往往一臉輕松，甚至還面帶笑容。你如果覺得他意在調(diào)節(jié)氣氛，或者為了展示他和藹可親的一面，那你只是猜中了一部分。面試官通過問這個問題，主...
- 觀點12星座2012年最大難關348
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2012-02-12 | --
白羊座白羊座2012年最需要注意的就是個人脾氣，第一是在職場上會遇到比較強勁的對手，我們都知道白羊座是最不服輸?shù)男亲?，所以早早的就把狠話放在外邊了。但是會有些小人借機在你和上司朋友之間打小報告哦！其次呢，就是不服輸?shù)男愿窠o自己定的目標太高，有點力不從心，輕易不...
- 觀點十種方法：幫你改善“問題”團隊362
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2012-02-12 | --
你剛剛被雇傭或提拔去領導一家企業(yè)、一間分公司、一個職能部門或是團隊。然而，當你對團隊成員迅速進行分析了以后，發(fā)現(xiàn)有一些重大問題。你會怎么做？以下十種方式，能助你改善存在問題的團隊。1.立即擺脫表現(xiàn)欠佳的人員。如果你能馬上擺脫這些像癌癥般有害的成員，那么會為自己...
- 觀點長相能影響你的職業(yè)晉升嗎316
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2012-02-11 | --
許多研究表明，長相能夠影響職業(yè)晉升；有些研究稱相貌對雇主來說甚至比求職信還重要。我們無法改變我們的基因，但有些基因可以幫助我們得到其他人沒有的優(yōu)勢。如果你是身高一米八的男性哈佛大學稱，與身高一米六五的男性相比，身高達一米八的男性薪水要高，他們的平均薪水是552...
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