熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點信用評級機構(gòu)的金字招牌如何從HOT變OUT?376
2016-04-08 | 諾亞控股香港有限公司研究總監(jiān) 夏春
信用評級機構(gòu)的金字招牌如何從HOT變OUT?2008年金融危機爆發(fā)后,無數(shù)曾被信用評級機構(gòu)冠以投資級(以標普為例,從BB+到AAA的評級)的房地產(chǎn)抵押債券和各種結(jié)構(gòu)化金融產(chǎn)品,被重新評估為垃圾級。市場達成共識認為,評級機構(gòu)的“評級膨脹”行為是造成金融危機最主要的原因之一。我在《索羅斯們是金融危機的黑武士...
觀點為何這十種動物會有殺害幼崽的行為?603
2016-04-08 | --
為何這十種動物會有殺害幼崽的行為?無助的動物幼崽,被從小生養(yǎng)它們的父母野蠻地,冷酷無情地殺害甚至吃掉。在人類看來,殺嬰行為無疑是令人心碎的。但是對于資源匱乏,尋求全部主導(dǎo)地位的動物來說,看到后代不適合生存,或者只是感覺受到了威脅,因而殺死并吃掉幼崽。寬吻海豚海豚是最受人喜愛的海洋哺乳動物之一。...
觀點如何適當激勵人才,提高核心人員穩(wěn)定性?540
2016-04-06 | 華恒智信人力咨詢
如何適當激勵人才,提高核心人員穩(wěn)定性?核心人才對于任何企業(yè)都是至關(guān)重要的,他們擁有企業(yè)發(fā)展不可或缺的才能,也比較了解企業(yè)的過去以及現(xiàn)狀,保證核心人才的穩(wěn)定性是企業(yè)穩(wěn)定并不斷進步的基礎(chǔ)。那么,企業(yè)應(yīng)該如何激勵核心人才,以達到人員穩(wěn)定的目的呢?【關(guān)鍵詞】核心人員,人才,激勵對于每個企業(yè),核心人員就像是...
觀點營銷官,你錯了!“社會化媒體營銷”的精髓不是內(nèi)容,是文化302
2016-04-06 | 道格拉斯·霍特(Douglas Holt)
營銷官,你錯了!“社會化媒體營銷”的精髓不是內(nèi)容,是文化Managershare:網(wǎng)民已經(jīng)成為非常高效且傳播效果極強的文化創(chuàng)新者——作者將這種現(xiàn)象稱為“眾創(chuàng)文化”(CrowdCulture)。麥當勞是全球在社交媒體中投資最多的企業(yè)之一,而其YouTube頻道的訂閱者只有20.4萬(排名9414)。紅牛每年的營銷費用...
觀點騰訊推出反電話詐騙盒子:為什么它能當“守護者”?299
2016-04-06 | --
騰訊推出反電話詐騙盒子:為什么它能當“守護者”?為什么給人印象一直服務(wù)于“個人用戶”的騰訊會推出反電話詐騙“鷹眼”盒子這款企業(yè)級產(chǎn)品——答案就蘊含在騰訊的產(chǎn)品邏輯中。4月1日上午,騰訊公司聯(lián)合公安部、工信部,協(xié)同中國銀聯(lián)、移動、聯(lián)通、電信三大運營商,以及互聯(lián)網(wǎng)安全企業(yè)等在北京騰訊匯召開了“騰訊守護者計劃”品...
觀點盤點職場五個新族群717
2016-04-05 | 生涯君
盤點職場五個新族群發(fā)展快了,職場中各類“族”群也越來越多。這一年,因為這些“族群”,我們的職場顯得豐富多樣;這一年,也因為這些“族群”我們的職場也變得分外鮮活。其實,職場中每一年都有新的“族群”出現(xiàn),每一個職場人都有可能成為其中的一員。今天,生涯君對中國職場最火熱的五大“族群”...
觀點從睡前一小時干啥,來看看你是哪種人365
2016-04-05 | --
從睡前一小時干啥,來看看你是哪種人睡前一小時到底把時間花在哪里,其實很能說明問題。1、看書你有自己的思想,往往在工作中是比較積極的人,對待不同的工作善于思考對策和工作方法。屬于氣質(zhì)型職場人士,內(nèi)心戲非常豐富。2、加班工作這類人工作繁忙,晚上睡前還還需要處理大量的工作,同時也證明了他在工作中認真...
觀點中國的實業(yè)或?qū)⒆罱K逐漸消失?238
2016-04-05 | 吳立
中國的實業(yè)或?qū)⒆罱K逐漸消失?未來中國的實業(yè)消失之路卻悄悄地走得如此清晰可見,為什么?因為,中國房地產(chǎn)面臨人口結(jié)構(gòu)拐點和高庫存重壓(特別是三四線城市),制造業(yè)受制于產(chǎn)能過剩、高杠桿和平淡無奇的外部需求,這些都使實體經(jīng)濟背上了沉重的鐐銬。比如,剛剛出爐的2016年3月份中國制造業(yè)采購經(jīng)理指數(shù)...
觀點銷售高手死守的11個秘密!670
2016-04-02 | --
銷售高手死守的11個秘密!銷售心理學(xué)①顧客要的不是便宜,是感到占了便宜。②不與顧客爭論價格,要與顧客討論價值。③沒有不對的客戶,只有不好的服務(wù)。④賣什么不重要,重要的是怎么賣。⑤沒有最好的產(chǎn)品,只有最合適的產(chǎn)品。⑥沒有賣不出的貨,只有賣不出貨的人。⑦成功不是運氣,而是因為有方法。銷售藝...
觀點誰是“土豪”安邦背后的神秘靠山?866
2016-04-01 | 陳琳
誰是“土豪”安邦背后的神秘靠山?“揮金如土”的安邦保險集團已經(jīng)以“土豪”的形象深深扎根在美國人心中。近期在爭奪喜達屋的過程中,安邦更是以令人咋舌的142億美元出價將萬豪酒店逼到了死角。此時,人們不禁要問,安邦背后到底擁有著多大的靠山?高頻高額收購海外資產(chǎn)在安邦“橫刀奪愛”與酒店巨頭萬豪爭奪喜...
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