- 觀點女人如何應(yīng)對職場潛規(guī)則707
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2014-06-23 | --
從改革開放到現(xiàn)在,女性的地位越來越受重視,女人也能參加工作了。在工作中有一些職場潛規(guī)則,那么女人如何應(yīng)對職場潛規(guī)則呢?1、建立良好人際關(guān)系每個公司都有許多部門,從前臺到普通文員都有可能是你的朋友,處理好跟部門同事之間的關(guān)系,關(guān)鍵時候可能給予你幫助。那么如何和同...
- 觀點不完美的才是人生343
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2014-06-21 | --
如果你的人生是完美的,你會覺得有意義么?有時人生就是一個發(fā)現(xiàn)缺陷然后去填補的過程,只有在這個填補缺陷的過程中你才會得到成長,才會覺得自己的人生是有意義的。太過完美的人生,你不覺得無趣么?一個完美沒有曲折的人生,讓人沒有缺憾,不會理解失去的痛苦和得到的幸福。不懂...
- 觀點猶太商戰(zhàn)成敗幽默328
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2014-06-21 | --
享受果實羅馬皇帝哈德良看見一個老人正在努力工作,種植無花果樹。他問老人道:“你是否期望自己能夠享受果實?”老人回答說:“如果我不能活到吃無花果的時候,我的孩子們將會吃到,或許上帝會特赦我?!薄叭绻隳軌虻玫缴系厶厣舛缘竭@樹的果實,”皇帝對他說,“那就請你告訴...
- 觀點OFFICE生存中的N條謊言356
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2014-06-20 | --
套用一句俗語:人在職場漂,誰能不挨“刀”。職場上的一些經(jīng)典謊言,就會讓你我時不時中刀。進一家公司,面試到最后關(guān)頭就是對數(shù)字的談判。老板通常會對你信誓旦旦:隨著業(yè)績提高,我們一定會保證你的付出得到相應(yīng)的回報。于是,你就滿懷信心地加入新公司,努力工作以求老板的認(rèn)可...
- 觀點年終獎會是你跳槽的“累贅”嗎?330
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2014-06-20 | --
臨近年底,職場又將迎來新的騷動期,而此時伺機跳槽的職場人都避免不了一個困惑,就是年終獎金拿不拿了?因為有些企業(yè)為了防止員工在年底時跳槽,會將獎金拖延至年后發(fā)放或者是分批發(fā)放,這樣的話,準(zhǔn)備跳槽的職場人就不得不做一個艱難的選擇了。有意思的是,假如要是一本正經(jīng)的問...
- 觀點職場心理學(xué)382
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2014-06-20 | --
用人類行為模式理論和心理學(xué)研究成果,對許多政界精英、商界精英在處理人際關(guān)系中運用的“職場心理學(xué)”進行的深入的研究,而另一些人卻容易接受他人暗示、沖動地順從他人背后的心理根源是為處于激烈的社會競爭和復(fù)雜的人際關(guān)系中的你量身打造的。我們可以通過大量生動的事例,了解...
- 觀點藍領(lǐng)待遇高 白領(lǐng)工作難474
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2014-06-19 | --
高技能人才告急“技能人才總量并不少,缺的是高技能人才?!遍L春市人社局職業(yè)能力建設(shè)處處長周大立介紹,截至2013年底,長春市持國家職業(yè)資格證書的技能人才達到50.19萬人。其中,初級工18.79萬人,占37.44%;中級工17.3萬人,占34.47...
- 觀點可怕!9成職場人睡眠不足355
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2014-06-19 | --
調(diào)查顯示,只有6.5%的職場人堅持按時就寢,而推遲就寢時間的最大理由是休閑娛樂活動;逾八成人存在入睡困難、睡不踏實、多夢等“睡眠亞健康”狀況;近九成人感覺睡眠不足,其中廣告/傳媒人最缺充足的睡眠,相對而言,感到睡眠不足比例最少的一類群體是黨政機關(guān)公務(wù)員。關(guān)注職...
- 觀點“職場變態(tài)族”需減壓320
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2014-06-18 | --
在我們心目中,“職場變態(tài)”是需要被批評和挽救的,“如何給‘變態(tài)人群’減壓,讓他們更熱愛生活,搞好人際關(guān)系”成為熱門話題,但是,職場專家卻強烈反對這種說法,認(rèn)為這些所謂的“變態(tài)”,實際是“職業(yè)先驅(qū)”,更需要大家的理解和尊重??因為“過人”,所以“異?!?,“變態(tài)”...
- 觀點警惕“鼠標(biāo)手”“鍵盤腕”309
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2014-06-17 | --
白領(lǐng)女性經(jīng)常使用電腦來工作,所以易容易出現(xiàn)鍵盤腕鼠標(biāo)手的情況,那么女性朋友要如何保養(yǎng)防止出現(xiàn)這樣的問題,下面就來看看女性保養(yǎng)的知識吧。一位白領(lǐng)女士是一家外資企業(yè)的秘書,需要伏案工作,近期她發(fā)覺自己的手指關(guān)節(jié)出現(xiàn)了疼痛、發(fā)麻、僵硬等不靈活的情況,嚴(yán)重的話,就連晚...
當(dāng)前103頁,共 428 頁,共有4271條。