- 觀點(diǎn)這里有一個(gè)故事，一個(gè)關(guān)于中國(guó)社會(huì)底層男人四十年人生的故事490
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2016-04-19 | --
回首自己過(guò)去的這四十年，自己被動(dòng)地夾裹在中國(guó)空前宏大快速發(fā)展的歷史紅塵中，左沖右突、跌跌撞撞、茫茫然然、身不由己、輕如鴻毛……虛歲四十歲之即，不管愿不愿意，心不心甘，總之四十歲就來(lái)了，沒(méi)什么好傷感的，就如這世上也沒(méi)有多少能讓四十歲的自己特別感動(dòng)或沖動(dòng)。四十歲，...
- 觀點(diǎn)人脈建立在利益之上，這是必須的437
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2016-04-18 | 陳秋月
文：陳秋月|壹心理專欄作者血脈是人的生理生命的支持系統(tǒng)，氣血循環(huán)良好的人身體健康，精力旺盛，氣血不足者虛弱多病。而人脈就好比我們社會(huì)生命的支持系統(tǒng)，人脈精廣的人諸事順利，事業(yè)成功，人脈不通者發(fā)展受阻。能成為CEO最重要的能力之一是“待人接物”的能力，就是建立和...
- 觀點(diǎn)25歲是交際巔峰期？374
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2016-04-18 | --
芬蘭阿爾托大學(xué)和英國(guó)牛津大學(xué)一項(xiàng)聯(lián)合研究發(fā)現(xiàn)，人的交際巔峰期出現(xiàn)在25歲左右，此時(shí)朋友數(shù)量最多，隨后逐漸下降，最終只有一小群密友。為什么人越長(zhǎng)大越孤單?對(duì)此，不少網(wǎng)友調(diào)侃自己已是“孤家寡人”，同時(shí)也不希望“友誼的小船說(shuō)翻就翻”。39歲前男性的朋友數(shù)量多于女性據(jù)...
- 觀點(diǎn)善意的謊言難住職場(chǎng)人386
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2016-04-18 | --
“白色的謊言”指的是善意的謊言。撒謊的人雖然是騙，卻帶著善意，是為著對(duì)方著想。生活中小小的白色謊言或許無(wú)傷大雅，但是這種人與人之間的“體諒”一旦遇上了職場(chǎng)中的專業(yè)精神和規(guī)章制度，一場(chǎng)正面的交鋒必然不可避免。近日，一則《婚登員以“打印機(jī)壞了、網(wǎng)絡(luò)故障”等理由推遲...
- 觀點(diǎn)為什么德國(guó)人工作這么慢，但效率卻很高？330
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2016-04-18 | 鄭忠偉
轉(zhuǎn)眼間來(lái)到歐洲采購(gòu)中心已經(jīng)三個(gè)月了。在適應(yīng)新工作環(huán)境的同時(shí)，也在感悟著德國(guó)同事的工作風(fēng)格，小結(jié)一下心得，供各位同事交流參考。與德國(guó)同事工作的第一感覺(jué)：慢!德國(guó)同事工作的一個(gè)口頭禪：notthathurry!凡事都不會(huì)催對(duì)比德國(guó)同事而言，中國(guó)的同事則更多的會(huì)問(wèn)：...
- 觀點(diǎn)狼性，是對(duì)一個(gè)職場(chǎng)人的最高評(píng)價(jià)271
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2016-04-18 | 溫雅
在生活中，如果一個(gè)人被親友形容是只“狼”，這個(gè)人可能兇殘頑劣，六親不認(rèn)，忘恩負(fù)義，“狼”恐怕是對(duì)他的最低評(píng)價(jià)了。然而，如果把場(chǎng)景切換到職場(chǎng)上，說(shuō)一個(gè)人具有“狼性”，則是一種很高的贊賞。不少知名公司都將“狼性”作為自己公司文化的象征，引發(fā)其他公司競(jìng)相效仿。那么，...
- 觀點(diǎn)要把職場(chǎng)同事看成潛在朋友350
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2016-04-18 | 地亞哥·伊尼格斯
和普羅大眾的想法一樣，我相信在職場(chǎng)建立友誼并不是一件易事，因?yàn)槟悴荒芡耆嘈拍愕耐?，并且有時(shí)候，你們還是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。哈佛商學(xué)院的琳達(dá)•A•希爾和肯特•L•萊恩巴克寫(xiě)過(guò)一本《如何當(dāng)老板》，提到成為偉大領(lǐng)導(dǎo)者的第一條...
- 觀點(diǎn)公務(wù)員面試技巧大全 公務(wù)員面試的權(quán)威寶典487
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2016-04-18 | --
面試是一門(mén)學(xué)間，一門(mén)藝術(shù)。每個(gè)面試者都應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)自己，全面把握社會(huì)需求，準(zhǔn)確進(jìn)行社會(huì)定位，做好各方面的準(zhǔn)備工作，才能運(yùn)籌帷幢、決勝千里。根據(jù)眾多考生面試經(jīng)驗(yàn)，專家老師總結(jié)以下幾點(diǎn)：1.注重穿著。適當(dāng)提高服裝檔次。穿著整潔大方，以改善自身形象，增強(qiáng)自信心。2....
- 觀點(diǎn)最沒(méi)水平的Boss才愛(ài)問(wèn)這5個(gè)問(wèn)題，你肯定也常問(wèn)！273
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2016-04-18 | Warren Berger
提問(wèn)，是領(lǐng)導(dǎo)者的重要技能。問(wèn)對(duì)問(wèn)題，能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)者預(yù)測(cè)形勢(shì)變化、抓住商機(jī)，帶領(lǐng)企業(yè)走向成功。但是，提問(wèn)的方式非常重要。好問(wèn)題能夠吸引與激勵(lì)他人，不恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題則會(huì)招致非議和責(zé)難。“我們生活在一個(gè)由自己提出的問(wèn)題所創(chuàng)造的世界。”在凱斯西儲(chǔ)大學(xué)教授、“肯定式探詢”(...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)中的霸道總裁 哪有那么多金深情？548
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2016-04-16 | 王肖蕾
電視劇中的霸道總裁招人愛(ài)，現(xiàn)實(shí)生活中，給你一個(gè)霸道總裁，你受得了嗎?幾天前，陜西的小解和幾名同事在宿舍里吃飯，看到微信群里領(lǐng)導(dǎo)發(fā)了一個(gè)20元紅包，伸手一點(diǎn)，一個(gè)人就搶到了18.42元。他搶的太多了，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此很不滿意，沒(méi)多久就找上門(mén)來(lái)。小解說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)沖進(jìn)宿舍，一拳...
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