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觀點為什么說聘用女性有利于公司發(fā)展571
2015-03-18 | --
根據最近發(fā)布的一份研究報告,如果女性獲得更多決策權,她們所在社區(qū)的狀況會有所改善,她們的家庭會變得更健康興旺,為女性賦權可以大大推動貧困國家的經濟發(fā)展。一直致力于增進女性權益的梅琳達?蓋茨在《財富》撰文稱,投資女性就是投資于全人類。我的大部分時間都在為增進世界...
觀點在找工作嗎?請轉變你的方式吧!500
2015-03-18 | --
為什么求職者在剛剛看到目標時就放棄努力?我的一個客戶,西蒙,已經花費6個月時間找工作。就像多數人一樣,剛開始他還抱著積極的態(tài)度,但最后還是放棄了——當然不是正式放棄,只是他突然對重新裝修他家房子產生了興趣。我曾經與很多像西蒙這樣的客戶合作過,在此基礎上,我發(fā)現...
觀點因為一句QQ簽名,拒掉一名求職者,合適嗎528
2015-03-18 | --
因為一句QQ簽名,拒掉一名求職者,合適嗎【讀完不妨留言選A或B,或留言說說你的看法】A:拒得有道理,招聘最重要的是看求職者是否適合這個崗位,賀先生單位招的是檢驗員,需要嚴謹仔細的人擔任。而從小伙的QQ簽名能看出他性格比較張揚,再結合總體考量,賀先生判斷他并不適合這個崗位。B:應該給小伙一個面試的機會...
觀點LinkedIn(領英)發(fā)布《2014中國職場滿意度報告》437
2015-03-14 | --
LinkedIn(領英)發(fā)布《2014中國職場滿意度報告》2015年3月,全球最大的職業(yè)社交網站LinkedIn(領英)發(fā)布了《2014中國職場發(fā)展?jié)M意度報告》。本次報告是對全國5000多名職場人士進行問卷調查與深度分析得出的。此次調研結果顯示,北京、上海、廣州、深圳四個城市中對自己職場發(fā)展狀況表示“很滿意”的,分別...
觀點職場女漢子也要當女神!531
2015-03-12 | 于婉珈
隨著女性在職場中發(fā)揮越來越重要的角色,很多職場女性也修煉成了內外兼修、知性優(yōu)雅的精英女神,在男性主導的行業(yè)里不斷攀登新高峰。不過,左手事業(yè),右手家庭,如何取舍,能否兼顧,往往成了當下女性在結婚生子后面臨的艱難抉擇。在這個專屬于女人優(yōu)遇和呵護的3月,本期我們特采...
觀點掃一掃 成為找工作新武器539
2015-03-07 | --
掃一掃 成為找工作新武器昨日,起點人力資源市場迎來了新的招聘高峰,不少求職者提前1個小時就在市場外等候了?,F場有283家企業(yè)參加招聘會,報名晚的企業(yè)只能留下招聘海報,記者看到不少求職者拿起手機在掃海報上的二維碼。年后我市人力資源市場最大的變化,就是今年招聘單位和人力市場紛紛推出了微信...
觀點新春伊始高新企業(yè)出手攬人才 智能產業(yè)復合型人才受歡迎375
2015-03-04 | 方孟蘭
李經理是浙江網新恒天軟件有限公司招聘部的負責人,這幾天她都在為年后招人的事忙個不停,“海報、橫幅、宣傳單都準備好了,就等著周末的招聘會了!”李經理口中的招聘會,是本周六將在杭州高新人才市場(文三路199號)舉行的2015新春首場高新技術企業(yè)人才專場招聘會。“我...
觀點網絡招聘的“草莽時代”該結束了346
2015-03-02 | --
網絡招聘的“草莽時代”該結束了日復一日,年復一年。一年一度的招聘熱繼春節(jié)紅包之后再度開啟,雖然今年春節(jié)多了紅包這一新興產物,但是舊的東西始終還是沒變,又一波離職換工作潮流開始興起。根據百度指數顯示,自2月18日后,“招聘”的日搜索次數呈急劇上升趨勢,創(chuàng)近90日以來的搜索次數巔峰。據我觀察發(fā)...
觀點羊年春節(jié)后首個招聘高峰悄然來臨386
2015-02-28 | --
春節(jié)后歷來是人才市場的活躍期。記者昨天從區(qū)人力社保局獲悉,在市人力社保部門的指導下,各縣(市、區(qū))通力合作,上半年將有30多場招聘會舉行,將各類崗位送到企業(yè)和求職者身邊,羊年春節(jié)后的首個招聘高峰已悄然來臨。南湖區(qū)的企業(yè)可以及時關注參與招聘會,積極吸引返鄉(xiāng)新居民...
觀點職場招聘高峰將至臥槽還是跳槽?489
2015-02-28 | --
年關用工荒要未雨綢繆面對年關人才的流失現狀,市人才市場專門發(fā)布建議,供用人單位的人力資源主管參考,打贏這場沒有硝煙的人才之戰(zhàn)。首先要未雨綢繆,防患于未然。企業(yè)為了年后擴大經營亟須儲備人才,崗位需求量猛增,以至于年關招聘難成了一種常態(tài)。因此,必須有計劃性、周期性...
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