- 觀點求職大檢索：會創(chuàng)新能適應保精煉286
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2012-07-20 | --
專家們表示，對于許多上班族來說，若要在2012年找到一份新工作或是留住現(xiàn)有工作，關鍵是要會創(chuàng)新、能適應，因為這一年里，用人企業(yè)仍會保持精簡的人員配置，而且他們希望自己的員工能夠適應各類需求。經濟學家預計2012年新增就業(yè)不會明顯上升，不過喬治城大學（Georg...
- 觀點職場“次新人”求職遇尷尬329
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2012-07-20 | --
在就業(yè)的壓力之下，有的學生甚至低報自己的學歷，好進入低門檻的行業(yè)領域謀得一份工作。業(yè)內人士提醒，年輕人進入職場后應理智沉著，避免過于頻繁地跳槽。個案：為找工作，填低學歷24歲的小錢去年畢業(yè)，學歷為大專。剛畢業(yè)的時候，小錢進入市區(qū)一家經營板材加工業(yè)務的大型國企上...
- 觀點求職社交五大“禁忌”359
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2012-07-20 | --
成功的求職社交既需要掌握策略，也需要做好功課，還需要講求禮儀。不過，現(xiàn)在找工作的競爭很激烈，很容易出現(xiàn)欲速而不達的情況。亞利桑那州斯科茨戴爾市(Scottsdale)職介公司Govig&Associates的總經理伯比•莫斯(BobbiMo...
- 觀點美式面試求職技巧362
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2012-07-20 | --
對很多外國人來說，學會如何和美國面試官“閑聊”是個有挑戰(zhàn)性卻不能不學的求職技巧。從上海來的方偉即將獲得波士頓布蘭代斯大學企管碩士，想在美國找工作。但向別人宣揚自己的長處，跟人進行閑聊式的交談，這些美國人習以為常的習慣，對很多外國人來說可能難以掌握分寸。方偉說，...
- 觀點畢業(yè)生求職如何維護合法權益？721
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2012-07-19 | --
畢業(yè)生參加企業(yè)的招聘、面試時，會有哪些利益可能受到侵害？如何避免這些侵害？如果出了問題自己“應付”不來，可以向哪些機構請求幫助？記者就此采訪了上海市大道律師事務所的黃鈺律師，請專家給畢業(yè)生講授一下求職、就業(yè)中牽涉到的勞動法律、法規(guī)知識，給大家提個醒。招聘、面試...
- 觀點大學生求職防陷阱411
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2012-07-19 | --
“半年被‘試用’了三次，不簽合同、不買保險、不發(fā)全薪……什么福利都沒有。”廣東某職業(yè)學院應屆生齊同學初入職場，卻連連遇上不良企業(yè)，試用期成為“白用期”。據(jù)廣州媒體報道，由于就業(yè)形勢嚴峻，“試用合格方簽勞動合同”目前成為不少招聘企業(yè)的不成文規(guī)定；至少三成找工作的...
- 觀點人事經理最愛問的15個面試問題352
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2012-07-19 | --
面試，是了解應聘者工作能力和綜合素質的最好方法。人事經理的面試問題常常千奇百怪，如果在面試前能掌握一些常問的問題，成功的幾率也相應會增大。以下就是人事經理常用的15個面試問題，以供大家參考。1.請先談談你自己的情況。回答這個問題有兩個方法：一是直接回答所問的問...
- 觀點大學生求職應聘技巧432
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2012-07-19 | --
一．寫好簡歷非常重要，便要避免一份多投。現(xiàn)在許多學生存在的“通病”，就是簡歷寫得太通用化，不具體，而且一份簡歷投給許多公司。作為學生來講，應針對你所應聘的公司的職位需要，突出自己的技能與能力。比如說，貝爾實驗室軟件工程師需要招聘具備在“UNIX系統(tǒng)下，用C＋＋...
- 觀點導致面試失敗的8個原因350
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2012-07-19 | --
我的一位朋友的朋友找到我說，我初選合格，面試2輪、3輪之后就沒了消息，我想知道到底我做錯了什么？面試的時候，該怎樣表達自己的“成交意向”，怎樣“落單”？這是一種很正常的現(xiàn)象，你能得到面試機會，這是好的兆頭，說明你的求職信、簡歷起了作用，你的第一印象還不錯，你的...
- 觀點面試大企業(yè)的著裝285
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2012-07-19 | --
面試的時候，要考慮到自身素質和形象。女生有些首飾不能戴。佩戴時要符合身份，以少為佳，基本不戴幾件首飾：第一類是珠寶不能戴，這是下班以后社交場合佩戴的，還有一類就是展示性別魅力的首飾不能戴，這容易影響別人。如果你同時戴兩種以上的首飾，就需要講同質同色，就是質地樣...
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