- 觀點當你遭遇“職場災害”時……3101
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2017-08-30 | --
近年來世界各地可謂天災人禍不斷，先是美國"911"襲擊，然后是印度洋大海嘯，最近又有卡特里娜臺風使新奧爾良變成了一座"鬼城"。人禍可以避免，天災才真可怕。在職場中，也有類似的"職場災害"。當你遇到這樣...
- 觀點建設和諧組織 職業(yè)生涯規(guī)劃新使命3039
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2017-08-30 | --
“職業(yè)生涯規(guī)劃”背后的管理哲學，幫助組織更好地推動職業(yè)生涯規(guī)劃。使之能夠成為建設和諧組織的有效管理手段。人們一直在孜孜不倦地探索著和諧的理念，這一理念將“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”和“以人為本”變成了高頻出現(xiàn)的管理詞匯，也將“人”在組織管理中的地位提到了新的高度...
- 觀點懷才不遇者誤在哪里？3067
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2017-08-30 | --
有才者也許沒有什么職業(yè)缺陷，有時也會遇到自己無法抗拒的客觀情況，導致其展才無門，施才無路。人間正道是滄桑，懷才的人雖然有不遇的時候，但只要是金子，總會發(fā)光的。因此，當那些長期“不發(fā)光”的懷才者出現(xiàn)在你面前時，一定要質(zhì)疑：這位懷才者是不是有致命的職業(yè)缺陷？無論他...
- 觀點頻繁跳槽者難拿高薪 槽前要做"功課"3132
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2017-08-30 | --
“職場如戰(zhàn)場，看起來風平浪靜的職場上，其實處處存在陷阱，每一個打算跳槽者都要對跳槽做充分的風險預測，做到謀而后動，千萬不要一時沖動而意氣用事?！鄙虾Ｏ蜿柭殬I(yè)生涯管理咨詢公司的首席分析師洪向陽如是說。職場跳槽頻率加快洪向陽在分析職場新動向時說，首先，現(xiàn)在的職場上...
- 觀點不做大家都在做的事2690
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2017-08-30 | --
玩過股票的人都知道，當大伙都在追漲時，你如果跟著追，那么股市中血本無歸的失敗者中肯定少不了你；生活中有這樣一句話，“第一個把姑娘說成花的人是天才，第二個夸姑娘長得比花還漂亮的人是聰明人，第三個跟著稱贊姑娘美得像花的人是不折不扣的蠢才”。沒有人愿意成為失敗者和蠢...
- 觀點聽懂老板的話外音2709
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2017-08-30 | --
有一次老板和我談話，他先是夸了我的業(yè)績不錯，認為我可以擔當更重的職責，然而又說最近行業(yè)不景氣，利潤比去年下滑得厲害，最后就問我如果我做部門主管的話會不會考慮裁員。當時我愣了一下，馬上就第一感覺說不會，因為很多同事都一起出生入死的。記得當時老板臉色有點變，后來，...
- 觀點職場感悟：實力之外定成敗2632
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2017-08-30 | --
某公司招聘一名維修部主管，在經(jīng)過幾輪殘酷的淘汰考核之后，應聘人數(shù)從幾十人落到最后兩人，他們分別是小張和小李。最后一輪考核總經(jīng)理親自出場，給了他們每人一部殘舊不堪的壞機器，然后叫他們修理。小張把機器拆開，仔細地檢查內(nèi)部的每個零件，不一會兒，他皺起了眉頭?？偨?jīng)理看...
- 觀點“新官”上任要放開手腳2586
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2017-08-30 | --
我們在工作中，有時會遇到這樣的情形：公司從員工中間提拔了一位領導，這個人的能力與勤奮程度都是響當當?shù)暮?，與同事們的關系也十分融洽。但上任后不久，公司高層領導發(fā)現(xiàn)他總是“露怯”，覺得不可思議。比如，明明是該他做決定的事情，他卻總是欲言又止，不置可否。剛傳達了一個...
- 觀點想跳槽切莫沖動辭職2643
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2017-08-30 | --
在一家民營企業(yè)工作的劉先生，因與上司發(fā)生爭吵，一氣之下主動遞交了辭職信。1日，他向勞動保障部門咨詢得知，他辭掉的不僅僅是工作，也一并“辭”掉了失業(yè)保險待遇。劉先生原以為，去年年初單位就為職工辦理了失業(yè)保險，自己至少可以享受3個月的失業(yè)金。生活有了保障，再慢慢找...
- 觀點聽懂老板的話外音413
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2017-08-30 | --
有一次老板和我談話，他先是夸了我的業(yè)績不錯，認為我可以擔當更重的職責，然而又說最近行業(yè)不景氣，利潤比去年下滑得厲害，最后就問我如果我做部門主管的話會不會考慮裁員。當時我愣了一下，馬上就第一感覺說不會，因為很多同事都一起出生入死的。記得當時老板臉色有點變，后來，...
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