- 觀點(diǎn)五個(gè)職場(chǎng)細(xì)節(jié)讓你打動(dòng)老板的心524
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2014-09-25 | --
競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，要想脫穎而出，除了積極提高專業(yè)技能之外，注意一些小細(xì)節(jié)，也可能成為制勝法寶。第一，外表整潔。整潔的外表、得體的舉止，會(huì)在老板心里留下良好的第一印象。不過(guò)要注意堅(jiān)持，時(shí)間長(zhǎng)了，不知不覺(jué)你就成為在老板心目中最好的公司形象代言人。第二，保持笑容。臉...
- 觀點(diǎn)學(xué)會(huì)職場(chǎng)法則 輕松走職場(chǎng)407
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2014-09-25 | --
要想成功，僅有專業(yè)能力是不夠的，處理好與老板、同事及下屬的人際關(guān)系也是門大學(xué)問(wèn)。如何才能在職場(chǎng)如魚(yú)得水、游刃有余呢?在此，教您簡(jiǎn)單實(shí)用的三個(gè)竅門。第一，多匯報(bào)。最近，管理學(xué)又提出了一個(gè)新名詞“追隨力”。它告訴我們，做下屬最關(guān)鍵的就是要多請(qǐng)示匯報(bào)，讓上司隨時(shí)了解...
- 觀點(diǎn)工作狂要注意職場(chǎng)健康534
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2014-09-25 | --
加班是忙碌白領(lǐng)一族的家常便飯，職場(chǎng)的壓力鞭策著自己不能放松。然而，專家指出，經(jīng)常加班會(huì)導(dǎo)致身體長(zhǎng)期處于疲倦的狀態(tài)，工作效率隨之降低、創(chuàng)造力下降、健康狀況異常，甚至?xí)鹎榫w極端化，真所謂得不償失。1、盡量別加班事情是做不完的，下班時(shí)間到了，準(zhǔn)時(shí)離開(kāi)辦公室，不要...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)生存之道三項(xiàng)法則482
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2014-09-25 | --
對(duì)于很多年輕人來(lái)說(shuō)，初入職場(chǎng)時(shí)會(huì)面對(duì)很多轉(zhuǎn)變，一是人際關(guān)系的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代職場(chǎng)上的同事關(guān)系比較復(fù)雜，不僅在價(jià)值觀上存在差異，而且還存在著利益上的矛盾，再加上年齡、性別、教育背景、經(jīng)濟(jì)條件、長(zhǎng)幼尊卑等方面的差異，現(xiàn)代職場(chǎng)的人際關(guān)系，可以說(shuō)永遠(yuǎn)是一個(gè)剪不斷、理還亂的麻...
- 觀點(diǎn)用什么辦法可以快速獲得信任374
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2014-09-25 | --
透過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的合作與磨合，上司及同事才可以從過(guò)往的工作表現(xiàn)中，評(píng)價(jià)你是否一個(gè)值得信任的伙伴。能夠得到上司的“你辦事，我放心!”評(píng)語(yǔ)，是職場(chǎng)中人要達(dá)到的工作目標(biāo)之一，所以在日常工作中應(yīng)有一定的處事技巧，與同事間保持密切良好的溝通，才能取得他人的信任。要獲取工作伙伴...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)男人心理上的大山295
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2014-09-25 | --
以下是職場(chǎng)上困擾男人的“四座大山”哥們：碰不到啦!男人往往對(duì)來(lái)之不易的知己、哥們看得很重。但在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，擔(dān)心缺失友誼或正在為失去友誼而苦惱，已經(jīng)成為職業(yè)男性的通病。升遷：等不及啦!25歲-35歲的職業(yè)男性如果不懶惰，且足夠自信，就能在職場(chǎng)中保持著昂揚(yáng)的...
- 觀點(diǎn)養(yǎng)老五種理財(cái)方式搭配426
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2014-09-25 | --
問(wèn)：通過(guò)哪些途徑可為自己養(yǎng)老提前做些準(zhǔn)備?答：我們把60歲以上人群稱為老人，按我國(guó)人口平均壽命75歲來(lái)看，老年人至少有15年的養(yǎng)老時(shí)光。這15年的生活，如何做到高質(zhì)量，提升幸福感，可通過(guò)5種理財(cái)方式搭配來(lái)實(shí)現(xiàn)。第一，繳納社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)年輕時(shí)有一份穩(wěn)當(dāng)?shù)墓ぷ鳎?..
- 觀點(diǎn)辦公室處事謀略433
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2014-09-24 | --
今天我想談一談我對(duì)職場(chǎng)人際處世的一些看法，即笑傲職場(chǎng)的四點(diǎn)處世謀略，當(dāng)然，這些看法是比較抽象的、片面的、膚淺的，愿與大家共同探討。1、鋒芒不必太顯露銳氣是職場(chǎng)人所不可缺少的一種品質(zhì)，但過(guò)分的張揚(yáng)則會(huì)將銳氣演變?yōu)橐环N傲氣，甚至是一種殺氣，對(duì)己對(duì)人，勢(shì)必都會(huì)產(chǎn)生一...
- 觀點(diǎn)什么是職場(chǎng)受虐族414
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2014-09-24 | --
崇尚中庸，不想卷入職場(chǎng)人事斗爭(zhēng)，情愿收起鋒芒，苦學(xué)韜光養(yǎng)晦之術(shù)，這是當(dāng)下職場(chǎng)一個(gè)典型的群體，他們是“職場(chǎng)受虐族”。職場(chǎng)受虐族有時(shí)成為公司隱形人，給同事“和平佬”或者“受氣包”的感覺(jué)。宣稱“既要工作也要快樂(lè)”的他們相信，在公司里忍一下，換種心情，所謂職場(chǎng)風(fēng)云會(huì)成...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)男性不該有的五大陋習(xí)254
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2014-09-24 | --
一個(gè)朋友說(shuō)，眼下她最大的愿望，就是能盡快跳槽。細(xì)問(wèn)之下，她跳槽的惟一原因，居然是再也不要見(jiàn)到那個(gè)令人討厭的男同事。據(jù)說(shuō)，那個(gè)男人極其小心眼，喜歡指使人、愛(ài)搬弄是非，他的最大樂(lè)趣就是當(dāng)著眾人的面把我的朋友指責(zé)得一無(wú)是處，為此，他甚至不惜“搭進(jìn)”自己的形象。那么，...
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