- 觀點(diǎn)辦公室里不要談?wù)摰脑掝}312
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2015-12-31 | --
職場人生風(fēng)云變幻，害人之心不可有，防人不心不可無。千萬別把同事當(dāng)知已，無話不談，把自己的私域圈起來當(dāng)成辦公室話題的禁區(qū)，輕易不讓人涉足，其實(shí)是非常明智的一招，是競爭壓力下的自我保護(hù)。一、不要談?wù)撔剿畣栴}同工不同酬是老板常用的手段，但如果用不好，就容易促發(fā)員工之...
- 觀點(diǎn)滾蛋吧！八種辦公室疾病君！319
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2015-12-31 | --
你知道嗎？平均每天有上千人因?yàn)楦鞣N原因猝死，約1/5的人多少存在"慢性疲勞"。其中，媒體從業(yè)者、銷售、醫(yī)生、IT人員是主要發(fā)病群體。不要等到失去才明白健康有多么重要。...
- 觀點(diǎn)新員工說走就走，他們想要的是什么413
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2015-12-31 | --
我知道，大家在工作中一定經(jīng)常會遇到這樣一個情景：就是好不容易招聘到一位新員工，但是沒干多久就走了。我們剛剛認(rèn)識了一張新面孔，剛想表示友好投入感情，人家就要離職了。這種事情不僅很傷士氣而且還會給企業(yè)帶來了不小的成本。作為HR更是被傷害頗深，不僅要好心挽留調(diào)查原因...
- 觀點(diǎn)成功就是跟聰明的人聊天，跟靠譜的人共事409
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2015-12-30 | --
很長一段時間，由于銷售的壓力，我們一直在努力找尋優(yōu)秀的客戶、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)；選擇那些聰明的人，有頭腦的人，愿意掙錢的人去合作。但經(jīng)過了大起大落的跌蕩起伏之后，心沉淀下來，道理也清楚了很多，一個靠譜的人，才是你值得珍惜的人，值得用時光陪著一起做事情的人。跟靠譜的人合...
- 觀點(diǎn)職場上，如何讓自己更有魅力？275
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2015-12-30 | --
你有沒有發(fā)現(xiàn)，職場上真正有人格魅力的人，好像與生俱來就擅于與人交往，舉手投足都顯得自然得體，毫不費(fèi)力就讓別人注意和喜歡……這種魅力是怎么培養(yǎng)的？在一個人與人交流的社會，每一個人都希望自己充滿魅力，或者足夠有魅力。魅力是指，與眾不同，獨(dú)一無二，充滿了迷人的誘惑力...
- 觀點(diǎn)職場上，如何讓自己更有魅力？276
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2015-12-30 | --
你有沒有發(fā)現(xiàn)，職場上真正有人格魅力的人，好像與生俱來就擅于與人交往，舉手投足都顯得自然得體，毫不費(fèi)力就讓別人注意和喜歡……這種魅力是怎么培養(yǎng)的？在一個人與人交流的社會，每一個人都希望自己充滿魅力，或者足夠有魅力。魅力是指，與眾不同，獨(dú)一無二，充滿了迷人的誘惑力...
- 觀點(diǎn)假如你現(xiàn)在是老板，愿意聘用現(xiàn)在的自己嗎？236
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2015-12-30 | --
當(dāng)一個顧客，進(jìn)店時看到店里的員工低頭玩手機(jī)，會有什么感覺？當(dāng)你老婆總抱怨嫁給你沒有過好日子的時候？當(dāng)你抱怨自己買不起房子的時候？當(dāng)你抱怨別人對你不夠好的時候……請先想想你又是什么樣子……想想自己這一天都做了什么？2、換位思考這是一個很有意思的問題，從不同的角度...
- 觀點(diǎn)不讓自己卷入辦公室斗爭252
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2015-12-30 | --
現(xiàn)在人和人之間的競爭越來越激烈，尤其是在充滿斗爭的辦公室里，那些紛爭、恩怨處處存在卻又沒有辦法避開?？梢哉f辦公室就是一個小戰(zhàn)場，我們隨時都會被卷入無形地廝殺中，結(jié)果很多人不懂得遠(yuǎn)離戰(zhàn)場，從而成了辦公室斗爭中的犧牲品。也許很多人都有這樣的經(jīng)歷，什么都不知道就成了...
- 觀點(diǎn)優(yōu)秀員工必備的職業(yè)素養(yǎng)是微笑263
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2015-12-29 | --
微笑是一種職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)，更是一種修養(yǎng)，一種氣質(zhì)，一種風(fēng)度，一種力量。今天，在職場上，要把微笑作為提高職業(yè)素養(yǎng)的第一步。微笑是一種令人感覺愉快的面部表情，它可以縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氣氛。微笑是一種職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)，更是...
- 觀點(diǎn)只要拉我一下就好215
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2015-12-29 | --
晚上用了快3個小時做完一個客戶的生涯規(guī)劃咨詢，最后他說：“其實(shí)我一直特別希望在關(guān)鍵的時候能有人拉我一下，告訴我方向，如果我20歲的時候就遇見您，我相信一定比現(xiàn)在好?！蔽医z毫不懷疑他的話，因?yàn)槲乙苍羞^同樣的感受。想起我年輕的時候，第一次升職是在工作10個月左右...
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