- 觀點工作媽媽的煩心事347
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2008-07-17 | --
生完第二個孩子之后，我即將重回工作崗位。我熱愛我的工作，但工作非常勞神。我向老板提出了建議，希望有人分擔工作，還找到了一位能夠分擔我工作的女士。老板聲稱，這份工作需要一個人來做，他給我提供了一些其它的兼職工作，而我覺得這是一種降職。我的公司號稱重視兼職員工。但...
- 觀點單身女白領五大危機316
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2008-07-17 | --
近日，美國權威心理學協(xié)會指出：將近80%的職場女性正或多或少面臨危機的困擾。冰凍三尺非一日之寒，身在職場中的你，或許正危機重重……規(guī)劃危機未來該做什么？我很茫然。你熱愛你的工作嗎？你給你的晉升騰出了多大的空間？你有沒有參加一個以上的學習班？如果以上回答都是NO...
- 觀點365種能人327
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2008-07-17 | --
在一個飯局上，見到兩個境遇迥異的人：一個名牌大學碩士生畢業(yè)，當年是校園里數(shù)一數(shù)二的才子，在報社雜志社混得不如意后，決定投筆從商，現(xiàn)在一家上市公司做事；一個連大學校門也沒進過的人，拿的是中專文憑，給老板開過幾年車，十分受寵，現(xiàn)被老板指派在公司做事，職位是碩士生才...
- 觀點職場女性的八種共同敵人351
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2008-07-17 | --
在中國的傳統(tǒng)文化中，那時侯的女子，命運大多依附在男人身上，對于現(xiàn)代女性來說，婚姻不再是她們決定終身幸福的唯一選擇。那么，作為一個現(xiàn)代女性，又有哪些是你最感恐懼的呢？借這個選題，讓我們把一些現(xiàn)代女性共同的敵人“揪”出來！1、青春的尾巴抓不住在這個崇尚青春的社會，...
- 觀點壞上司是一所好學校306
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2008-07-17 | --
壞上司是一所好學校，在這所學校里有許多功課可以學，并且是非常重要的功課。想到這個題目，是因為收到一位朋友的來信。這位朋友剛剛留學回國，在一所大學供職。前幾天來信向我訴苦，說他的那位“混蛋”系主任千方百計地擠兌他。這本是我意料之中的事情，因為我這位朋友機敏多才，...
- 觀點如何搞定比你遜色的上司360
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2008-07-17 | --
當上司比你遜色時你會怎么做？鋒芒畢露只會讓自己陷入僵局，“得罪”上司無論從哪個角度來說都不是件好事，只要你沒想調離或辭職，就不可陷入僵局，以下幾種對策可為你留有回旋的余地?！锝瘘c子一：擺準位置不越位25歲的林心藍身高1.70米，不僅臉蛋俊俏，還能講一口流利的英...
- 觀點啥老板培養(yǎng)啥員工500
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2008-07-17 | --
我老板的助理，無論男的女的、白皮膚黃皮膚、26歲還是62歲，全都記憶力超人，做事的時候輕重緩急條理分明，并且像個檢索器，哪怕需要3年前的文件，他們也能在10分鐘之內搞定。除此之外，他們還有一個共同的特征：都在就職一個月后提出過辭職，并無一例外被公司挽留。公司或...
- 觀點人際交往中不要“過度投資”389
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2008-07-16 | --
不要對人太好了！好事幾乎都被做盡了，也會給你帶來意想不到的結果。對一個有勞動能力、理智健全的人來說，獨立、付出都是內部的需要。人際關系中如果不能相互滿足某種需要，那么這種關系維持起來就比較困難。在卡耐基成功人際交往思想中，很重要的就是要遵循心理交往中的功利原則...
- 觀點職場新人全攻略452
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2008-07-16 | --
在現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)從業(yè)者之間的人際關系問題讓廣大職場人士和企業(yè)經理人“飽受折磨”。不管是分工合作，還是職位升遷，抑或利益分配；無論其出發(fā)點是何其純潔、公正都會因為某些人的“主觀因素”而變得撲朔迷離，糾纏不清。隨著這些“主觀因素”的漸漸蔓延，原本簡單的同事關系、...
- 觀點如何應對職場中十種討厭小人720
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2008-07-16 | --
一、遭遇探人隱私者此類表現(xiàn)：任何人都有隱私。在每個人的內心深處，都有著一塊不希望被人侵犯的領地?？墒怯行┤顺鲇跓o知，或者出于獵奇，或者出于……每次和你見面，都要問你年齡幾何？收入多少？夫妻感情如何？等等讓人厭惡回答的話題。這種人雖然伶牙利齒，巧舌如簧，但卻不知...
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