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觀點
上網(wǎng)應(yīng)聘問你卡號賬號一定要小心 先交費的別信
388
2015-05-05 | 網(wǎng)絡(luò)
昨天10:56,秦小姐來電:前幾天我在一家蠻有名的招聘網(wǎng)站上,看到杭州××工程監(jiān)理咨詢有限公司在招人,地址在朝暉路,我就發(fā)簡歷給他們了。今天我收到郵件回復(fù)了,讓我去面試,但要先電話預(yù)約,聯(lián)系電話是893338&t...
觀點
2013屆畢業(yè)生求職難度增加 本科年前簽率約38%
274
2015-05-04 | 網(wǎng)絡(luò)
根據(jù)知名社會調(diào)查機構(gòu)麥可思研究院的跟蹤調(diào)查,受宏觀經(jīng)濟形勢影響,企業(yè)用人規(guī)??s減,2013屆畢業(yè)生求職難度增加,有實習或工作經(jīng)歷者簽約率較高。本次調(diào)查從2012年12月12日開始,2013年1月11日結(jié)束,共收回有效答卷10940份。其中高職高專畢業(yè)生3439...
觀點
職場成功面試須知的10個小訣竅
257
2015-04-30 | 網(wǎng)絡(luò)
對面試者來說,最重要的是做好充分準備和保持積極心態(tài),此外還要注意以下細節(jié)問題:1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以說明你的自信和熱情;要兩眼平視主考官,注意和考官們目光交流,而不要環(huán)顧四周;2、面試時要集中注意力。對主考官提出的任何問題都不要忽略;3...
觀點
把緊自己的嘴巴 三思而后答 成為面試贏家
224
2015-04-30 | 網(wǎng)絡(luò)
剛剛畢業(yè)的你想成為面試贏家嗎?那下面的十大面試看家絕招你必須了解!第一招:把緊自己的嘴巴,三思而后答面試場上,考官們經(jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話,目的在于多了解一些應(yīng)試者在書面材料中沒有反映的情況。你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴,如果認為已...
觀點
鐵心進地產(chǎn) 我的十大地產(chǎn)公司面經(jīng)
399
2015-04-28 | 網(wǎng)絡(luò)
找工作的漂泊暫時告一段落,投了很多家公司,也面了很多家公司,撿其中的地產(chǎn)公司說一下吧。一來比較擅長面地產(chǎn)公司,二來我也希望把地產(chǎn)作為重要的職業(yè)方向,也不知道是這兩者哪個是因,哪個是果。本人是營銷/市場相關(guān)崗位,適合文科類同學查閱,建筑類的同學就可以不浪費時間了...
觀點
到外企面試請改掉你的陋習
202
2015-04-27 | 網(wǎng)絡(luò)
說到外企求職,很多人或許都有應(yīng)付古怪面試題的準備,但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這又是什么原因造成的呢?到外企面試應(yīng)該注意哪些問題呢?我們總結(jié)了多位外企面試官給求職失敗者指出的陋習,希望對您有所幫助。遲到失約守時守約在人們的日常生活中已成為起...
觀點
網(wǎng)絡(luò)兼職面試如何應(yīng)對
235
2015-04-27 | 網(wǎng)絡(luò)
在面試時,網(wǎng)絡(luò)兼職應(yīng)聘者經(jīng)常會被要求面試自我介紹,所謂自我介紹,就是把自已介紹給出別人,以使別人認識自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高網(wǎng)店招聘者的好感。1.了解面試自我介紹的分類面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫...
觀點
剝開面試的畫皮——職場面試測試題
272
2015-04-25 | 網(wǎng)絡(luò)
前不久,陳果參加了一家保險協(xié)會招行政助理的面試。面試時陳果被問了無數(shù)道職場心理測試題,例如:在日常工作中,同事與領(lǐng)導(dǎo)頂嘴,而你覺得他們兩人都對,此時你該如何應(yīng)對處理?一位的士司機載著受傷人員闖紅燈,造成了不良后果,你怎么看待這種行為?隨便說三個成語,然后把成語...
觀點
求職者面試時需要注意的六個小動作
295
2015-04-25 | 網(wǎng)絡(luò)
求職過程中,面試可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者,要做好多方面的準備,就連一些不經(jīng)意的小動作也不能忽略。美國心理學家近日指出,面試時一定要避免六個負面小動作。1、邊說話邊拽衣角。求職者在面談時,由于緊張或不適應(yīng),無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個...
觀點
面試前如何“全面?zhèn)鋺?zhàn)”
202
2015-04-25 | 網(wǎng)絡(luò)
基本禮儀面試是求職過程中很重要的環(huán)節(jié),是面試官和求職者互相了解的重要步驟,面試官需要對求職者是否適合本崗位進行一系列的考察,而求職者也會通過和面試官的溝通來了解本崗位和本公司的情況。面試過程中有很多不可控因素,比如面試官的性格,如:兩個人溝通過程中的互動程度等...
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