- 觀點(diǎn)專(zhuān)業(yè)可以不對(duì)口，能力不能不對(duì)口411
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2015-12-16 | --
因?yàn)榫蜆I(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，很多人都降低了自己的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。尤其是應(yīng)屆的畢業(yè)生，多抱著一種先就業(yè)再擇業(yè)的心理，希望在沒(méi)有駿馬的情況下，能先找一條小毛驢騎著，然后慢慢地騎驢找馬。曾經(jīng)我也抱著這樣的一種想法，但我最終發(fā)現(xiàn)這種想法并不完全正確。在畢業(yè)之后挺長(zhǎng)一段時(shí)間，我都沒(méi)有找...
- 觀點(diǎn)職業(yè)生涯規(guī)劃八條原則434
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2015-12-16 | --
1.利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益，而是處理好員工個(gè)人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系，尋找個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。每個(gè)個(gè)體都是在一定的組織環(huán)境與社會(huì)環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展的，因此，個(gè)體必須認(rèn)可組織的目的和價(jià)值觀，并把他的價(jià)值觀...
- 觀點(diǎn)職業(yè)生涯規(guī)劃八條原則230
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2015-12-16 | --
1.利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益，而是處理好員工個(gè)人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系，尋找個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。每個(gè)個(gè)體都是在一定的組織環(huán)境與社會(huì)環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展的，因此，個(gè)體必須認(rèn)可組織的目的和價(jià)值觀，并把他的價(jià)值觀...
- 觀點(diǎn)我國(guó)19個(gè)地區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)467
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2015-12-15 | --
要聞一：習(xí)近平:系統(tǒng)謀劃好"十三五"經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平27日在浙江召開(kāi)華東7省市黨委主要負(fù)責(zé)同志座談會(huì)，聽(tīng)取對(duì)“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。他強(qiáng)調(diào)，“十三五”時(shí)期是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展非常重要的時(shí)...
- 觀點(diǎn)溝通工具越來(lái)越多，信息不暢卻成了員工最大壓力659
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2015-12-14 | --
近日，美國(guó)在線項(xiàng)目管理軟件公司W(wǎng)rike發(fā)布了2015工作管理報(bào)告，該調(diào)查采訪了1400多名來(lái)自各行各業(yè)的職場(chǎng)人，如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、IT、會(huì)計(jì)、人力資源、銷(xiāo)售和制造等。報(bào)告發(fā)現(xiàn)，信息不暢是造成員工壓力的首要原因。人人都是項(xiàng)目經(jīng)理，只是許多人還沒(méi)準(zhǔn)備好多任務(wù)齊頭并進(jìn)成...
- 觀點(diǎn)溝通工具越來(lái)越多，信息不暢卻成了員工最大壓力531
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2015-12-14 | --
近日，美國(guó)在線項(xiàng)目管理軟件公司W(wǎng)rike發(fā)布了2015工作管理報(bào)告，該調(diào)查采訪了1400多名來(lái)自各行各業(yè)的職場(chǎng)人，如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、IT、會(huì)計(jì)、人力資源、銷(xiāo)售和制造等。報(bào)告發(fā)現(xiàn)，信息不暢是造成員工壓力的首要原因。人人都是項(xiàng)目經(jīng)理，只是許多人還沒(méi)準(zhǔn)備好多任務(wù)齊頭并進(jìn)成...
- 觀點(diǎn)HR的離職感悟 你做何感想？252
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2015-12-14 | --
無(wú)論你的生理年齡有多大，都要有一顆二十歲的心。關(guān)于公司公司不是你家，沒(méi)法像你爸媽。公司的根本存在價(jià)值是產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。作為公司里的一個(gè)成員，工作時(shí)堅(jiān)定自己是職業(yè)經(jīng)理人的觀念，以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度來(lái)為人處世，最后創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值。當(dāng)然，如果公司給了你更大空間，更多投入來(lái)幫助你...
- 觀點(diǎn)白領(lǐng)累在哪里279
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2015-12-14 | --
俗話說(shuō)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在競(jìng)爭(zhēng)壓力跟工作壓力巨大的職場(chǎng)，白領(lǐng)長(zhǎng)期處于高度緊張的狀態(tài)，他們經(jīng)常喊累其實(shí)并不是身體勞累，更多的是心理勞累。那么白領(lǐng)們?cè)撊绾稳フ{(diào)節(jié)心理的疲勞呢？1、精神不足白領(lǐng)的累多數(shù)是由于缺乏運(yùn)動(dòng)精神不足引起的，少年輕的白領(lǐng)一族，坐一天辦公室之后就覺(jué)得渾...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生教人談戀愛(ài)年薪20萬(wàn) 364
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2015-12-12 | --
富家女找了個(gè)鳳凰男，家長(zhǎng)不同意怎么辦？男朋友不搭理我了，我該怎么辦？這是大四在校生詩(shī)詩(shī)（化名）經(jīng)常要給別人解答的問(wèn)題，她最近成功應(yīng)聘一家互聯(lián)網(wǎng)公司的“戀愛(ài)優(yōu)化師”職業(yè)，年薪20萬(wàn)元，專(zhuān)門(mén)教人談戀愛(ài)。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，她卻沒(méi)談過(guò)戀愛(ài)。這樣的戀愛(ài)導(dǎo)師，你會(huì)相信嗎...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上最重要的就是上司的信任！240
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2015-12-08 | --
在職場(chǎng)上最重要的是什么？每個(gè)人都會(huì)給出不同的答案，如果濃縮為一句話就是：上級(jí)的信賴(lài)。要想最快最穩(wěn)地進(jìn)入公司核心，就要獲得這份信賴(lài)，不能受到上級(jí)信賴(lài)的職員，永遠(yuǎn)只能徘徊在核心之外。被上級(jí)遺棄在外的職員，自然與升職無(wú)緣，因此，如果你也正陷入這樣的境地，趕快使用上述...
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