- 觀點(diǎn)助你收獲成功的6種思維296
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2012-03-05 | --
史上第一次可控的載人有動力飛行公認(rèn)是由萊特兄弟于1903年12月17日完成的。盡管在之前曾經(jīng)失敗了數(shù)百次，他們從未放棄自己的夢想。如果放棄，現(xiàn)代飛機(jī)的發(fā)明人就要換作他人了。這個例子表明了人類意志的力量。明了自己的局限障礙和局限是有區(qū)別的，前者可以被克服，而后者...
- 觀點(diǎn)如何把討厭的事情做好327
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2012-03-05 | --
很多人面臨不感興趣的工作，容易在壓力下產(chǎn)生消極的情緒和應(yīng)對方式，如緊張、沮喪、拖延、回避或敷衍等等，但最后都難免要面對不利的后果，如老板的批評、父母和老師的失望、考試失利對人生的負(fù)面影響。所以，做好自己不感興趣的事情是每個人必修的功課，也是部分成功人士的秘訣。...
- 觀點(diǎn)OL如何應(yīng)對心理過度疲勞306
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2012-03-05 | --
過度勞累的女性白領(lǐng)常常會產(chǎn)生焦慮、急躁不安、抑郁、心理障礙，對什么都不感興趣等心理問題。并且，從生理層面上講，精神長期緊張，過度疲勞會引起人的內(nèi)分泌功能失調(diào)，從而極易導(dǎo)致心血管、消化系統(tǒng)疾病，甚至可能因過度疲勞而導(dǎo)致死亡。從最近的一次調(diào)查來看，目前我國白領(lǐng)約有...
- 觀點(diǎn)職場十大法則?告別工作低潮357
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2012-03-05 | --
相信這些都是個個上班族都會面臨到的問題。要如何讓這種念頭消散而無形，恢復(fù)以前的神采，是上班OA們必修的課題，以下麻歸納出十項(xiàng)告別工作低潮的法則，供妳參考，希望可以為妳一掃陰霾。一、重拾信心。"缺乏信心"往往是工作最大的敵人，所以妳要做的第一件事是重新尋回自信。...
- 觀點(diǎn)如何排除5種職場“污染”286
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2012-03-05 | --
新年新氣象，職場人也該讓辦公室舊貌換新顏。雖然職場上有各種各樣的“污染”，但只要知道如何去應(yīng)對，一定會讓你很快感到神清氣爽。職場新視點(diǎn)氣味污染癥狀：頭腦發(fā)漲、六神無主，進(jìn)而造成嗅覺的短暫消失。病因：身為白領(lǐng)，形象尤為重要，出于對工作和同事的尊重，起碼應(yīng)該整潔大...
- 觀點(diǎn)職場工作中自毀前程的五種行為326
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2012-03-05 | --
職場工作中自毀前程的五種行為當(dāng)眾讓老板難堪一天早上，一位高級副總走進(jìn)辦公室里，看起來非常生氣。他那天早上是坐地鐵來上班的，剛好聽到公司的一位雇員正在大聲地跟另外一個人說他管理不力，還說公司里狀況很糟等等。高級副總找來那位員工，讓他當(dāng)面吐盡了苦水，然后把他解雇了...
- 觀點(diǎn)十大高薪單身職業(yè)排行榜350
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2012-03-05 | --
十大高薪單身職業(yè)排行榜1、咨詢公司單身原因：在飛機(jī)上的日子比地面上多，今天不知道明天在哪里。旅行箱永遠(yuǎn)處在備戰(zhàn)狀態(tài)。咨詢公司是指從事軟科學(xué)研究開發(fā)、并出售“智慧”的公司，又稱“顧問公司”。這類公司屬于商業(yè)性公司，接收委托者的意向和要求，運(yùn)用專門的知識和經(jīng)驗(yàn)，用...
- 觀點(diǎn)如何才能快速升職？344
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2012-03-05 | --
當(dāng)我們在職場上拼打上幾年之后，往往就會升職、加薪，而有的人卻還是一直停留在當(dāng)初入職時的那個職位，造成這種差異的原因有很多，比如在工作中只是埋頭苦干，不知道怎樣表現(xiàn)自己，也不知道在領(lǐng)導(dǎo)面前多說一些好話，這樣的人就很難升職。在工作中，不管你的是哪一類人，只要能獲得...
- 觀點(diǎn)如何建立單純?nèi)穗H氛圍？405
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2012-03-05 | --
我們都希望在一個自由舒暢的團(tuán)隊(duì)中工作，但這種自由舒暢怎樣組建，怎樣打造？唯有單純的處世態(tài)度，誰有錯誤直接點(diǎn)出來，沒有誰會顧忌這樣做會不會傷了對方的面子？大家心知肚明這樣做的目的僅僅是“有則改之，無則加勉”。如何建立單純?nèi)穗H氛圍？前幾天開頭腦風(fēng)暴會，一位女員工在...
- 觀點(diǎn)試用期一定不能說的4種禁語932
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2012-03-05 | --
如果給別人帶來了不便，甚至引發(fā)了別人的反感與怒氣，很顯然他們會認(rèn)為對你忍無可忍、不可再忍的時候到了。所以留意周圍人的情緒變化，慎重考量言行舉止所造成的后果，是鍛煉職場情商幫你順利通過試用期所必不可少的技能。對于新人來說，像云玲這樣自夸的語言是絕對的錯誤，因?yàn)樗?..
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