- 觀點跳槽巧借“時間差” 成功獲取理想職位441
-
2004-11-30 | --
3月職場可謂熱鬧,職場人士跳槽跳得熱火朝天,無論是求高薪的還是覓高職,總之為了能夠平步青云,擠破頭也在所不惜。但是,也有與之相反的人,在整個3月,他們優(yōu)哉游哉,并不急于跳槽,而是隔岸觀火、坐山觀虎斗,等到大家都偃旗息鼓,他們才剛剛拉開跳槽的序幕??吹枚渲虚T道...
- 觀點2005年一季度北京市勞動力市場供求狀況420
-
2004-11-30 | --
2005年一季度進(jìn)入勞動力市場的求職人員總計93625人,招聘各類人員102994人。批發(fā)和零售貿(mào)易餐飲業(yè)、社會服務(wù)業(yè)、制造業(yè)的用人需求量位居前三位。一季度北京市勞動力市場的主要特點表現(xiàn)為:(一)求人倍率較上季度有所下降,勞動力市場供需總量基本平衡;(二)外埠...
- 觀點05年女白領(lǐng)職場“幸福點”338
-
2004-11-30 | --
中國企業(yè)“員工工作幸福指數(shù)”調(diào)查結(jié)果顯示,女性的“工作幸福指數(shù)”明顯比男性高。而2005年的中國白領(lǐng)女性,是如何工作并快樂著的呢……2005年自己創(chuàng)業(yè)的開始受訪者:戴小姐船運部經(jīng)理月薪6000元左右幸福指數(shù):★★★★雖然我對現(xiàn)在的工作還比較滿意,但對于2005...
- 觀點冷門不再冷 在職培訓(xùn)出現(xiàn)“溫度轉(zhuǎn)換”403
-
2004-11-30 | --
近幾年,培訓(xùn)市場上一直火爆的外語、管理、財會、計算機等熱門培訓(xùn)開始出現(xiàn)降溫,而過去不太熱的工程技術(shù)、法律、商務(wù)寫作等實務(wù)培訓(xùn)則迅速升溫。據(jù)可銳職業(yè)顧問調(diào)研中心專項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,求職者對熱門培訓(xùn)的熱情正在降低,52%的求職者反映花費高額培訓(xùn)費之后,效果并不理想,...
- 觀點4月17日上海25萬以上年薪崗位高級才市再登場415
-
2004-11-30 | --
隨著全國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,加入WTO后我國的對外開放程度也逐步加深,企事業(yè)單位對優(yōu)秀人才的需求與爭奪持續(xù)升溫,由《新聞晨報》、上海人才有限公司、上海得勝廣告有限公司聯(lián)合舉辦的“2005年春季新聞晨報·上海人才聯(lián)合中高級才市”活動,正是應(yīng)時所需,即將于2005年4...
- 觀點畢業(yè)了,我沒有女朋友395
-
2004-11-30 | --
四年的大學(xué)生活,一切都隨著畢業(yè)而結(jié)束,包括愛情。即將勞燕紛飛的情侶們在做最后的溫存,而我,只能一個人靜靜的注視著這不屬于我的一幕幕。因為,大學(xué)四年,我沒有故事,準(zhǔn)確地說,我沒有真正談過戀愛。有人說過,大學(xué)里沒有談過戀愛的人是失敗的,我沒辦法否認(rèn)。但我此時卻感到...
- 觀點“圓球理論”和“好人文化”438
-
2004-11-30 | --
管理一個高速成長企業(yè),要比管理成熟穩(wěn)步型企業(yè)困難得多。而企業(yè)經(jīng)營好比一場沒有終點的馬拉松比賽,不是看誰現(xiàn)在跑得快,而是看誰能在關(guān)鍵時刻跑到別人的前面。作為網(wǎng)絡(luò)的靈魂與核心,服務(wù)器可以說是集成當(dāng)今計算機硬件先進(jìn)技術(shù)于一身的高科技產(chǎn)品。由于服務(wù)器在網(wǎng)絡(luò)中重要位置,...
- 觀點感受創(chuàng)元精神355
-
2004-11-30 | --
2004年上半年,先期投入扶持資金200萬元幫助宿豫區(qū)大興鎮(zhèn)發(fā)展蘆筍產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富;2004年10月16日,向我市捐贈招商引資獎勵基金100萬元、工業(yè)發(fā)展促進(jìn)基金100萬元,這一樁樁熱心參與南北掛鉤,為宿遷經(jīng)濟發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)的實事讓我們記住了蘇州創(chuàng)元...
- 觀點人性化管理才能取信于人591
-
2004-11-30 | --
現(xiàn)代企業(yè)管理,其實說到底就是對人才的管理。然而人才又有多種,可謂是各有所長,而且不同人才的性格特征又各有差別,如何管理好一個大團隊里的人才,這是不同企業(yè)人事部門和企業(yè)老總門最關(guān)心的問題。不同企業(yè)尤其是那些成功的企業(yè),對人才管理方面都一套自己的管理體制,都制定了...
- 觀點HR經(jīng)理在管理工作中的十大忌語463
-
2004-11-30 | --
今年4月中旬,筆者受集團總部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排來到北京分公司出長差,第一次認(rèn)識了集團產(chǎn)品專業(yè)公司北京分公司總經(jīng)理Z。在這兩個多月來的工作中,筆者有幸參加了多次分公司業(yè)務(wù)會議和全體會議。在這多次會議中,筆者洞悉并總結(jié)了Z經(jīng)理作為一名銷售經(jīng)理在日常管理工作中的用語禁忌...
當(dāng)前535頁,共 591 頁,共有5905條。