- 觀點如何使績效管理深得人心，成功績效管理的關鍵446
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2004-11-30 | --
出于為企業(yè)提供更具現實、可行性咨詢解決方案的原因，我代表東方大成管理咨詢公司在很多企業(yè)進行了關于績效管理認可度方面的調查，基本上大多數員工，甚至包括人力資源管理人員均對企業(yè)的績效管理感到非常失望。究其原因，到不僅僅是因為績效管理體系的不完善，比如：績效沒有關注...
- 觀點工作，好心情336
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2004-11-30 | --
還記得在獲得第一份工作時的情形嗎？你已經有多長時間沒有在工作中放進自己的狂熱了？對工作抱持激情和新鮮感，會讓你精力充沛、工作效率提高?！皹贰秉c：保持在工作中的激情，你也因此感到快樂，也會因此使工作成績又跟著水漲船高。在此我想向各位介紹沃特這個人，他心地善良、為...
- 觀點深圳：農民工技能培訓可獲補貼413
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2004-11-30 | --
新華網深圳８月５日專電（記者李南玲）建立農民工培訓補貼制度、調整入戶政策、建設一批培訓基地……深圳近期將推出多項新措施，將來自四面八方的、分散型的農民工打造成適合深圳產業(yè)發(fā)展需要的技能型產業(yè)大軍。深圳市勞動和社會保障局職業(yè)培訓處處長羅興光介紹說，深圳將把農民工...
- 觀點香港會計薪酬升幅冠亞洲384
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2004-11-30 | --
新華網香港８月５日專電隨著經濟持續(xù)向好，香港許多行業(yè)的薪酬增幅也持續(xù)上升。特許公認會計師公會（ＡＣＣＡ）香港分會的一項調查顯示，６０％以上的從業(yè)人員去年加薪達１０％左右，預料今年增幅還會持續(xù)上升。特許公認會計師公會（ＡＣＣＡ）香港分會與一家人力資源公司７月所做...
- 觀點浙江省人民政府辦公廳轉發(fā)438
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2004-11-30 | --
浙江省人民政府辦公廳轉發(fā)省勞動保障廳省財政廳關于省屬國有企業(yè)建立新型勞動關系補充意見的通知浙政辦函[2001]86號省政府直屬各單位：省勞動保障廳、省財政廳《關于省屬國有企業(yè)建立新型勞動關系的補充意見》已經省政府同意，現轉發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。建立企業(yè)新型...
- 觀點沃爾瑪：態(tài)度成就零售人307
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2004-11-30 | --
7月28日，沃爾瑪上海第一家分店開張，這一連續(xù)4年蟬聯《財富》世界500強之首的零售巨頭終于踏入上海。從1996年進入中國至今，沃爾瑪在中國已擁有2.4萬余名員工，伴隨在中國的發(fā)展步伐加快，員工數量還將快速攀升，中國本土人才面臨更多發(fā)展機遇。日前，沃爾瑪中國人...
- 觀點面試的十二種高級錯誤411
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2004-11-30 | --
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權稱之為"高級"錯誤。筆者總結近10年跨國公司人力資源管理工作之經驗，列舉出常見的十二種“高級”錯誤，與讀者切磋。...
- 觀點生命力：培訓市場的下一個關鍵詞——2005全國知名培訓機構交流會側記508
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2004-11-30 | --
7月29日，由新華日報報業(yè)集團《培訓》雜志社主辦，為期兩天的2005全國知名培訓機構交流會在南京圓滿結束。這是培訓行業(yè)的一次盛會，來自全國20多個省市的近100家培訓機構和眾多培訓行業(yè)領軍人物參加了會議交流。會議的主要內容是探討培訓行業(yè)的熱點話題，交流培訓推廣...
- 觀點提升執(zhí)行力的知與行345
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2004-11-30 | --
對企業(yè)而言，執(zhí)行力是指將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力。現代管理理論認為，當企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經或基本確定后，執(zhí)行力就顯得尤為重要。國外銀行在其發(fā)展過程和管理實踐中，十分注重執(zhí)行力建設，把其作為銀行競爭力的重要組成部分，并取得了成功。由于多方面的原因，我國商業(yè)銀行...
- 觀點上半年“薪”情看好 媒體公關漲幅最高277
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2004-11-30 | --
一年過半，人們每天為之奔波的職場“錢景”如何？據業(yè)內通過對人才數據庫中總量超過220萬份的簡歷數據資料同期比較分析，全國范圍網上求職的白領人群平均收入上漲了4.6%。其中媒體公關人員薪水一枝獨秀，漲幅高達11%。據分析，這與上半年許多知名企業(yè)頻頻發(fā)生“危機公關...
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