- 觀點職場新人 6招教你安全過渡1878
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2017-08-29 | --
新單位工作給新人們帶來新鮮感，同時也面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓力。悠閑的校園生活方式被緊張的職場打拼所代替，使這些處于在家里備受呵護的“80一代”獨苗進入“斷乳期”，由于二十幾年的嬌慣成性，可一到了社會上沒人再慣壞脾氣，自己就受不了，顯得與社會、與職場、與企業(yè)、與同事都...
- 觀點職場三大財富 你丟了多少？1876
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2017-08-29 | --
現(xiàn)代職場，一個充滿競爭的戰(zhàn)場。充盈著個性、較量、征服與被征服，在這里生活的人必須時刻警惕，大腦里的發(fā)條越上越緊。與此同時，如此激烈的生存環(huán)境，又必然是一個很好的學習場所，我們不得不承認，在競爭中，成功的人可以得到經(jīng)驗而失敗的人則能得到教訓(xùn)。無論所得為何，都將是...
- 觀點了解你的職業(yè)困惑2201
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2017-08-28 | --
今天在開發(fā)課件的時候，忽然覺得有些疑問需要解決，那就是人們在面對職業(yè)發(fā)展的時候都在困惑什么？隨即就問了幾個朋友，答案還真是豐富。一個朋友說自己大學時代不清楚自己最重要的是什么，現(xiàn)在依然迷茫中，因為她一直處于跳槽的過程中，不知道未來的著力點在哪里。但是她有很明確...
- 觀點30歲，“庸人”不自擾2212
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2017-08-28 | --
沒人會讓你覺得自己不行，除了你自己。——埃莉諾•羅斯福出場人物蒂莫西•巴特勒哈佛商學院MBA職業(yè)發(fā)展部主任趙卜成美國卡內(nèi)基訓(xùn)練機構(gòu)在新加坡、北京和天津地區(qū)的負責人羅月兒香港科技大學客座教授。每個人在面臨特定的任務(wù)、新責任、新環(huán)境時，都會...
- 觀點頻繁跳槽究竟是個什么概念2247
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2017-08-28 | --
問：我是一名有幾年工作經(jīng)驗的求職者，跳過幾次槽。新年長假后的兩個周末的招聘會，我都在其中尋找新的機會，應(yīng)聘了幾家公司，發(fā)現(xiàn)一個問題：招聘方非常注意我工作經(jīng)歷中的跳槽經(jīng)歷，有的甚至會詢問我每次跳槽的原因。也看到歷的求不少的報道，說是用人單位比較忌諱頻繁跳槽者，但...
- 觀點大學生求職應(yīng)該早規(guī)劃2221
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2017-08-28 | --
步驟之一：發(fā)現(xiàn)或搞清楚你的主要人生目標是什么。所謂主要人生目標，應(yīng)該是一個你終生所追求的固定的目標，你生活中其他的一切事情都圍繞著它而存在。對于一些人來說，這個工作是一個自我發(fā)現(xiàn)的愉快的過程；但對于另一些人來說，它也許更是一個痛苦的過程。因為他們需要把其心緒拉...
- 觀點如何在招聘會上得到招聘方青睞？1601
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2017-08-28 | --
每一場招聘會都會看到如蟻的人群，招聘單位前也都被圍的水泄不通。幾十個人爭得一個崗位的現(xiàn)象早已平常。那么如何讓你首先就在招聘會中給單位留下印象，做好鋪墊，贏得面試成功先機呢？CHR可銳職業(yè)顧問就幾個問題來告訴你。去之前——好簡歷都有共同的優(yōu)點招聘會參加的人數(shù)眾多...
- 觀點網(wǎng)絡(luò)招聘VS現(xiàn)場招聘會1331
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2017-08-28 | --
第一回合：招聘會人多場面混亂，十分的擁擠，想對自己中意的崗位投上一份簡歷，十分困難。即便投出了簡歷，也像泥牛入海，沒了音信。網(wǎng)絡(luò)招聘則可以隨時通過互聯(lián)網(wǎng)，對自己向往的崗位投遞簡歷，即便沒有機會面試，大部分的單位還是會采用郵件的方式，通知你暫時不能符合公司的要求...
- 觀點工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)和寫作方法1327
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2017-08-28 | --
寫工作總結(jié)是很多職場人士難以回避的問題，如何寫好一份工作總結(jié)，充分表達出自己的工作成績，有時就像足球場上的臨門一腳那樣重要。寫總結(jié)之前首先要考慮三個問題：一是為什么要總結(jié)？如果想不清楚這個問題，就想一想如果不寫總結(jié)的話會有什么后果？這個可能發(fā)生的后果往往就是寫...
- 觀點如何克服厭職情緒1076
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2017-08-28 | --
轉(zhuǎn)眼，新畢業(yè)的學生已經(jīng)慢慢的走上了工作崗位。然而習慣了校園自由空間的他們，不能很快的適應(yīng)辦公室的束縛，又或者是因為自命不凡，而處處碰壁。在這種情況下，難免會對現(xiàn)在的工作有些看法，顯得有些恢心。那么如何克服這種厭職情緒，迅速進入工作狀態(tài)，做個朝氣蓬勃的白領(lǐng)呢？一...
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