- 觀點(diǎn)最難找工作的八類人424
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2012-07-21 | --
以下八類人在求職過程中，很難找到理想的工作，希望你不要成為其中之一；假如你有如下所說的特征之一，也希望你能夠及時(shí)改正，為今后職場(chǎng)發(fā)展打好基礎(chǔ)。情商低下的人智商顯示一個(gè)人做事的本領(lǐng)，情商反映一個(gè)人做人的表現(xiàn)。在未來的社會(huì)里，不僅要會(huì)做事，更要會(huì)做人，做人有時(shí)比做...
- 觀點(diǎn)面談的態(tài)度327
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2012-07-21 | --
吸盡最后一口煙，甩動(dòng)染黃的頭發(fā)，利用大樓的玻璃窗理理自己的衣著，國強(qiáng)進(jìn)入辦公室和面談主管見面，交談的過程中，因?yàn)橛悬c(diǎn)緊張，所以不斷的抖動(dòng)著腳……。當(dāng)然，我們知道國強(qiáng)沒有應(yīng)征上。不管你的履歷表上寫得多冠冕堂皇、設(shè)計(jì)得多出色、資料準(zhǔn)備多齊全，在最后關(guān)鍵的面會(huì)時(shí)刻，...
- 觀點(diǎn)求職“反恐”325
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2012-07-21 | --
繼"非典”后，一種叫作"求職恐懼癥”的惡疾正在全國大中專院校流傳開來。不少畢業(yè)生求職失敗的事例表明，誰傳染上了它，必定給自己的今后發(fā)展帶來影響。眼下，這些畢業(yè)生們正在為如何戰(zhàn)勝它叫苦不已呢。誰讓現(xiàn)在的求職競(jìng)爭(zhēng)如此激烈呢？在人山人海的招聘現(xiàn)場(chǎng)...
- 觀點(diǎn)女生求職三大“雷區(qū)”317
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2012-07-21 | --
“又淘汰一個(gè)！犯了第一條?！惫P者發(fā)現(xiàn)，不少用人單位在面試女大學(xué)生時(shí)，往往有一些不成文的條例，比如，“太嬌氣的不要”，“打扮太出位的否決掉”……這些條例等同于雷區(qū)，女大學(xué)生一旦觸犯，也許還未來得及展現(xiàn)涵養(yǎng)，就已經(jīng)被“刷下來”了。羞答玫瑰不聞香招聘會(huì)、面試場(chǎng)……在...
- 觀點(diǎn)交際能力左右求職成敗398
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2012-07-21 | --
很多求職者都有這樣的體驗(yàn):沒有高學(xué)歷和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)等條件，可能難以找到理想的工作。但據(jù)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，溝通障礙(不善交際與言談)，更有可能將求職者擋在成功的大門之外。記者就此專門展開了一次隨機(jī)抽樣的調(diào)查專訪，調(diào)查對(duì)象為人才大市場(chǎng)的求職者，共發(fā)放問卷100份，收...
- 觀點(diǎn)影響大學(xué)生求職的五種心理337
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2012-07-21 | --
戀家心理。大部分畢業(yè)生畢業(yè)伊始雄心勃勃，四處尋找適合自己的工作，正所謂“好男兒志在四方”。但也有的大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門，只愿在家門口的“一畝三分地”里就業(yè)，人為地縮小了就業(yè)范圍，造成了就業(yè)困難。羞怯心理。在求職現(xiàn)場(chǎng)，常見到有的畢業(yè)生面對(duì)招聘者的提問，緊張得面紅耳赤...
- 觀點(diǎn)求職打電話“四忌”292
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2012-07-21 | --
(1)忌張冠李戴。求職應(yīng)事先認(rèn)真看清楚用人單位的招聘廣告。如招聘的時(shí)間、地點(diǎn)、職位、所需資歷等，不要草率行事，抱著碰運(yùn)氣的想法。如某單位招聘空調(diào)工程師，需大專學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。誰料，廣告一出，便有水電安裝專業(yè)、給排水專業(yè)人士打來求職電話；更有甚者，搞經(jīng)...
- 觀點(diǎn)求職，走出被“細(xì)節(jié)”錄用的誤區(qū)377
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2012-07-21 | --
在一些專業(yè)報(bào)刊和雜志上，我們看到過許多求職者由于注意“細(xì)節(jié)”而應(yīng)聘成功的“經(jīng)典案例”。被人津津樂道的一個(gè)故事是:某家公司要招聘一名高級(jí)人才，眾多的應(yīng)聘者都很自信地回答了招聘主管的問題，結(jié)果都未被錄取，只得悻悻離去。而最后一名應(yīng)聘者，走入總經(jīng)理的辦公室后，他注意...
- 觀點(diǎn)什么樣的應(yīng)聘者最搶手？306
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2012-07-21 | --
你知道初次與你見面的人，普遍對(duì)你的印象為何？如果你不知道，應(yīng)該去問問你周圍的同事、友人，他們當(dāng)初對(duì)你的觀感為何？這很重要！因?yàn)檫@是你形諸于外的表現(xiàn)，也就是你去面談時(shí)，面談?wù)咭病缚赡堋箷?huì)看到的你，原因在于面談的場(chǎng)合非比尋常，大部分的人會(huì)刻意的呈現(xiàn)自己最完美的一面...
- 觀點(diǎn)求職面試，別玩“技巧游戲”313
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2012-07-21 | --
求職面試應(yīng)該是自己綜合修養(yǎng)的展現(xiàn)，面試的成功并不完成取決于技巧。遺憾的是，不少求職者過分看重求職技巧，甚至陷入“技巧游戲”的泥潭而不能自撥，結(jié)果是“自己搬磚砸自己的腳”。某高科技集團(tuán)人事部負(fù)責(zé)人遇到了這樣一樁怪事:在他過目的眾多應(yīng)聘信中，不同高校、不同專業(yè)的畢...
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