- 觀點(diǎn)入職前經(jīng)理人該做哪些功課？評估入職企業(yè)方法174
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2017-11-27 | --
職業(yè)經(jīng)理人在尋求自己的舞臺時應(yīng)注意“兩”不原則：一不要是舞臺就上；二不要追求完美。職業(yè)經(jīng)理人離職的話題職場關(guān)注度一直比較高，因?yàn)樗鼛淼耐ǔ６际菬?、震蕩和風(fēng)波，甚至聲稱要把對方“弄進(jìn)去”。這與老板和職業(yè)經(jīng)理人雙方當(dāng)初談“戀愛”時的甜甜蜜蜜、相見恨晚形成了巨大...
- 觀點(diǎn)讓老板認(rèn)為給你加薪是理所當(dāng)然的事171
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2017-11-27 | --
“全球第一女ＣＥＯ”、惠普公司董事長兼首席執(zhí)行官卡莉•費(fèi)奧莉納女士從秘書工作開始職業(yè)生涯，是如何提升自我價值，一步步走向成功，并最終從男性主宰的權(quán)力世界中脫穎而出的呢﹖答案就是不斷在工作中學(xué)習(xí)。卡莉•費(fèi)奧莉納學(xué)過法律，也學(xué)過歷史和哲學(xué)，...
- 觀點(diǎn)“技巧”變“能力”164
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2017-11-27 | --
蘇先生，大學(xué)學(xué)的是心理學(xué)專業(yè)。畢業(yè)后希望能在北京發(fā)展，父母也來到北京，而且家人在北京買了房子。畢業(yè)后做銷售，進(jìn)的是一家快速消費(fèi)品企業(yè)。他的開拓能力十分強(qiáng)，業(yè)績始終排在前列。但是這家公司的總公司在深圳，老板從深圳到北京找了他三次，可謂三顧北京，希望能將他調(diào)到深圳...
- 觀點(diǎn)會計(jì)人才如何找準(zhǔn)職業(yè)錨？161
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2017-11-27 | --
會計(jì)專才在剛走上職業(yè)道路時總面臨兩個選擇，是首先進(jìn)入會計(jì)師事務(wù)所開始職業(yè)生涯，充分了解審計(jì)事務(wù)后再進(jìn)入企業(yè)參與財(cái)務(wù)工作；還是先成為企業(yè)的基礎(chǔ)類會計(jì)，隨后進(jìn)入事務(wù)所工作？簡單區(qū)分兩者的話，事務(wù)所代表著專業(yè)訓(xùn)練，卻要付出更多的時間和體力；企業(yè)則意味著平穩(wěn)發(fā)展，但卻...
- 觀點(diǎn)職業(yè)枯竭的危害與防治197
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2017-11-27 | --
職業(yè)枯竭的五個階段北師大心理學(xué)教授許燕認(rèn)為，職業(yè)枯竭五個階段有不同特點(diǎn)，第一個階段稱為蜜月期，就是一個人剛參加工作的時候，工作熱情非常高漲，自身的能源儲備非常充足——有知識儲備和身體能量儲備。在蜜月期中，工作干到夜里一兩點(diǎn)都沒事，第二天照樣精神飽滿地去工作。第...
- 觀點(diǎn)讓你的offer不再失手219
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2017-11-27 | --
求職前：找準(zhǔn)時間點(diǎn)處于不同發(fā)展時期的企業(yè)對人才的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資歷要求不同，求職者的專業(yè)、人脈、客戶資源是否符合企業(yè)需要，決定了他能否得到企業(yè)的認(rèn)可。一家成長中的企業(yè)和一家快速擴(kuò)張的企業(yè)，其經(jīng)營模式是不同的；同樣，人才的職業(yè)發(fā)展也會歷經(jīng)不同階段。只有當(dāng)求職者的...
- 觀點(diǎn)獲得老板信任會較早出頭149
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2017-11-27 | --
盡管現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)依舊處于不景氣，但是因?yàn)榻?jīng)由豐裕的社會后才產(chǎn)生，所以仍然是由勞動者這方來選擇職業(yè)。如準(zhǔn)備從事司機(jī)一職時，首先會選擇薪水較高的連結(jié)車或是貨柜車…之類的工作。由于私家司機(jī)雜事較多，而且會被認(rèn)為是一輩子都抬不起頭的職業(yè)，所以大部分的人，比較不喜歡選擇當(dāng)私...
- 觀點(diǎn)如何考慮于大企業(yè)工作？175
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2017-11-27 | --
如果工作只是為了一份薪水，那在哪里做事其實(shí)都一樣！每個年代、每個業(yè)別都有不同薪資待遇，如果公司待遇較低，就不容易找到好人才；如果公司待遇不錯，應(yīng)征人數(shù)將會增加，那找工作的人想有一份豐富收入的職業(yè)因應(yīng)征人數(shù)多，困難度就提高了。許多人為了生活經(jīng)濟(jì)來源，刻意到大公司...
- 觀點(diǎn)遭遇裁員該如何用法律保護(hù)自己？203
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2017-11-27 | --
今夏，裁員成了讓職場人心驚膽戰(zhàn)的字眼，但逃避不是辦法，多了解些相關(guān)法律法規(guī)，在裁員“不幸”降臨的時候，利用法律最大限度地保護(hù)自己，才是正確的應(yīng)對態(tài)度。什么是裁員勞動法專家、江三角律師事務(wù)所主任陸敬波律師告訴記者，人們通常把企業(yè)大規(guī)模減少用工一律稱為“裁員”，其...
- 觀點(diǎn)中層階級在夾縫中求生存2832
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2017-11-25 | --
生活中的中產(chǎn)階級在Office里可以被稱為“中層階級”。很多人以為作為“中層階級”的主管是個風(fēng)光的職位：出了大事有老板頂著，出了小事有下屬擔(dān)著，既不用像下屬那樣辛苦耕耘，也不用像老板那樣承擔(dān)風(fēng)險，拿著不菲的薪水，過著優(yōu)裕的生活。其實(shí)，在很多中層的心里，“優(yōu)?！?..
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