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- 觀點職場：不妨做個“受氣包”373
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2004-11-30 | --
忍耐是痛苦的，但它的果實是甜蜜的。誰看誰的臉色？常有年輕氣盛的朋友，在單位受了一點點委屈，就想不開、鬧情緒，最終發(fā)展到辭職不干。對于這類朋友，我欽佩他們的傲氣，卻很不認同他們的做法。正確的做法該怎樣？對于這個問題，最經(jīng)典的回答來自于一位廣告界青年才俊，他說：“...
- 觀點福樂智慧311
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2004-11-30 | --
從前，有個年輕人，他很憂郁，總覺得自己生活得很不幸。他從來沒有愉快過，更沒有笑過，總是皺著眉頭，陰沉著臉，頭發(fā)長得很長也不剪，懶得做任何事。他曾經(jīng)跟一位畫師學過畫畫，他很聰明，只學了三個月，就掌握了不少的技巧。第四個月上，他離開了畫師，說：“這玩意沒什么可學的...
- 觀點獎勵員工方面最應該避免的十大錯誤375
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2004-11-30 | --
許多企業(yè)為了激勵員工，想出了各式各樣的方法來獎勵員工。但是結果卻沒有達到預期的效果，甚至有時候適得其反。為此，許多HR深感迷惑。美國著名管理專家拉伯福，將企業(yè)在獎勵員工方面最常犯的也是最應該避免的十大錯誤歸納如下：1.需要有好業(yè)績，卻去獎勵那些看起來最忙，工作...
- 觀點人力資源管理：贏得人才的五大策略365
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2004-11-30 | --
在市場競爭日益激烈，人才作用空前高漲，國家昌盛、民族富強、企業(yè)命運越來越取決于人才質量的今天，人才商品化已成現(xiàn)實，爭奪策略此起彼伏。企業(yè)商家如何抓住機遇迎接挑戰(zhàn)？從實踐看，筆者認為以下方式值得借鑒。用人靈活的人才租賃何為人才租賃？意即人才租賃公司根據(jù)用人單位的...
- 觀點精典培訓故事393
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2004-11-30 | --
1、一個心理學教授到瘋人院參觀，了解瘋子的生活狀態(tài)。一天下來，覺得這些人瘋瘋癲癲，行事出人意料，可算大開眼界。想不到準備返回時，發(fā)現(xiàn)自己的車胎被人下掉了。“一定是哪個瘋子干的！”教授這樣憤憤地想道，動手拿備胎準備裝上。事情嚴重了。下車胎的人居然將螺絲也都下掉。...
- 觀點案例分析：為何高薪不高效?362
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2004-11-30 | --
【編者按】平日里我們看到老板們風光無限，其實他們煩心的事也挺多。F公司的黃總為員工實行高工資卻沒帶來高效率而困惑彷徨。專家獨辟蹊徑，為他指點迷津，且聽專家的答疑解惑……案例F公司是一家生產(chǎn)電信產(chǎn)品的公司。在創(chuàng)業(yè)初期，依靠一批志同道合的朋友，大家不怕苦不怕累，從...
- 觀點職業(yè)失去發(fā)展空間怎么辦314
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2004-11-30 | --
每天努力工作，可是幾年下來卻感到自己的職業(yè)路越走越窄。工作不開心，想跳槽卻似乎跳不出這個圈子。投出去的簡歷，有回音的都是和現(xiàn)在的工作相同或者極其類似的機會，那又何苦跳槽？修改了簡歷，希望自己未來的工作能夠具有延展性和開拓性，可是現(xiàn)實的結果是，自己根本無法超越現(xiàn)...
- 觀點動聽的《丁香花》背后動人的故事......342
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2004-11-30 | --
動聽的《丁香花》背后動人的故事......《丁香花》你在天堂能聽見嗎2004年，一首叫《丁香花》的網(wǎng)絡歌曲感動了中國。這首歌的作者和演唱者名叫唐磊，是深圳的一個網(wǎng)絡歌手，各大媒體把他譽為“刀郎之后，中國第二個‘自下而上’的紅歌星”。然而，你可曾知道，在這首歌的...
- 觀點大腦對身體的20個秘密313
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2004-11-30 | --
盡管科學家一個接一個的科研成果讓我們對記憶有了越來越多的了解，但直到今天，科學家所發(fā)現(xiàn)的所謂大腦的秘密也只是冰山一角，在很大程度上，大腦和記憶仍是神秘的。研究人員認為，記憶是一個過程，并且當你記憶的時候，實際上就是你把保存在大腦中零零碎碎的信息進行重建。但讓人...
- 觀點中國青年就業(yè):學歷低擋了就業(yè)路402
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2004-11-30 | --
國際勞工組織就業(yè)事務代理執(zhí)行主任簡·斯圖爾德指出，2003年全球失業(yè)青年占全球失業(yè)人口的47％，青年就業(yè)問題已成為全世界面臨的共同挑戰(zhàn)?！吨袊鴦趧咏y(tǒng)計年鑒》的資料顯示，2003年中國青年的估計調查失業(yè)率為7．4％，比總體的失業(yè)率高出1．3個百分點。5月20日，...
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