- 觀點(diǎn)有效開(kāi)展激勵(lì)338
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2008-08-06 | --
在企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中，在公司經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略體系下，什么是最重要的？我認(rèn)為就是激勵(lì)考核制度。在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，公司的體系完善，人員完善并不能代表公司能在今后的戰(zhàn)略中成為市場(chǎng)的佼佼者?，F(xiàn)在的企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)，不是靠一個(gè)金釘打天下，是靠著整體的力量，是靠著九連環(huán)的結(jié)合的好壞，也...
- 觀點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)努力，而非結(jié)果292
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2008-08-06 | --
優(yōu)利（Unisys）共享服務(wù)中心負(fù)責(zé)大量的辦公室輔助工作，包括支付賬單、復(fù)印求職者簡(jiǎn)歷等。這些看似單調(diào)乏味的事情，該中心員工卻做得有聲有色。他們忘我工作，以提高客戶滿意度，節(jié)省成本。他們?yōu)榇蠹宜Q(chēng)道，同時(shí)也為優(yōu)利公司其他部門(mén)設(shè)立了高標(biāo)準(zhǔn)的工作典范。奧秘何在？該...
- 觀點(diǎn)用20％帶動(dòng)80％336
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2008-08-05 | --
一個(gè)企業(yè)，往往是20%的人完成了80%的工作任務(wù)。企業(yè)必須時(shí)刻關(guān)注這20%的骨干力量，并不斷地加以培養(yǎng)和激勵(lì)，來(lái)帶動(dòng)企業(yè)另外80%的員工。合理的人力資源結(jié)構(gòu)大多數(shù)情況下是根據(jù)項(xiàng)目的要求，對(duì)項(xiàng)目組成人員進(jìn)行能力組合。能力組合是指在企業(yè)的各個(gè)項(xiàng)目組中，不同學(xué)歷、專(zhuān)...
- 觀點(diǎn)“軍無(wú)財(cái)，士不來(lái)”--淺談激勵(lì)機(jī)制316
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2008-08-05 | --
來(lái)源：時(shí)間：2008-1-7您是第195瀏覽者一、激勵(lì)機(jī)制的意義有人預(yù)言：兩年后上海的四千多家地產(chǎn)企業(yè)將有一半會(huì)被淘汰出局，競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度可想而知，而現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，“得人才者得天下”。一個(gè)企業(yè)只有在人才上占盡優(yōu)勢(shì)，才能在激烈的市場(chǎng)搏殺中無(wú)...
- 觀點(diǎn)激勵(lì)員工的方法和藝術(shù) 310
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2008-08-05 | --
信任激勵(lì)法一個(gè)社會(huì)的運(yùn)行必須以人與人的基本信任做潤(rùn)滑劑，不然，社會(huì)就無(wú)法正常有序地運(yùn)傳。信任是加速人體自信力爆發(fā)的催化劑，自信比努力對(duì)于成才講更為重要。信任激勵(lì)是一種基本激勵(lì)方式。干群之間、上下級(jí)之間的相互理解和信任是一種強(qiáng)大的精神力量，它有助于單位人與人之間...
- 觀點(diǎn)如何把一個(gè)雞蛋的家當(dāng)做大393
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2008-08-01 | --
任何一個(gè)百萬(wàn)富翁，除了極少數(shù)繼承遺產(chǎn)者以外，都是從一個(gè)雞蛋，甚至沒(méi)有雞蛋起步的。關(guān)鍵是如何去“做”。做得好的，成了百萬(wàn)富翁。做得不好的，有再多雞蛋也要失敗。有了一個(gè)雞蛋如何做“一個(gè)雞蛋的家當(dāng)”是家喻戶曉的寓言。說(shuō)的是一個(gè)只有一個(gè)雞蛋的人，幻想如何通過(guò)蛋生雞、雞...
- 觀點(diǎn)案例分析—首例無(wú)固定期合同案：?jiǎn)T工敗訴338
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2008-07-17 | --
2006年10月，來(lái)自香港的姜甜（化名）與日立數(shù)據(jù)系統(tǒng)（中國(guó)）公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)日立數(shù)據(jù)）簽訂了一份無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。今年3月11日，這份被很多人認(rèn)為具有“鐵飯碗”性質(zhì)的合同被“固定”了期限，姜甜接到了日立數(shù)據(jù)的一紙解聘通知書(shū)。對(duì)此深感委屈的姜甜將日立數(shù)據(jù)告上法...
- 觀點(diǎn)蘇新華發(fā)行集團(tuán)把書(shū)店開(kāi)到浙江592
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2008-03-10 | --
本報(bào)訊提到浙江義烏，人們想到的是全國(guó)最大的小商品基地；提到浙江民營(yíng)資本，人們想到的是飯店、房地產(chǎn)，然而這兩者似乎都和文化無(wú)關(guān)。但10月24日的義烏，迎來(lái)了江蘇新華發(fā)行集團(tuán)首家省外直營(yíng)連鎖店―――義烏萬(wàn)卷新華書(shū)城開(kāi)業(yè)典禮。這標(biāo)志著作為全國(guó)文化體制改革試點(diǎn)單位的江...
- 觀點(diǎn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)總量升至世界第六644
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2006-11-13 | 伯樂(lè)
國(guó)務(wù)院新聞辦20日上午舉行新聞發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)李德水介紹第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查取得的成果。根據(jù)這次普查，我國(guó)GDP總量和結(jié)構(gòu)均有新的變化?？偭吭黾?.3萬(wàn)億國(guó)家統(tǒng)計(jì)局根據(jù)經(jīng)濟(jì)普查資料初步測(cè)算的結(jié)果顯示，2004年我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）現(xiàn)價(jià)總量為159...
- 觀點(diǎn)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任將有標(biāo)準(zhǔn)可循485
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2006-11-13 | 伯樂(lè)
本報(bào)訊2005年12月18日，在“中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任聯(lián)盟成立大會(huì)暨中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任論壇”會(huì)上，討論和制定國(guó)內(nèi)第一部綜合性的《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)草案》，通過(guò)并發(fā)表了《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任北京宣言》。這一草案是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究分會(huì)在全...
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