- 觀點更好的自我管理利用時間?高效工作的方法420
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2015-04-08 | --
缺乏時間規(guī)劃和工作計劃忙累了一天，回頭想想?yún)s發(fā)現(xiàn)記不起自己到底忙了些什么？每天重復的瞎忙和，你會發(fā)現(xiàn)時間就這么溜走了，我們卻一無所獲。其實我們?nèi)鄙俚氖菍r間的規(guī)劃和工作的計劃，我們?nèi)菀装褧r間投入到一些無關(guān)緊要的事情上，從而導致了時間的浪費，學會做工作計劃和時間...
- 觀點職場人際關(guān)系交往決定競爭力?教你怎樣建立好的人緣263
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2015-04-08 | --
職場人際關(guān)系交往的方法一、尊重同事的私人空間尊重他人的隱私，是建立良好關(guān)系的第一步。從借東西開始，一定要事先詢問他人意見，得到認同后再行動。在面對個人隱私的時候，不要問應主動的道歉或者避開。二、樂于伸出援手每個人都會有困難的時候，不要吝嗇自己的援手。在自己力所...
- 觀點兩式椅子操?白領(lǐng)瘦身又解乏304
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2015-04-08 | --
這套椅子操說起來也就兩式，算是很簡單一些學的了。椅上半蓮花體前屈式1、坐在穩(wěn)固的椅子上，左腿交叉放在右大腿上，形成“4”字型的半蓮花坐姿。伸直脊柱，兩手自然地放在腳踝及膝蓋處。2、雙手按住膝蓋和腳踝，身體向前傾，慢慢地下降至極限處。在這一點上，保持腰背挺直，感...
- 觀點職場技巧：清零的意識與技巧317
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2015-04-07 | --
你的價值取決于你多大程度上不可替代，在這個公司，在這個行業(yè)，在同齡人中。而不斷清零，可以讓你一直保持警醒，走在時代浪潮的前面。我父母這一代只服務于一家公司（國企），只做一種職業(yè)。這種日子一去不復返了。我之前工作過的一家外企，以良好的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利著稱，在...
- 觀點職業(yè)生涯規(guī)劃好會讓自己更具優(yōu)勢316
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2015-04-07 | --
職業(yè)生涯規(guī)劃好會讓一旦你開始理解職業(yè)規(guī)劃并掌握事業(yè)的哲理，便會發(fā)現(xiàn)這是一個無止境的過程。設法獲得一份今年很適合的工作，并不意味著你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都會不斷地變化，今年適合你的工作，兩年之后，有可能就完全不適合了。不斷地獲得成功的...
- 觀點職場上被重用的六大秘訣262
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2015-04-07 | --
為什么有的人勤奮工作卻得不到提拔重用?有著20多年職業(yè)生涯的公司經(jīng)理告訴我：大凡工作出類拔萃的人，他們的表現(xiàn)都是相似的。你想得到上司的重用，那就應該了解下面的六項準則：1、通過解決問題顯露你的才華我主張“開門”政策。除開會時間外，任何職員都可以光臨我的辦公室傾...
- 觀點強生控股人事動蕩三高管齊辭職343
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2015-04-06 | --
就在公司股價大漲之后，強生控股發(fā)布了高管人事變動信息——包括公司總經(jīng)理在內(nèi)的3位管理層人員齊齊辭職。同時，來自大股東久事公司體系的李仲秋被聘任為新一任總經(jīng)理。這將是強生控股又一次“變革”的出發(fā)，還是正常的人事變動，答案令人期待。強生控股今日公告，公司總經(jīng)理金德...
- 觀點3K工資與8K工資的差距，不僅僅是錢353
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2015-04-06 | --
3K工資與8K工資的差距，不僅僅是錢曾有個月薪三千的女孩子，編的稿件漏洞百出，老板怒拍桌子，她卻回了句：“一個月三千塊工資，你還想怎么樣！”琢磨她這話挺有意思，就像我們買了件便宜貨，用不了兩天就壞了，于是寬慰自己：就花那么點錢買的東西，你還想怎么樣？當然，她的...
- 觀點研究生該如何應對畢業(yè)求職？401
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2015-04-03 | --
兒時多次被問及長大了想做什么，當時的回答是：運動員。大概是覺得自己身體健壯，力氣較大，所以肯定能做好運動員的緣故。年歲日長，忽然明白，我的“想做什么”一直在隨著境遇、年齡的不斷變化而變化著?，F(xiàn)在，我開始“在做著什么”，雖然已經(jīng)偏離了最初的夢想。而每次的偏離，卻...
- 觀點如何提高企業(yè)集團體系員工的工作滿意度346
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2015-04-03 | --
一、常見的影響員工滿意度的因素1、年齡。年輕人對工作有更多的期望，而當一個人慢慢長大，社會經(jīng)驗變得豐富起來，對環(huán)境的評價逐漸現(xiàn)實之后，滿足感就會提高。因此，年長者有較高的工作滿意度。此外，隨著年齡的增長，人的社會地位的提高也是滿意度提高的一個因素。2、職業(yè)階層...
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