- 觀點面試官最關(guān)注的七大素質(zhì)326
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2017-11-06 | --
在對待他人的時候：(1)感恩：對待他人對待自己的所得有一顆感恩之心，樂于看到別人對自己的“好”。比如說，談到前任老板的時候，順便提及他對自己的提攜與恩惠。(2)寬容：對待他人如同對待自己。比如說，看到別人有缺點的時候，立刻聯(lián)想到，自己也有同樣的缺點，所以就會變...
- 觀點面試中哪些肢體動作會減分？292
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2017-11-06 | --
面試在求職活動的過程中,對于求職者而言,可說是壓力最大的一階段,因為能否成功地達成就職,全靠這臨門一腳。因此,想要在面試中成為勝利佼佼者的話,唯有做好萬全的準備,才有收事半功倍的機會。一邊談話,一邊玩弄手指求職者在面談時,若無意間的玩弄衣服鈕扣或手帕的一角,將...
- 觀點新人面試應注意八大禁忌322
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2017-11-06 | --
許多大學畢業(yè)生，在求職應試過程中表現(xiàn)得特別積極，他們在第一關(guān)筆試中都很容易過關(guān)，但是在面試過程中，就會被一些問題難住，有些同學以為這沒有什么大不了的，只要自己有本事，不怕用人單位不識貨，這種思想極其錯誤。因為一些不必要的失誤，往往會導致用人單位對自己產(chǎn)生不好的...
- 觀點網(wǎng)上求職該怎樣推薦自己232
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2017-11-06 | --
網(wǎng)上是一種特殊的擇業(yè)形式，它給用人單位提供了更廣闊的選擇空間，也使天南海北的求職者有了平等的表現(xiàn)機會。因此，網(wǎng)上受到了越來越多的青睞?！蔽覀兘裉炀蛠碚f說，大學畢業(yè)生網(wǎng)上求職要注意的事兒。求職大學生如何通過互聯(lián)網(wǎng)推銷自己？如何提高網(wǎng)上求職的成功率？專業(yè)人士認為，...
- 觀點成功求職16條規(guī)則，你還欠缺啥187
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2017-11-06 | --
你是否有這樣的經(jīng)歷：投出去的簡歷石沉大海，即使有一些面試的機會，卻在面試后了無音訊。于是發(fā)出了感嘆：找工作不易，找一份好工作更是難上加難。事實真的如此嗎？在我們高嘆就業(yè)難的同時，企業(yè)發(fā)出的卻是另外一種聲音：招人難，空缺的職位招不到人。這是一個已經(jīng)持續(xù)了幾年的悖...
- 觀點如何讓12星座老板給你加薪201
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2017-11-06 | --
★白羊座的的老板，我要錢！白羊座決不是個吝嗇的星座，但要求白羊座的老板加薪卻不是件簡單的事，首先，你必須對自己的表現(xiàn)有絕對的信心，然后趁著這股信心達到頂點時，簡單明了又直接的告訴他：“我要加薪”，眼神要比他酷、態(tài)度要比他硬，如果他問為什么，就說“我想你知道為什...
- 觀點職場辦公室最惡毒的三句話243
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2017-11-06 | --
人在江湖漂，哪能不挨刀！尤其在官本位的文化狀態(tài)下，當下屬的永遠只能看上司的眼色行事。這其實也是正常現(xiàn)象，下級服從上級也是應當應份的。但服從不等于屈從，挨批不等于受辱。而現(xiàn)實中，我們卻往往會碰到蠻不講理的上司，說出的一些話讓人實在受不了?！澳闶歉墒裁闯缘模俊?..
- 觀點四種最忌諱的職場跳槽法329
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2017-11-06 | --
通過冷靜思考，不僅能讓您在擇業(yè)時更為理性，還能幫助您在面試時坦然面對主考官，自然容易求得一份滿意的工作。職場人士最忌諱的四種跳槽。一、隨意改行，盲目跟潮。沒有一個行業(yè)是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣，即使應聘成功，也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起，...
- 觀點四種最忌諱的職場跳槽法341
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2017-11-06 | --
通過冷靜思考，不僅能讓您在擇業(yè)時更為理性，還能幫助您在面試時坦然面對主考官，自然容易求得一份滿意的工作。職場人士最忌諱的四種跳槽。一、隨意改行，盲目跟潮。沒有一個行業(yè)是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣，即使應聘成功，也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起，...
- 觀點職場新人最招人煩的八種表現(xiàn)287
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2017-11-06 | --
在很多畢業(yè)生為工作焦頭爛額時，已有些幸運兒作為新人進入職場。新人要適應全新職場環(huán)境，周遭也在觀察和評判著新人的素質(zhì)和價值。新人的哪些行為、哪些素質(zhì)在前輩眼中很不得人心呢？今朝我們要盤點一下職場新人最不受歡迎的8個地方。排名第1：極不合群物流公司職員王先生雖然我...
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