- 觀點(diǎn)企業(yè)招聘 設(shè)好陷阱等你跳578
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2004-11-30 | --
提起“3·15”,人們會(huì)立刻想到五個(gè)字——消費(fèi)者維權(quán)。買了假貨、遇到了劣質(zhì)服務(wù),人們更是將“維權(quán)”掛在嘴邊。但如果你在求職過程中遇到了陷阱,甚至是欺詐行為,你會(huì)怎么辦?也許有人會(huì)說,這不屬于傳統(tǒng)意義上的“維權(quán)”,但我們依舊選擇在這個(gè)時(shí)機(jī)將其提出,不為追趕潮流、...
- 觀點(diǎn)陜西省10場(chǎng)免費(fèi)職介會(huì)為下崗失業(yè)人員提供近萬崗位523
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2004-11-30 | --
對(duì)求職若渴的下崗失業(yè)人員來說，這絕對(duì)是個(gè)大好消息！3月13號(hào)，由陜西省總工會(huì)和各級(jí)工會(huì)聯(lián)手推出的大型公益活動(dòng)——“全省工會(huì)促進(jìn)再就業(yè)2005年春季大型免費(fèi)職介洽談會(huì)”將在陜西省10個(gè)城市同時(shí)進(jìn)行，近萬個(gè)崗位等著下崗職工和進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工。由陜西省工會(huì)組織的“促...
- 觀點(diǎn)力爭(zhēng)全年完成失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)5000人678
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2004-11-30 | --
記者在２００５年廈門市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲知，為進(jìn)一步促進(jìn)下崗人員再就業(yè)，廈門今年將降低小額擔(dān)保貸款門檻，預(yù)計(jì)近期可出臺(tái)。廈門市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)林建農(nóng)在會(huì)議上表示，今年廈門要進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)的各種優(yōu)惠政策，特別是在小額貸款和擔(dān)保方面有所突破。廈門市即將出臺(tái)...
- 觀點(diǎn)職業(yè)生涯規(guī)劃五步法495
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2004-11-30 | --
對(duì)于許多大學(xué)畢業(yè)生來說，職業(yè)生涯規(guī)劃也許是一個(gè)比較模糊的概念，因而就更談不上對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃了。其實(shí)對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃，并不如某些書上所說的那樣玄機(jī)無限，只要你對(duì)自己有一個(gè)基本認(rèn)識(shí)，同時(shí)掌握一定的方法，你也能對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展畫一個(gè)藍(lán)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上，為人下屬如何獨(dú)立？456
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2004-11-30 | --
做下屬難，做一個(gè)獨(dú)立的下屬更難。其中的酸甜苦辣、忍辱負(fù)重，“10年的媳婦熬成婆”的期盼，都在做下屬的過程中體驗(yàn)著。一般而言，給別人做下屬是一個(gè)人進(jìn)入職業(yè)生涯的第一步，這一步走不好，以后的道路可能就會(huì)更艱難。俗話說“頭三腳難踢”，這“頭三腳”其實(shí)就是職業(yè)生涯如何...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)跳槽 攻“薪”為上572
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2004-11-30 | --
又見一年春草綠，正是跳槽好時(shí)節(jié)。來來去去，風(fēng)水輪回，人往高處走，水往低處流，在你方唱罷我登場(chǎng)的開場(chǎng)大戲中，工作合不合口味，老板好不好，以及薪水多少，顯然成了職場(chǎng)人流走向的指揮棒和人們跳槽的顯著動(dòng)因。然而，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在跳槽三十六計(jì)中，什么是上上之計(jì)？調(diào)查當(dāng)不當(dāng)...
- 觀點(diǎn)招聘方：我們就要這樣的479
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2004-11-30 | --
離農(nóng)歷正月初九舉行的“2005年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生供需洽談會(huì)”已經(jīng)很近了，大學(xué)生們都在忙著準(zhǔn)備應(yīng)聘，但也有很多人并不了解企業(yè)到底青睞什么樣的人才。為此，記者近日采訪了本埠部分知名企業(yè)人力資源工作者，請(qǐng)他們亮一下“底牌”。煙臺(tái)電信：“驕嬌二氣在我們這兒行不通”煙臺(tái)...
- 觀點(diǎn)如何在新職位站穩(wěn)腳跟404
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2004-11-30 | --
俗話說“新官上任三把火”，大凡新?lián)我粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位者，不管你是部門經(jīng)理、主管還是公司總經(jīng)理、CEO，上任伊始，通?？倳?huì)拿出一套套自己的新管理方式或者解決問題的方案，以表明自己的工作方針、展現(xiàn)自己的能力和決心。但這三把火是三味真火還是小打小鬧的星星之火，不同領(lǐng)導(dǎo)管...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)感悟：要把自己變成水！371
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2004-11-30 | --
“你看見我還在這家公司，那是因?yàn)槲以?jīng)遇見一位智者，他在我最彷徨的時(shí)候，告訴我一個(gè)職場(chǎng)真理－－在職場(chǎng)中，要把自己變成水，可以被裝進(jìn)任何的容器?！闭f這番話的是我的一位朋友阿強(qiáng)，他在一家名氣較大的公司工作，論學(xué)歷他有碩士文憑，論才干他的模具設(shè)計(jì)能力突出，可是卻總得...
- 觀點(diǎn)高職生的職場(chǎng)路543
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2004-11-30 | --
隨著高等職業(yè)教育近年來的迅猛發(fā)展，大批“職業(yè)技術(shù)學(xué)院”如雨后春筍般在珠三角涌現(xiàn)，并已成為廣東高等教育的半壁江山。而廣東高職院校的連年大幅度“擴(kuò)招”，直接造成每年的高職畢業(yè)生數(shù)量大幅度上升。今后，數(shù)量日趨龐大的高職畢業(yè)生們，將同普通高校的大專生、本科生和研究生們...
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