- 觀點(diǎn)如何與“麻煩”上司過(guò)招？353
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2012-09-26 | --
工作的表現(xiàn)固然重要，但事實(shí)上，能夠具有與人相處的高超本領(lǐng)則會(huì)讓你更加如虎添翼，在很多情況下，這反倒是你成功路上的超重要一環(huán)。要是不幸遇上了“麻煩”的上司，可怎么辦？別急，和他過(guò)招！冰凍易怒型上司一點(diǎn)點(diǎn)小事也會(huì)使他暴跳如雷，但屬于雷陣雨類型的，一會(huì)兒又跟沒(méi)事人似...
- 觀點(diǎn)于上級(jí)交際不當(dāng)?shù)念愋?/a>410
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2012-09-26 | --
探討領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)上級(jí)交際，在一些人的眼睛里，似乎不可思議，事實(shí)上，絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者都有自己的上級(jí)，連長(zhǎng)上面有營(yíng)長(zhǎng)，營(yíng)長(zhǎng)上面有團(tuán)長(zhǎng)，團(tuán)長(zhǎng)上面有師長(zhǎng):鄉(xiāng)長(zhǎng)上面有縣長(zhǎng)，縣長(zhǎng)上面有省長(zhǎng)；科長(zhǎng)上面有處長(zhǎng)，處長(zhǎng)上面有局長(zhǎng)，如此等等，不勝枚舉。尤其是現(xiàn)代社會(huì)，位至極尊的領(lǐng)導(dǎo)者屬...
- 觀點(diǎn)從知識(shí)到智慧的“五步法則”405
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2012-09-26 | --
前兩步是“知”；第三步是“行”；第四步是“合”；最后一步則是“一”?？偲饋?lái)為“知行合一”聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一則故事:一個(gè)幼兒園小朋友在課堂上，老師教他學(xué)會(huì)了一加一等于二的內(nèi)容，當(dāng)他放學(xué)時(shí)在校門(mén)口遇到了校長(zhǎng)時(shí)，校長(zhǎng)問(wèn)他:“小朋友，一加一等于幾??？”小朋友就把當(dāng)天學(xué)到的答...
- 觀點(diǎn)有史以來(lái)最好的職業(yè)策略378
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2012-09-26 | --
對(duì)你的職業(yè)生涯束手無(wú)策嗎？仍然在尋找夢(mèng)想的工作、夢(mèng)想的公司或者是夢(mèng)想的職業(yè)嗎？還沒(méi)有找到你的激情，或者是激情還沒(méi)有找到你嗎？那么你絕對(duì)應(yīng)該看一看“導(dǎo)致另一個(gè)職業(yè)策略的一件事”（OneThingLeadstoAnothercareerstrategy）。這不是一...
- 觀點(diǎn)跨越你的升遷障礙 找工作不如養(yǎng)工作500
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2012-09-26 | --
誰(shuí)都不能保證自己不會(huì)換工作。若不幸碰到公司縮編、裁員，你更不得不另謀高就。不過(guò)，如果事到臨頭才手忙腳亂的找工作，可想而知，你能立刻找到滿意的工作機(jī)率勢(shì)必偏低。生涯規(guī)劃中的新觀念是，不論你是不是要立刻換工作，都應(yīng)該時(shí)時(shí)做著「養(yǎng)工作」的準(zhǔn)備，以備不時(shí)之需。至于，什...
- 觀點(diǎn)公司可以拒絕給我開(kāi)離職證明嗎？501
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2012-09-26 | --
問(wèn)題:本人之前于一間網(wǎng)絡(luò)公司工作，工作期間公司只跟我簽了一份三個(gè)月的兼職合同，合同到期后公司一直沒(méi)有給跟辦幫續(xù)約手續(xù)，也就是在沒(méi)有合同的情況下我工作了9個(gè)月左右，期間公司也一直沒(méi)有幫我買(mǎi)保險(xiǎn)。到了2003年11月左右，公司以一些莫須有的借口把我開(kāi)除。開(kāi)除后不到...
- 觀點(diǎn)遇到狐假虎威的同事 怎么辦?379
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2012-09-26 | --
工作上若遇到狐假虎威的同事，阻擾工作進(jìn)度、部門(mén)溝通，該如何應(yīng)對(duì)進(jìn)退，才不會(huì)被反咬一口，并且能順利達(dá)成任務(wù)呢？一種米養(yǎng)百種人，在職場(chǎng)上或多或少會(huì)遇到狐假虎威、仗著自己是老板眼前的紅人或是重要的秘書(shū)助理，就刻意刁難他人，甚至自以為是地?fù)醯糁匾獣?huì)議或緊急文件。遇到這...
- 觀點(diǎn)通過(guò)試用期后，可以要求調(diào)整薪資嗎？390
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2012-09-26 | --
當(dāng)初面試主管承諾通過(guò)試用期就會(huì)重新調(diào)整薪資，但如今卻毫無(wú)下文，新進(jìn)員工該如何與主管溝通，要求兌現(xiàn)承諾呢？一般來(lái)講，我認(rèn)為每位求職者都應(yīng)該在面試時(shí)，將所有的工作條件與面試主管溝通清楚，才能免卻日后對(duì)于薪資與福利有高度期望，而有落差的感覺(jué)。聘用契約確實(shí)明列工作條件...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上預(yù)想并不等于現(xiàn)實(shí)378
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2012-09-26 | --
案例中的主人公還是屬于比較幸運(yùn)的，她(或著是他)找到了一個(gè)專業(yè)比較對(duì)口的單位。據(jù)我們了解，現(xiàn)在70％以上的學(xué)生找的第一份工作是與其專業(yè)不對(duì)口的，而且現(xiàn)在企業(yè)對(duì)學(xué)生的要求，或者說(shuō)是不僅僅對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生的要求，對(duì)任何一個(gè)雇員的要求，都希望其具備更多的復(fù)合型能力，這...
- 觀點(diǎn)熟記成功的試金石311
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2012-09-26 | --
到外企去，做個(gè)光鮮奪目的高級(jí)白領(lǐng)？這可是個(gè)不錯(cuò)的夢(mèng)想。在你邁進(jìn)外企的門(mén)前，不妨看看如下的文字———這些雖然是看似瑣碎的細(xì)節(jié)，卻是考驗(yàn)一個(gè)人能否成功的試金石。檢查你的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷擁有完美的履歷書(shū)、訓(xùn)練有素的面試技巧、得體的外形，要謙虛里含著自信，等等，這些都將是你成...
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