- 觀點什么樣的求職簡歷才能稱得上“黃金簡歷”285
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2015-12-15 | --
許多求職者花費不少精力精心制作了精美的簡歷，帶著簡歷擠進招聘會現(xiàn)場，遞給招聘官，用殷切的目光看著招聘官，得到的往往是.;請靜候通知.的回答。有的同學按招聘啟事上的地址寄去一份簡歷，最后卻石沉大海，杳無音訊。一個應屆大學畢業(yè)生送出去的簡歷，少則十幾份，多則上百份...
- 觀點面試結束后，六大做法非常關鍵246
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2015-12-15 | --
當你禮貌地與面試官告辭，走出考場以后，面試終于結束了，你長噓一口氣。但是，由于面試官們還未最后做錄用決策，沒有發(fā)出試用通知書或辭謝通知書，所以說面試招聘的全部工作還沒有完全結束。因此，你今后幾天的行為仍然可能影響面試的結果。許多求職者只留意應聘面試時的禮儀，而...
- 觀點離職面談的這些關健點，HR你知道嗎？317
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2015-12-14 | --
企業(yè)絕不應該把員工離職面談看作是一種包袱或例行公事，而應該高度重視，并納入員工關系管理體系之內(nèi)，使員工離職后仍然能夠成為企業(yè)的人力資源。成功的離職面談主要依賴于以下這些因素：選擇最佳的面談時機恰當?shù)臅r間做恰當?shù)氖虑?，HR只有把握好面談時機才能收到預期效果，離職...
- 觀點求職者如何“利用”面試官293
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2015-12-14 | --
你認為自己完全符合招聘標準，對應聘新崗位志在必得。但是當面試官問你“最大的缺點是什么”時，你的答案也許沒有讓面試官滿意，你最終得到的很可能只是一封中規(guī)中矩的婉拒郵件。你只感受到了失望的情緒，這種情緒對你來說毫無價值。你應該想想能從面試官身上拿到什么其他的收獲。...
- 觀點職場人參加復試需要注意些什么？254
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2015-12-04 | --
復試最重要的是什么?有人說是成績,那是錯誤的,復試最重要是的是你在未來領導眼中的形象。怎么樣才能給他一個好的影像?這對于還沒出校門的學生來說的確不知道要怎么去做?如果企業(yè)招員工來是做什么的?他最想得到什么樣的員工?導師要的是那些能做事少說話的學生,就是什么事都...
- 觀點網(wǎng)絡求職的注意事項301
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2015-12-04 | --
求職朋友擦亮眼睛，小心求職陷阱，建議朋友們記住我們推薦的求職總結-網(wǎng)絡求職十大注意事項：1、不要登錄非正規(guī)的網(wǎng)站。一般而言，正規(guī)網(wǎng)站上的招聘信息來源比較可靠，在校的大學生可以盡量在高校就業(yè)網(wǎng)上尋找自己滿意的職位，因為學校會對招聘單位的資質(zhì)與招聘信息的合法性、真...
- 觀點畢業(yè)生求職要有歸零的心態(tài)315
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2015-12-03 | --
一、養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)首先穿衣打扮方面，步入職場，穿著打扮要盡量職業(yè)化。和校園不同，穿著打扮不能太隨意，不能太凸顯個性。比如拖鞋、牛仔褲、女孩子的超短裙等穿著在職場都是非常不合適的。我們發(fā)現(xiàn)同學們在面試的時候很注意自己的職業(yè)形象，但是一旦錄用以后，很多同學就抱...
- 觀點面試回答-興趣愛好205
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2015-12-03 | --
面試的過程雖然緊張，但有的面試官很會掌握節(jié)奏。在一系列富有挑戰(zhàn)性的問題過后，有時他會問你...;平常你有什么愛好啊？.這時，面試官往往一臉輕松，甚至還面帶笑容。你如果覺得他意在調(diào)節(jié)氣氛，或者為了展示他和藹可親的一面，那你只是猜中了一部分。面試官通過問這個問題，...
- 觀點面試失敗的原因分析221
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2015-12-03 | --
為什么有些人找工作好難，有些大學生是庸庸碌碌混過來的，三四年完了就拿了一紙文憑。雖然是這樣，但我不甘心要平庸一輩子。面試的時候，HR讓介紹自己，真不知道該怎么說，作為一個從小到大平凡過的人，沒有的到什么榮譽、社會實踐、兼職什么都沒有，就像一杯白開水一樣。當要求...
- 觀點因校名太長畢業(yè)生求職被拒絕261
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2015-12-01 | --
昨日，網(wǎng)友“_小滿足”在微博中曬出一段聊天記錄，稱有畢業(yè)生在招聘會上被一家公司拒絕，原因竟然是該畢業(yè)生所在的學校名字太長，讓人覺得不太正規(guī)。這一奇怪理由隨后引來網(wǎng)友圍觀和熱議。昨日聯(lián)系到發(fā)帖人，他表示，自己是湖北工業(yè)大學工程技術學院就業(yè)指導中心的一名老師，是為...
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