熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)拒絕做職場“心理奴隸”338
2012-08-15 | --
職場中常有這樣5種“心理奴隸”,比照一下,自己是不是屬于其中呢?1、“別人怎樣想”的奴隸這種“心理奴隸”最普通,對創(chuàng)造力和人格最具有破壞性,多見于心理不成熟的人?!拔叶嗾f話,別人就會認(rèn)為我愛出風(fēng)頭”、“我做那件事,別人會嘲笑我”……這種“別人”式的想法使之成為...
觀點(diǎn)四種顏色的職場人士329
2012-08-15 | --
樂嘉:中國性格色彩研究中心創(chuàng)辦人,F(xiàn)PA®性格色彩創(chuàng)始人,江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》嘉賓主持。著有《色眼識人》、《跟樂嘉學(xué)性格色彩》等,是備受各階層廣泛推崇的天才演說家和卓越的培訓(xùn)導(dǎo)師。無論任何企業(yè),無論職位高低,工作中你將很容易發(fā)現(xiàn)四種不同性格??赡苣阏秊?..
觀點(diǎn)3種方法吃出職場好人緣!360
2012-08-15 | --
“吃了沒”是頗具中國特色的一種打招呼方式,日常生活中拉近關(guān)系或你來我往時也往往會邀請對方“有空來家里吃個飯”。戀愛中的男女更是不能離開浪漫的燭光晚餐,甚至在人際場中是否一起吃過飯、一起喝過酒,都是透露彼此關(guān)系遠(yuǎn)近的信息。想提高你的職場人氣,悅己教你把好人緣兒吃...
觀點(diǎn)職場成功的秘訣在于犧牲睡眠?370
2012-08-15 | --
企業(yè)高管精力旺盛、每天睡眠時間很少,這樣的故事我們聽得太多了?,斏?#8226;斯圖爾特自稱每晚睡4小時,百事公司(PepsiCo)首席執(zhí)行官盧英德也一樣。盧英德的前任雷孟夫一直以來差不多每晚都是11點(diǎn)左右入睡,第二天一早5點(diǎn)左右就起床,跑上4英里?!拔乙话愣?..
觀點(diǎn)最有中國特色的高危職業(yè)361
2012-08-15 | --
1.官員紅網(wǎng)報道,“當(dāng)官危險”,無非是從紀(jì)檢監(jiān)察部門和檢察院、法院公布的去年共查處各級官員被判刑的統(tǒng)計數(shù)字,得出簡單推論。的確,每年都有相當(dāng)數(shù)量官員落馬、落網(wǎng),其中有身居高位的省部級高官,也有級別最低的村官,有大陸領(lǐng)導(dǎo)干部,也有其他黨派或者無黨派當(dāng)權(quán)者。2.全...
觀點(diǎn)中國最高危的職業(yè)你在做嗎?401
2012-08-15 | --
許多工作都會讓您命懸一線,您相信嗎?我們稱這些職業(yè)為高危職業(yè),是因?yàn)檫@些工作中存在的風(fēng)險經(jīng)常威脅生命。醫(yī)生現(xiàn)在已成高危職業(yè)之一:近日,哈醫(yī)大28歲實(shí)習(xí)醫(yī)生命喪患者刀下,造成一人死亡、三人受重傷。年輕的生命就這樣逝去,讓人唏噓不已。小編今天為你盤點(diǎn)一下,中國最高...
觀點(diǎn)職場女性不能不知的法律問題352
2012-08-15 | --
一、招聘啟事寫“男性優(yōu)先”“不招女性”是就業(yè)歧視么?答:這涉嫌對女性的歧視?!毒蜆I(yè)促進(jìn)法》第二十七條規(guī)定,國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。用人單位招用人員,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。第六十...
觀點(diǎn)面對討厭的工作,如何hold住情緒376
2012-08-15 | --
心理導(dǎo)讀:如果你對目前的工作不滿意,甚至是討厭它,那么你該如何應(yīng)對呢?怎樣才能hold住滿腔的厭煩或疲憊情緒?不妨聽聽下面的建議,山不能主動靠近你,那我們就向山走過去。世界上最悲慘的事是什么,加班。比加班更痛苦的是什么,天天加班。問題是,即使你對這項(xiàng)工作沒興趣...
觀點(diǎn)“心理罷工”:工作懈怠 何去何從358
2012-08-15 | --
“獲得承認(rèn),得到尊重”是每一個員工的愿望。創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境,讓他們獲得尊重和認(rèn)可,才能讓其努力安心工作。因此,當(dāng)員工出現(xiàn)“心理罷工”苗頭時,管理者要積極正面回應(yīng),避免員工情緒進(jìn)一步變壞。不想工作,卻又“不得不”養(yǎng)家糊口?對上司不滿,卻又“不得不”忍氣吞聲?...
觀點(diǎn)職場裝傻策略348
2012-08-15 | --
您對了,上司錯了,您也要開動腦筋為上司尋找一個下臺的臺階,無論如何解決沖突的前提是合作!和上司發(fā)生沖突后,我們不贊成一走了之,因?yàn)樵谛颅h(huán)境里還會出現(xiàn)老問題,到那時您又怎樣呢?如果為了爭口氣大鬧一場,可能會斷送了職業(yè)前途。只要不是大是大非的問題,就忍忍吧。好漢不...
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