- 觀點(diǎn)“在職場角色中尋找獲得感”327
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2016-04-16 | --
日前，國內(nèi)某招聘網(wǎng)站發(fā)布《2016年女性職場現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告》，調(diào)研結(jié)果耐人尋味。“嫁給一位優(yōu)秀的伴侶”在“女性群體認(rèn)為成功女性應(yīng)該具備的要素”中位列倒數(shù)第一;“擁有幸福美滿的家庭”位列倒數(shù)第三?！扒楦胸S富”成為女性領(lǐng)導(dǎo)者身上最顯著的氣質(zhì)特征。此前，國外一家咨詢公...
- 觀點(diǎn)不以銷售為目的做的廣告都是耍流氓！635
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2016-04-16 | 西蒙官人
一個(gè)悲哀的事實(shí)，如今的廣告公司很難出好作品了。但到底什么是好作品呢?首先，成就好作品的三個(gè)重要組成部分——客戶，客戶部，創(chuàng)意，對(duì)“好作品”的理解，本就存在極大的分歧。首先，客戶?？蛻魧?duì)好作品的理解分為表層和里層。表層的，也就是一般直接會(huì)跟廣告公司下的需求：往往...
- 觀點(diǎn)廣告狗看完不敢轉(zhuǎn)的10個(gè)業(yè)內(nèi)真相，甲方看完奔潰了！259
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2016-04-16 | --
一、我們能用大數(shù)據(jù)為你精準(zhǔn)地分析抓取出目標(biāo)受眾，當(dāng)然也會(huì)根據(jù)你的需要和判斷做調(diào)整?？蛻袈駟蔚木褪谴髷?shù)據(jù)，你買我賣，你情我愿。至于你信不信，反正錢我賺了。二、如果說傳統(tǒng)廣告有一半的費(fèi)用是被浪費(fèi)的話，那么數(shù)字營銷有一半的費(fèi)用是用來制造假象。企業(yè)敢把KPI訂的自己都...
- 觀點(diǎn)你愿意雇傭現(xiàn)在的自己嗎？十年后你又靠什么賺錢？351
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2016-04-16 | 林依珊
遠(yuǎn)房表哥是個(gè)退伍軍人，后來安排在烈士陵園工作，因?yàn)榧亦l(xiāng)比較落后，沒有太多的單位安排退伍和轉(zhuǎn)業(yè)的軍人，只有三個(gè)編制，但是烈士陵園擠進(jìn)來28個(gè)人。所以他們輪流一個(gè)月上一次班，月薪1000元。表哥一直怨言很大，嫌棄待遇太低，他已經(jīng)有兩個(gè)孩子，根本不夠養(yǎng)家。我：你覺得...
- 觀點(diǎn)H5設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)分享327
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2016-04-16 | PALWO
快來漲漲姿勢~一、交互上，慎用向右滑動(dòng)的操作方式。如：刮刮樂涂抹效果，左右滑動(dòng)翻頁等。原因：蘋果手機(jī)上，向右滑動(dòng)容易觸發(fā)返回“上一級(jí)頁面”效果。二、交互上，慎用橫屏展示效果。原因：體驗(yàn)上，需要用戶設(shè)備開啟屏幕旋轉(zhuǎn)功能，才能正常觀看，用戶操作成本高。對(duì)不同屏幕的...
- 觀點(diǎn)凡事等人安排，此生注定無成381
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2016-04-16 | 涂滿章
美國鋼鐵大王卡耐基說：“有兩種人注定一事無成，一種是除非別人要他去做，否則絕不會(huì)主動(dòng)做事的人;另一種則是即使別人要他做，他也做不好事情的人。那些不需要?jiǎng)e人催促，就會(huì)主動(dòng)去做應(yīng)該做的事，而且不會(huì)半途而廢的人必定成功，這種人懂得要求自己多努力一點(diǎn)多付出一點(diǎn)，而且比...
- 觀點(diǎn)80后、95后看這里308
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2016-04-16 | 席春慧
2016年3月智聯(lián)招聘采用在線問卷的方式，從職場態(tài)度、公司文化、職業(yè)規(guī)劃等角度對(duì)90后求職者進(jìn)行了調(diào)查，通過對(duì)15786份有效問卷分析發(fā)現(xiàn)中國90后渴望被重視，職場態(tài)度更加隨性。根據(jù)智聯(lián)招聘統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，與70后、80后找工作求穩(wěn)定、謀高薪不同，90后普遍認(rèn)為工作...
- 觀點(diǎn)贊美同事總能討人歡心？No！抓狂的歪果仁職場文化301
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2016-04-16 | 林子人
能去國外工作或出差讓人興奮雀躍，但在整裝待發(fā)前你需要知道，每個(gè)國家都有自己的職場文化，同樣一個(gè)行為甚至?xí)趦蓚€(gè)國家有截然不同的含義。比如，你以為準(zhǔn)時(shí)是放諸四海而皆準(zhǔn)的行為規(guī)范嗎?在沙特阿拉伯和其他一些中東北非國家，你可能甚至碰不到一個(gè)守時(shí)的人。贊美你的同事總是...
- 觀點(diǎn)案例解讀行業(yè)潛規(guī)則399
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2016-04-16 | --
每種職業(yè)都有各自的規(guī)則，容易讓人養(yǎng)成獨(dú)特的習(xí)慣，有時(shí)把職業(yè)習(xí)慣帶到生活中來，就會(huì)發(fā)生一些讓人啼笑皆非的事情，快來看看你有沒有中Qiang吧!1、人事專員我喜歡挖掘別人家庭上三代下三代的工作經(jīng)歷、看人家的教育背景、預(yù)測人家能否當(dāng)?shù)奖任掖蟮墓佟腋苏f話時(shí)首先...
- 觀點(diǎn)老板！沒什么比你不尊重員工更可怕的了403
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2016-04-16 | 比爾·墨菲
不尊重員工實(shí)在不怎么好，很明顯，沒什么比這更糟了。最近，我們找出了好上司們每天會(huì)努力去做的20件關(guān)鍵事。現(xiàn)在我們要做的是相反的練習(xí)：想想你見過的最糟糕的老板。義烏人才網(wǎng)綜合了許多職場人士的觀點(diǎn)發(fā)現(xiàn)，你不喜歡為某個(gè)老板工作的原因可能是他有某個(gè)壞習(xí)慣，坦率地說，一...
當(dāng)前255頁，共 1238 頁，共有12375條。
