- 觀點14個秘方 讓白領(lǐng)快樂每一天359
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2012-09-14 | --
工作壓力大？脾氣暴躁？睡眠質(zhì)量低？感到孤獨？這些都是都市白領(lǐng)人群的普遍感受。想活得更加開心么？那跟我們一起來學習下面14個快樂小秘方吧。1.左右轉(zhuǎn)動眼球，可有效提高記憶力左右轉(zhuǎn)動眼球，可有效提高記憶力。如果你想快速回憶起某件事，只要將眼球左右轉(zhuǎn)動30秒即可。眼...
- 觀點職場瓶頸 你被卡住了嗎？408
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2012-09-13 | --
工作一段時間后，很多職場人士會感覺力不從心、或者郁郁寡歡，感覺每天都是煎熬，一些人更是有“當一天和尚撞一天鐘”、得過且過的想法，殊不知自己也正處于職場“亞健康期”，你可能只是一段時間內(nèi)的消極心理，但如果處在職場瓶頸期，那就要小心了！隨著對工作的不斷熟悉和適應，...
- 觀點職場白領(lǐng)及時充電362
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2012-09-13 | --
近日，一項調(diào)查顯示，女性高管在企業(yè)中比例低于30%；國內(nèi)大型集團公司女性高管的比例低于10%。在職場競爭中，職業(yè)女性難敵男性。男女自幼受到的教育以及成年后社會角色的分工，使女性偏重于家庭生活，男性追求事業(yè)成功。就普遍性而言，女性在職場中的弱勢地位是天生的。那么...
- 觀點在人際交往中微笑很關(guān)鍵399
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2012-09-13 | --
首先，在人際交往與溝通中，要笑得自然。微笑是美好心靈的外觀，微笑需要發(fā)自內(nèi)心才能笑得自然，笑得親切，笑得美好、得體。切記不能為笑而笑，沒笑裝笑。其次，與人交往溝通時要笑得真誠。人對笑容的辨別力非常強，一個笑容代表什么意思，是否真誠，人的直覺都能敏銳判斷出來。所...
- 觀點支持加薪有效招式372
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2012-09-13 | --
875位接受調(diào)查的人力資源主管中，60%表示會在面談時對薪水保留一些彈性，只有30%說絕對不能調(diào)整，其余10%要視對方的態(tài)度而定。另外一個調(diào)查則發(fā)現(xiàn)，高達80%的人力資源主管是愿意跟面試對象好好溝通薪水的。他們甚至并不排斥要進行一點“談判”。沒有人會反對工作是...
- 觀點工作中的10個不要420
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2012-09-13 | --
職場中才人輩出，你在辦公室中的地位是否依舊穩(wěn)固？試試以下的方法，或許可以增強你的不可替代性。工作時間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個影響，一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閑，二是別的人覺得你倆都很清閑。不要在老板不在的時間偷懶，因為你手頭被打了折扣的工作...
- 觀點白領(lǐng)職場上要提防的3種人464
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2012-09-12 | --
剛從校園走到社會的職場女新人將跟更多擁有不同閱歷的同事并肩共事，那么，辦公室女新人應該如何避免自己職場的“人際陷阱”呢？一、成熟穩(wěn)重的男上司一名事業(yè)心重的男上司，接觸女秘書的時間往往會比跟自己的太太相處的時間還要長。正所謂日久生情，最自然不過的。如果上司是未婚...
- 觀點職場別輕易亮底你的工資477
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2012-09-12 | --
般而言，公司都會規(guī)定禁止內(nèi)部之間互相打聽薪水收入，但總有些愛管閑事的人對別人的薪水趕到好奇。要想在職場安全生存，千萬不要隨意泄露自己的薪資狀況，這不僅有利于公司內(nèi)部安定團結(jié)的維持，同時也為自己和老板省去不少麻煩。別輕易亮底你的工資，必要時學會冷處理可以幫你安全...
- 觀點初入職場時慎問的3個問題419
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2012-09-12 | --
以下是初入職不要問的問題：1、是否加班我討厭加班，作為老板我寧愿自己加班也不希望影響員工正常的生活，我也討厭那些莫名其妙讓員工加班、自己上班很遲拉著員工很晚走的老板，但我也討厭那種很年輕的人問是否加班。加班就是你成長的機會，你加班的時間越多，你成功的可能性、做...
- 觀點你患有“下班沉默癥”嗎？377
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2012-09-12 | --
生活中，常有一些人在上班時侃侃而談，回到家卻疲憊懶言；聚會應酬時笑容滿面，面對親友時卻麻木冷淡。這些上下班時間判若兩人的人群，對正常的情感交流避之不及，甚至拒絕親友的撫慰，進入了交際怪圈，這種癥狀被稱之為“下班沉默癥”。2012年，中國青年報社會調(diào)查中心通過民...
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