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熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點是否打算創(chuàng)業(yè)?289
2012-07-20 | --
面試官為何拋出創(chuàng)業(yè)話題?談?wù)搫?chuàng)業(yè),核實簡歷在這創(chuàng)業(yè)的年代,今天市場上處于成熟期的職業(yè)經(jīng)理人,至少有50%都不同程度地創(chuàng)過業(yè)。但有些創(chuàng)業(yè)由于時間不長,因而簡歷中沒有寫,在與面試官前期的交流中也沒談這段經(jīng)歷。然而,有經(jīng)驗的面試官往往會從前期聊的過程中,發(fā)現(xiàn)某一階段...
觀點技藝10條270
2012-07-20 | --
[技藝10條]1.常規(guī)方法:另類操作效果佳2.別孤軍奮戰(zhàn),組建求職小組3.到兩種地方去,求職最輕松4.長短相濟(jì):理想成為現(xiàn)實5.跨專業(yè)求職,三招無障礙6.高低相襯勝算大,拉內(nèi)線穩(wěn)操勝券7.用事實說話:自己最合適8.面試如相親,投緣是關(guān)鍵9.薪酬談判有講究,叫高...
觀點妙法16條240
2012-07-20 | --
[妙法16條]1.借職業(yè)訪談去求職2.接上弱鏈接,廣而告之3.請人推薦,如坐火箭4.實習(xí)轉(zhuǎn)正,四招搞定5.直搗黃龍,找大老板談?wù)?.做義工,白干活里有玄機7.趁培訓(xùn)或?qū)W習(xí)之機找位置8.給業(yè)內(nèi)高人寫信尋位9.向心儀單位“示威”10.加入圈子圈位置11.泡論壇泡到...
觀點正道10條279
2012-07-20 | --
[正道10條]1.求職屢屢遭拒,五招扭轉(zhuǎn)乾坤2.揭開招聘內(nèi)幕,邁上求職大道3.職場沒有GPS,唯有去探求4.求職依TONS法則,撥云見日5.請職場導(dǎo)師指點迷津,少走彎路6.搬掉求職路上的絆腳石,前程坦蕩7.遵循科學(xué)程序找工作,順風(fēng)順?biāo)?.了解目標(biāo)雇主的需求,所...
觀點試用期制度中的“錄用條件”不可忽視473
2012-07-20 | --
案例一2011年1月,小張參加了北京市某專場招聘會。招聘會上,一家公司招聘銷售經(jīng)理,并具體列明了崗位需求:從事過至少5年的銷售工作,銷售經(jīng)驗豐富,能獨立負(fù)責(zé)一個省份的銷售工作。小張經(jīng)面試考察被公司錄用為銷售部經(jīng)理。2011年1月21日,雙方簽訂了3年固定期限勞...
觀點職場橡皮期:你如何調(diào)整?398
2012-07-20 | --
調(diào)查顯示,八成職場人在工作和生活上有直面自我提升的需要,超三成人認(rèn)為,3到5年的工作周期最容易進(jìn)入職場橡皮期。關(guān)于“自我提升直面職場進(jìn)化”所顯示的,在200名參調(diào)者中,八成以上職場人會選擇不同方式在2012年伊始計劃自我提升,實現(xiàn)職場進(jìn)化。不提升難實現(xiàn)自身價值...
觀點職場八大傻,看看你有嗎?363
2012-07-20 | --
第一傻:得過且過別看現(xiàn)在這個競爭激烈,但總有人能“超然物外”、我行我素,領(lǐng)導(dǎo)再怎么急于出成績、見效益,那也跟我沒關(guān)系,我就這么著了。病理分析:這種人又分為兩種:一種是真傻、也真懶,另一種人是裝傻,其實往往很聰明、有能力、也不乏思想,表面看是偷懶,實際上是糊弄事...
觀點職場的“中國特色”332
2012-07-20 | --
香港咨詢公司“CommunityBusiness”的一項調(diào)查結(jié)果顯示:中國內(nèi)地有1/3左右的上班族考慮跳槽。相對于香港本地和西方國家,這是個驚人的數(shù)字。這倒不是中國員工天生愛跳槽,而主要因為企業(yè)對員工的加薪幅度趕不上市場對工作經(jīng)驗的渴求度。當(dāng)歐美企業(yè)每年按照本...
觀點績效考核是管理“雞肋”嗎?554
2012-07-20 | --
一提到績效考核,現(xiàn)在絕大部分中小企業(yè)里,無論是企業(yè)管理者還是企業(yè)員工都會莫名的產(chǎn)生一種抵觸情緒!企業(yè)管理者擔(dān)心績效考核無法真實反映出員工的業(yè)績、品行及能力,甚至于擔(dān)心員工只在績效考核的基礎(chǔ)上去做事情,績效考核之外的事情統(tǒng)統(tǒng)不管;而對于企業(yè)員工來講,他們擔(dān)心績效...
觀點成功人生的十七條黃金定律383
2012-07-20 | --
1、保持積極的心態(tài)人與人之間只有很小的差別,但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異,很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。也就是說,心態(tài)是命運的控制塔,心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴?。我們生存的外部環(huán)境,也許不能選擇,但另一個環(huán)境,即心...
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