- 觀點(diǎn)高學(xué)歷畢業(yè)生求職256
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2014-11-27 | --
1、珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)切莫本末倒置小陳念的是新聞專業(yè)，從去年下半年開始，她陸續(xù)去多家媒體單位實(shí)習(xí)。因?yàn)橛写T士學(xué)歷，得到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)還是很容易的，不過小陳最終都沒能留下來。究其原因，她覺得是沒能堅(jiān)持下去導(dǎo)致的。去年7月，小陳進(jìn)入某主流媒體實(shí)習(xí)，不過實(shí)習(xí)的同時(shí)，她還忙著搜羅...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生求職不能耍小聰明289
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2014-11-27 | --
1、無核心競(jìng)爭(zhēng)力求職者的自身素質(zhì)和能力是求職成功的決定性因素，因特長(zhǎng)脫穎而出的比比皆是。試問諸位大學(xué)生，在大學(xué)里你得到的是什么?專業(yè)知識(shí)?處事經(jīng)驗(yàn)?良好習(xí)慣?特長(zhǎng)發(fā)揮?特殊經(jīng)歷?綜合能力提升?你有別人所不具備的能力嗎?你有旁人所不擅長(zhǎng)的技術(shù)嗎?你有他人所欠缺的...
- 觀點(diǎn)求職的自殺行為274
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2014-11-27 | --
一:奮不顧身請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你自己:我是一個(gè)很普通的人……給你機(jī)會(huì),就是讓你證明自己的優(yōu)秀的!每一個(gè)人都有閃光點(diǎn),關(guān)鍵是你如何尋找。但是這樣的回答讓人覺得你連想都不想。請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你自己：我今天準(zhǔn)備得不太好……你的意思是：我還可以更好的。面試官聽到的意思卻是：...
- 觀點(diǎn)面試修行到位避免百密一疏301
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2014-11-27 | --
“煮熟的鴨子飛了”，這事只是傳說，可羅女士卻有眼見為實(shí)的感覺在。下班的路上，羅女士聽一位在外企人力資源部工作的好友說，她們公司要招一名文秘，讓她把簡(jiǎn)歷寄過去看看。大學(xué)畢業(yè)她就想去外企，陰差陽錯(cuò)沒能如愿，心里卻一直放不下，所以朋友也到處幫她留意著。因?yàn)橛信笥?，?..
- 觀點(diǎn)女性求職穿著有講究349
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2014-11-27 | --
無論是面試、參會(huì)還是商務(wù)談判等職業(yè)場(chǎng)合，職業(yè)女性的職業(yè)裝要給他人的首要印象就是“職業(yè)”。什么是職業(yè)(Professional)?我的理解是它包含以下特質(zhì)：理性、堅(jiān)韌、干練……職業(yè)女性需要讓別人相信：你能快速反應(yīng)、有效率的完成工作任務(wù)、并且能客服困難。讓我們從西...
- 觀點(diǎn)面試技巧之電話求職335
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2014-11-26 | --
1.電話面試是一個(gè)比較快的過程，沒有的比面對(duì)面的評(píng)價(jià)和認(rèn)識(shí)、所以你可以做好更加多的準(zhǔn)備;2.作為求職者的我們可以準(zhǔn)備一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵問題列表、當(dāng)面試官問你問題的時(shí)候，可以一一的正規(guī)的回復(fù);3.面試官無法評(píng)估的外觀或方式的求職者，他們只能聽你的聲音，您的答案，你...
- 觀點(diǎn)面試求職“三不能”307
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2014-11-26 | --
面試中一些禁忌直接關(guān)乎著面試的成功與否，所以絕對(duì)不容忽視。一忌拖沓冗長(zhǎng)，辭不達(dá)意。在人頭攢動(dòng)的招聘會(huì)上，欲在千軍萬馬中殺出一條血路來，最終與用人單位交談不是一件易事。每個(gè)人都要珍惜這種機(jī)會(huì)，力爭(zhēng)在用人單位面前暢所欲言，充分表現(xiàn)。從用人單位的角度來講，選擇面相對(duì)...
- 觀點(diǎn)如何在求職面試之前調(diào)查一家公司399
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2014-11-26 | --
當(dāng)然，這是“確保你在參加求職面試之前對(duì)未來的工作公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，以便于你不會(huì)問面試官合理地認(rèn)為你自己能找到答案的問題”的簡(jiǎn)單說法。事實(shí)上，你有很多資源可以利用。以下是在你準(zhǔn)備去參加求職面試的時(shí)候應(yīng)該調(diào)查的資源綱要，它們是最常見最富有成效的。谷歌。在這個(gè)列表中...
- 觀點(diǎn)在面試細(xì)節(jié)中判斷企業(yè)文化361
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2014-11-26 | --
前臺(tái)接待人員的衣著、言行、辦公臺(tái)面是體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的人才的基本標(biāo)準(zhǔn)之一。如果臺(tái)前接待對(duì)求職朋友比較熱情、大方且接待禮儀都比較到位，如需要等待也會(huì)禮貌地請(qǐng)坐并贈(zèng)茶，則說明該企業(yè)在職場(chǎng)禮儀是比較講究的。也說明了該公司對(duì)員工的職業(yè)素養(yǎng)有一定的要求與標(biāo)準(zhǔn)。有部分公司，求...
- 觀點(diǎn)面試過程中如何調(diào)整緊張心態(tài)351
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2014-11-26 | --
在面試中，在決定面試成敗的因素中，求職者專業(yè)技能、崗位匹配度等這些面試官重點(diǎn)考查的因素會(huì)占80%，個(gè)人心理狀態(tài)、應(yīng)對(duì)能力占20%，但80%的面試成功率就源于這20%的心理戰(zhàn)術(shù)，所以面試緊張?jiān)趺崔k?這里，提供幾種克服緊張的方法：1、要做好充分的準(zhǔn)備工作，預(yù)計(jì)到自...
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