- 觀點職場專家解讀：美女白領為何麻煩不斷399
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2016-01-16 | --
慧婷長得很不錯，看來也很干練，只不過，她的工作運似乎不怎么順利，她說，她經(jīng)歷了三個公司，都因為“老板娘”看她不順眼，還有女性同事個個都嫉妒她，使她工作過程。其中一家公司，老板娘是典型家庭主婦，根本不曾到公司來過，也不可能知道老板曾經(jīng)錄取過這一號美女。公司里卻有...
- 觀點朋友圈曬加班曬出職場矛盾 專家：勿過度依賴社交網(wǎng)絡820
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2016-01-16 | --
隨著社交網(wǎng)絡的深入，朋友圈、微博等網(wǎng)絡社交已經(jīng)如同喝水、吃飯般，成了現(xiàn)代人生活中不可或缺的一部分。然而，對于不少辦公室白領而言，在朋友圈里最討厭看到既不是曬旅行也不是秀恩愛，而是其他同事的曬加班。簡單的一個曬加班行為卻把辦公室矛盾搬到了朋友圈中，到底白領們是在...
- 觀點支招：如何克服職場心理疲勞?373
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2016-01-16 | --
在現(xiàn)在的社會，職場的壓力變得越來越大，很多人都受到職場的壓力的影響，在很多時候，職場的心理疲勞經(jīng)常是悄悄的來襲呢，在不知不覺之中就會給男人造成很大的影響。專家分析認為，都市人由于常坐辦公室，會經(jīng)常有腰酸腿疼的毛病，還有一些特殊工種帶來的職業(yè)病，身體上的疲勞會引...
- 觀點娛樂圈真亂？你們職場更亂！296
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2016-01-16 | --
杜琪峰與張艾嘉的合作，可追溯到1987年的《七年之癢》;與周潤發(fā)的碰撞，可上溯到1988年的《八星報喜》;三人際會于《阿郎的故事》，那是1989年。時光荏苒，幾位大咖借著晚景余暉，似乎都在傾其所有，想把這一輩子所遇這人世間的復雜性都傾注于《華麗上班族》一身。《...
- 觀點用善意和微笑消除職場代溝261
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2016-01-16 | --
無論是初涉職場的“新手”，還是跳槽到新工作單位的“老人”，往往都會發(fā)現(xiàn)，身邊并非都是同齡人。年齡差距、文化背景不同、職業(yè)履歷不同的人在一起共事，多多少少都會存在問題，這叫“職場代溝”。其實，彌補職場代溝并不難。首先，理解是溝通的前提。代溝是溝通與交流的阻礙，應...
- 觀點職場專家解讀：工作中千萬別當悶葫蘆300
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2016-01-16 | --
《王大哥的求職經(jīng)》中的米可，國內(nèi)知名人力資源專家，曾在國內(nèi)知名外企、國企、私企擔任總經(jīng)理助理、高級招聘經(jīng)理、市場部區(qū)域經(jīng)理，擁有豐富的培訓、招聘和管理經(jīng)驗。案例Tiffany與Jane都是總經(jīng)辦的秘書，分管不同的事務，做事風格也不同。T的性格比較內(nèi)向，不太喜歡...
- 觀點小城市定居859
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2016-01-15 | --
我們在一個城市工作，會衡量自己是否適合在這里待下去，“是否要定居于此”這樣的問題一般要到工作5年之后才在猶豫不覺中有了一點去留的潛意識傾向。而隨著物價高漲以及房價的飆升，很多職場人士在一個城市工作10年甚至15年后也沒有做出定居于此的決心。當然這里還有其他很多...
- 觀點化解“分工不公”的管理矛盾，絕了！381
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2016-01-15 | --
一直任勞任怨干得最苦最累，但升職的希望卻不見有，對公司這種在工作中分工不公的情況小胡苦不堪言。小胡是公司的基層員工，他一直覺得工作只要努力，聽領導話才能留下好印象，才能升職加薪。但近兩年來小胡越來越被堆積如山的工作壓得“吃不消”了。每天總有一大堆不是自己份內(nèi)的...
- 觀點三十而立 他應該跳槽、創(chuàng)業(yè)還是堅守？376
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2016-01-15 | --
案例：大學畢業(yè)的小張在一家大型企業(yè)一干就是8年，他刻苦努力鉆研技術，抓住進口產(chǎn)品國產(chǎn)化的機會，在領導和師傅們的幫助下，取得了重大突破，攻克了關鍵技術的難關。實現(xiàn)了而立之年，娶妻生子，家庭幸福，事業(yè)有成。到年底了，三十而立的他，面臨事業(yè)的二次抉擇：A、在新產(chǎn)品的...
- 觀點轉(zhuǎn)變觀念才能讓職業(yè)教育現(xiàn)活力354
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2016-01-15 | --
近年來，職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)率一直處于較高水平。然而不少職業(yè)院校卻遭遇報名人數(shù)持續(xù)低迷的尷尬。盡管很多專業(yè)畢業(yè)生供不應求，但許多職業(yè)學校卻深陷生源不足的窘境，原因是在許多人眼中，“總覺得讀職業(yè)院校差人一等”。而這也恰恰說明，職業(yè)教育一方面是就業(yè)火熱，受到市場的青...
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