- 觀點(diǎn)北京旅游業(yè)遭遇三大人才瓶頸378
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2004-11-30 | --
導(dǎo)游學(xué)歷層次偏低領(lǐng)隊(duì)總量不足經(jīng)理人多為半路出家———日前，北京旅游發(fā)展研究基地揭牌儀式在北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院舉行。據(jù)悉，該基地將建設(shè)成為北京旅游業(yè)的信息中心、決策咨詢中心、旅游教育研究中心和高層次人才培養(yǎng)中心。而同期公布的2005年《北京旅游發(fā)展研究報(bào)告》指出，...
- 觀點(diǎn)北京海淀區(qū)昨開(kāi)始招募義工 奧運(yùn)需要義工20萬(wàn)358
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2004-11-30 | --
昨天，紫竹院街道社區(qū)服務(wù)中心像過(guò)節(jié)一樣彩旗飄揚(yáng)，人聲鼎沸。居民們都是被“紫竹院地區(qū)義工服務(wù)注冊(cè)站”吸引來(lái)報(bào)名的。從昨天開(kāi)始，海淀區(qū)23個(gè)街道均開(kāi)始招募義工工作，區(qū)民政局局長(zhǎng)丁志明表示，今年年底全區(qū)義工總數(shù)要達(dá)到16萬(wàn)人，為2008年奧運(yùn)會(huì)儲(chǔ)備充足的義工力量。丁...
- 觀點(diǎn)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)認(rèn)證趕時(shí)髦397
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2004-11-30 | --
春風(fēng)又綠江南岸，工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)也亮出了“藍(lán)派司”。傳統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)除了內(nèi)在質(zhì)量以外，外觀造型也開(kāi)始提升到十分重要的地位。據(jù)了解，國(guó)內(nèi)首部《工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》已由上海市職業(yè)鑒定中心開(kāi)發(fā)問(wèn)世，市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)實(shí)施。最近，上海都市工業(yè)設(shè)計(jì)中心正在組織...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)游程序員成人才市場(chǎng)“新貴”363
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2004-11-30 | --
4月下旬，盛大網(wǎng)絡(luò)游戲人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在紫金山大酒店熱鬧開(kāi)鑼?zhuān)鬓k方當(dāng)天共收到2000多份簡(jiǎn)歷。據(jù)招聘負(fù)責(zé)人介紹，此次推出的89個(gè)崗位以程序員、策劃、市場(chǎng)類(lèi)為主，其中優(yōu)秀的網(wǎng)游程序員尤其受招聘方歡迎。盛大網(wǎng)絡(luò)的招聘只是近期網(wǎng)絡(luò)游戲制作行業(yè)招聘的縮影。其他“網(wǎng)游”...
- 觀點(diǎn)企業(yè)的員工招聘指導(dǎo)方案920
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2004-11-30 | --
在外部的人看來(lái)，做招聘工作無(wú)非就是篩選簡(jiǎn)歷、面試、通知上班就可以了。其實(shí)在薪酬、福利、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績(jī)效考核等等這些人力資源部各個(gè)職能部門(mén)的工作中，招聘和選才恰恰是最難的。這項(xiàng)工作給人的感覺(jué)像一場(chǎng)冒險(xiǎn)和賭博。你如果做一個(gè)很不正規(guī)的招聘，比如說(shuō)只拿到他的簡(jiǎn)歷，...
- 觀點(diǎn)凝神傾聽(tīng)298
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2004-11-30 | --
一個(gè)美國(guó)人和朋友走在紐約市中心的曼哈頓時(shí)代廣場(chǎng)上，正值午飯時(shí)間，街上擠滿了行人，汽車(chē)的喇叭聲此起彼伏，整個(gè)城市幾乎震耳欲聾地響。突然，這個(gè)美國(guó)人說(shuō)：“我聽(tīng)到了一只蟋蟀的叫聲。”朋友說(shuō)：“什么？你瘋了！在這么吵鬧的地方是不可能聽(tīng)到蟋蟀的叫聲的?！薄安?，我很肯定，...
- 觀點(diǎn)英臺(tái)采油廠的人力資源管理374
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2004-11-30 | --
一、制定科學(xué)合理的薪酬考核體系、實(shí)施業(yè)績(jī)?nèi)〕暧⑴_(tái)采油廠以往的薪酬分配制度存在著嚴(yán)重的“不患寡而患不均”的思想，“大鍋飯”的意識(shí)在員工中普遍存在。在某種意義上，獎(jiǎng)金在很多員工的心目中已經(jīng)成了固定工資的一個(gè)組成部分。英臺(tái)采油廠03年的薪酬考核兼顧了原油產(chǎn)量任務(wù)、生...
- 觀點(diǎn)看完它 你會(huì)淚流滿面243
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2004-11-30 | --
一個(gè)個(gè)無(wú)情的誤解，紛亂了幸福的腳步。當(dāng)命運(yùn)的死結(jié)終于用代價(jià)打開(kāi)，一切都為時(shí)已晚。接婆婆來(lái)家安度晚年，結(jié)果卻背離我們的初衷。結(jié)婚二年后，先生跟我商量把婆婆從鄉(xiāng)下接來(lái)安度晚年。先生很小時(shí)父親就過(guò)世了，他是婆婆唯一的寄托，婆婆一個(gè)人扶養(yǎng)他長(zhǎng)大，供他讀完大學(xué)?！昂寥?..
- 觀點(diǎn)調(diào)查顯示:工作和專(zhuān)業(yè)對(duì)口的僅26%[圖]331
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2004-11-30 | --
??調(diào)查同時(shí)顯示：假若從頭再來(lái)，５２％的人會(huì)另?yè)駥?zhuān)業(yè)??2005高考填報(bào)志愿已經(jīng)結(jié)束，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，今天的選擇和四年寒窗后就業(yè)機(jī)會(huì)的難易似乎有著緊密的關(guān)系，人們對(duì)專(zhuān)業(yè)的選擇更加小心翼翼?？墒钦夜ぷ饕欢ㄒ獙?zhuān)業(yè)對(duì)口嗎?現(xiàn)在有多少人做著和所學(xué)專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的工作？所...
- 觀點(diǎn)中國(guó)汽車(chē)創(chuàng)新論壇側(cè)記 清華園論汽車(chē)人才在396
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2004-11-30 | --
“汽車(chē)時(shí)代人才的基本素質(zhì)是什么？什么樣的人是汽車(chē)人才？”“激情和踏實(shí)?！鼻迦A大學(xué)汽車(chē)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張可這樣理解汽車(chē)人才所需的基本素質(zhì)，她是清華大學(xué)汽車(chē)工程系大三的學(xué)生?！拔易钚蕾p腳踏實(shí)地工作的人。人就應(yīng)該像計(jì)算機(jī)一樣，從‘0’和‘1’做起，逐步建立起自己的‘操作系統(tǒng)...
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