- 觀點(diǎn)學(xué)會(huì)這些技巧改進(jìn)你的簡(jiǎn)歷322
-
2015-11-30 | --
在求職中，我們的簡(jiǎn)歷常常是面對(duì)面試官的第一道門(mén)。如何讓自己的簡(jiǎn)歷可以迅速通過(guò)這第一道關(guān)口呢?美國(guó)的職業(yè)專(zhuān)家給了自己在簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)上的6個(gè)指標(biāo)。來(lái)自康涅狄格州(Connecticut)諾瓦克(Norwalk)的凱瑟琳•耶格爾(KathleenJaeger...
- 觀點(diǎn)500強(qiáng)的10道經(jīng)典面試問(wèn)題，如何來(lái)回答？247
-
2015-11-30 | --
無(wú)論你是即將踏入社會(huì)的畢業(yè)生，還是跳槽的上班族，都無(wú)可避免要參加大大小小的面試。在這個(gè)年底最后一波跳槽季，匯博人才網(wǎng)將陸續(xù)推薦若干求職的實(shí)用文章，給輾轉(zhuǎn)招聘會(huì)的朋友帶去一些啟發(fā)和幫助。今天推薦的是面試題目背后的心理分析，我們不推薦完全按照“標(biāo)準(zhǔn)答案”來(lái)應(yīng)對(duì)面試...
- 觀點(diǎn)新興廣告平臺(tái)—移動(dòng)端328
-
2015-11-28 | --
隨著智能手機(jī)、平板電腦等移動(dòng)設(shè)備市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展，廣告商愈發(fā)看重移動(dòng)平端這個(gè)新興廣告平臺(tái)。廣告商預(yù)計(jì)到2016年增投316億美元，主要用于包含移動(dòng)端瀏覽器以及App引用內(nèi)嵌式廣告在內(nèi)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告?！度A爾街日?qǐng)?bào)》刊文稱(chēng)，根據(jù)德國(guó)著名統(tǒng)計(jì)公司Statista分析...
- 觀點(diǎn)企業(yè)面試看重第一印象351
-
2015-11-28 | --
在眾多的外資企業(yè)中，企業(yè)面試更看重的是第一印象，如何塑造良好的第一印象呢？外資企業(yè)用人將經(jīng)歷、儀容、談吐作為衡量標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)針對(duì)浦東新區(qū)30家外企的專(zhuān)題問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果表明，90%的企業(yè)會(huì)把第一印象作為用人標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)求職者熟悉面試技巧的情況，一些企業(yè)往往會(huì)從細(xì)節(jié)處考察...
- 觀點(diǎn)給自己信心的面試技巧350
-
2015-11-28 | --
求職者去面試時(shí)，可能會(huì)對(duì)自身能力的否定或是某些客觀原因而導(dǎo)致面試緊張，如何給自己信心呢？1.深呼吸，不要緊張，其實(shí)它很容易。加油！2.當(dāng)你第一次接到面試通知時(shí)，試著把會(huì)見(jiàn)訂在一整周（五天工作日）后。你可能傾向更早些的面試以便“把事情做完”。請(qǐng)不要屈從于這樣的本...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生求職：告訴你簡(jiǎn)歷投遞的最佳時(shí)間275
-
2015-11-26 | --
公司人力資源部屬于支持性質(zhì)的部門(mén)，雜事非常多，所以HR們盡可能地壓縮看簡(jiǎn)歷的時(shí)間。如何在合適的時(shí)間將你的簡(jiǎn)歷送到HR面前，有助于你的簡(jiǎn)歷不被淹沒(méi)。下面是簡(jiǎn)歷最佳投遞時(shí)間的分析。周一，一周才開(kāi)始，HR要總結(jié)上周的工作，也要計(jì)劃本周的安排，基本上上午開(kāi)會(huì)，下午在消...
- 觀點(diǎn)求職面試必知的“察言觀色”技巧227
-
2015-11-26 | --
對(duì)于求職者和面試官來(lái)說(shuō)，也許求職者更加處于弱勢(shì)的低位，因此，如果我們能在面試的過(guò)程中，學(xué)會(huì)“察言觀色”，也許會(huì)使我們面試成功的幾率大大增加。認(rèn)真識(shí)別考官情緒女性在面試時(shí)，用眼睛注視招聘人很有用，但如果用過(guò)頭，不但會(huì)使招聘人感到不自在，你自己也會(huì)分神聽(tīng)不清楚招聘...
- 觀點(diǎn)消除厭職情緒五法324
-
2015-11-24 | --
夢(mèng)想少一點(diǎn)，計(jì)劃多一點(diǎn)考慮清楚有關(guān)自己理想職業(yè)的每一件事——從工作形式到工作環(huán)境，然后確定自己所追求職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)或目的。具體方法是：可把所追求的理想職業(yè)劃分成盡可能短的各階段。如果發(fā)現(xiàn)自己目前正在任一個(gè)低級(jí)經(jīng)理，或只是一名記賬員，你就必須尋找一條能幫助自己達(dá)到另...
- 觀點(diǎn)給自己信心的面試技巧254
-
2015-11-24 | --
求職者去面試時(shí)，可能會(huì)對(duì)自身能力的否定或是某些客觀原因而導(dǎo)致面試緊張，如何給自己信心呢？1.深呼吸，不要緊張，其實(shí)它很容易。加油！2.當(dāng)你第一次接到面試通知時(shí)，試著把會(huì)見(jiàn)訂在一整周（五天工作日）后。你可能傾向更早些的面試以便“把事情做完”。請(qǐng)不要屈從于這樣的本...
- 觀點(diǎn)企業(yè)面試看重第一印象348
-
2015-11-24 | --
在眾多的外資企業(yè)中，企業(yè)面試更看重的是第一印象，如何塑造良好的第一印象呢？外資企業(yè)用人將經(jīng)歷、儀容、談吐作為衡量標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)針對(duì)浦東新區(qū)30家外企的專(zhuān)題問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果表明，90%的企業(yè)會(huì)把第一印象作為用人標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)求職者熟悉面試技巧的情況，一些企業(yè)往往會(huì)從細(xì)節(jié)處考察...
當(dāng)前57頁(yè)，共 415 頁(yè)，共有4146條。
