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熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點職業(yè)女性是選擇夢想還是穩(wěn)定457
2012-07-18 | --
對于女性而言,在生涯中的選擇比男性更加復(fù)雜和充滿挑戰(zhàn),因為她們要同時兼顧職業(yè)女性、妻子、母親等多重角色,比起男性,她們受年齡和社會觀念的影響更大。如果你是一位女性,當(dāng)你面對職業(yè)生涯的選擇,有三點至關(guān)重要:一是你要清晰自己的價值觀和生涯發(fā)展模式;二是盡可能地降低...
觀點不得不學(xué)的“職場蜜語”282
2012-07-18 | --
世上至少存在一個嘴臭卻又能在職場上混得不錯的男人,如鐵齒銅牙的紀(jì)曉嵐,卻很難找到一個不會說話卻能步步高升的女子。對于男職員來說,會說話是重要的,對于女職員來說,會說話是十分重要的。這不僅僅因為女性在職場中尋求幫助的機會多于男性,更因為人們出于約定俗成的觀念,認(rèn)...
觀點不可冒犯的十三個禮節(jié)282
2012-07-18 | --
在職場人際交往中,我們必須認(rèn)識一些不可冒犯的職場禮節(jié)。雖然,職場并不等同于社交場,人與人之間相處無需處處步步為營,但是有些行為言辭還是需要講“禮”,否則不僅僅是失禮,而且很可能為你的前途和職場生涯帶來災(zāi)難性的后果,即使沒有給你帶來什么災(zāi)難,但是如果被人當(dāng)成不懂...
觀點職場新人如何放下壓力508
2012-07-18 | --
現(xiàn)代生活的節(jié)奏越來越快,工作壓力也越來越大。由于工作中人際關(guān)系不協(xié)調(diào)、成績與薪酬不成比例、工作強度過大等問題引起的職場心理問題,身在職場有不得不面對這些。下面是給在職場打拼的朋友們提供緩解心理壓力方法,看看對你有沒有幫助。一、對于職場新人來說,如何處理好與領(lǐng)導(dǎo)...
觀點假日助你職場“電力”十足367
2012-07-18 | --
惠景書城里,一輛購書車被六七套書籍塞滿,推著車的朱女士,“指揮”書架旁的老公龔先生,叫他再買一套《環(huán)球地理百科》。這夫妻倆都是佛山某大學(xué)的老師,兩人打算“五一”假期待在家里看書,“看書可以養(yǎng)內(nèi)涵,還能提高知識水平”?!坝辛诉@些書,‘五一’就不用跑圖書館了?!敝?..
觀點職場人要這樣溝通375
2012-07-18 | --
我們每天都有和別人溝通互動,但經(jīng)常不經(jīng)意地話不投機或語出傷人都不自知。如下是jin觀察很多職場青年人說話中的問題,而總結(jié)如下職場溝通秘籍,分享給希望改善溝通和人際關(guān)系朋友們,不是教大家甜言蜜語,也不是教大家要心直口快,而是教大家正確適當(dāng)?shù)乇磉_(dá),讓他人更好理解我...
觀點職場如何消除困擾336
2012-07-18 | --
個人職業(yè)定位和規(guī)劃很重要涂爾干在他的《自殺論》談到,個體的社會關(guān)系越孤立、越疏離,便越容易自殺?!凹w的力量,是最能遏制自殺的障礙之一?!币虼?為避免再度發(fā)生類似悲劇事件,洪向陽認(rèn)為企業(yè)首先應(yīng)該充分重視組織生涯管理,協(xié)助員工確立個人職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃。他分析,...
觀點白領(lǐng)減壓法327
2012-07-18 | --
運動解壓法:沉默內(nèi)向的人,是最容易被壓力折磨出病來的人群,這類人適合通過運動解壓,是最環(huán)保的也是最有效的舒緩壓力的方式。睡覺解壓法:樂觀實際的人,喜歡用睡覺來解壓,不管三七二十一,先蒙頭大睡一場,一覺醒來,會發(fā)現(xiàn)其實也沒那么煩了。笑聲解壓法:還有些人喜歡用看喜...
觀點身在職場一定要有城府嗎?298
2012-07-18 | --
一個人有無城府的前提該是有無“歲數(shù)、資歷、經(jīng)驗”。若毛孩子也有城府,那可笑掉大牙了;若一天班都沒上過,談什么職場生存法則,那有些生硬;若沒吃過虧上過當(dāng),給人講授人生哲學(xué),太幼稚。有過愛恨情仇的經(jīng)歷,胸中才有城府;胸有城府,才會洞徹事理、練達(dá)老成、豁然貫通。人在...
觀點升職加薪必備的心理對策363
2012-07-18 | --
職場上的競爭與角逐,不僅是能力之戰(zhàn),也是心理之戰(zhàn)。為什么有些人才華橫溢卻不能笑傲職場?為什么有些人稍遇挫折就灰心喪氣?這些都是心理因素的困惑所致,在職場上摸爬滾打,須堤防職場“心病”纏身!現(xiàn)代人的健康標(biāo)準(zhǔn)不再僅是四肢是否健全、生理是否正常,還要看心理是否健康。...
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