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觀點應聘本公司的原因_應聘本公司的原因怎么回答470
2015-12-07 | --
“你什么來本公司應聘”、“何原因應聘本公司”、“你應聘的原因是什么”...這些面試題目統(tǒng)統(tǒng)是考官對你“應聘本公司的原因”的探究,該怎么回答呢?面試題分析:應聘本公司的原因是考官借此考察你的職業(yè)定位和傾向?;卮鸺记桑哼@類問題不要直接的說目的和動機,太“實在”顯得...
觀點求職者如何拒絕一個工作機會262
2015-12-04 | --
如何拒絕一個工作機會,去年要是你的朋友或同事關于征詢你的建議,你可能會覺得他們不理智,因為你身邊的每個人一生都在拼命抓著自己的工作不放。隨著經濟的緩慢復蘇,人們又重新接受許多人曾以為不再有的東西:選擇。假如你有幸能在兩個工作機會中選擇,或是更有幸,能拒絕一個并...
觀點為什么我們會成為“拒無霸”358
2015-12-03 | --
上班了,能夠上班的前提是通過這個公司的面試。相信大多數(shù)都有.;被拒絕.的經歷。各大高校的BBS上每天有大把.;拒無霸.大吐苦水。失望?無奈?憤憤不平?還是無所謂?被拒不是悲劇,到處都有機遇。他們這樣拒絕你一般HR拒絕面試者的時候有兩種方法。一種叫.;明拒.,簡...
觀點不要給90后大學生貼標簽350
2015-12-03 | --
時代總在變,曾經的80后也面對排山倒海的壓力和爭議;接著是.;85后.成為熱議話題,現(xiàn)在輪到了.;90后.。對自己內心過分關注,自我表現(xiàn)欲望太強,不遵守規(guī)則,被認為是90后的年輕人通病,他們生活在互聯(lián)網(wǎng)時代,他們接觸了海量信息,他們眼里沒有什么權威牢不可破,也...
觀點如何應對和妥善處理勞資糾紛?332
2015-12-02 | --
實話實說,我大學時的專業(yè)就是法學,專業(yè)成績還是很不錯的。針對勞資糾紛、員工關系處理這些方面的問題,還是有一定心得的。我來這家公司前,這家公司發(fā)生過一起比較大的勞資糾紛,最后是當?shù)卣雒娌艑⑹虑榻鉀Q,因當時我并不在這家公司,具體的情況我也不是很了解,在此就不將...
觀點電腦屏幕,保護眼睛的背景色310
2015-12-02 | --
桌面→右鍵→屬性→外觀→高級→項目選擇窗口→顏色1(L)→選擇(其它)將色調改為:85飽和度:123亮度:205→添加到自定義顏色→在自定義顏色選定→確定這樣設置后所有的文檔都不再是『刺眼的白底黑字』,而是非?!喝岷偷亩股尘G』色,這個色調可是『眼科專家配置』的...
觀點蘋果遭前員工毫不留情吐槽:交互設計完全不及格280
2015-12-02 | --
被前員工吐槽是一種什么體驗?是不是跟被前任吐槽是一樣一樣的?最近,蘋果的兩位前員工實在無法忍受蘋果現(xiàn)在的UI設計界面了。并認為庫克帶領的蘋果背離了喬布斯時代蘋果設計的基本原則。這些原則包括:發(fā)現(xiàn)性:看見所有可能的操作反饋和前饋:功能可以做什么,做了什么需要恢復...
觀點你知道年薪10萬的人在做什么?311
2015-12-01 | --
在這個物價飛漲,房價只升不降的時代,每個人都盼著工資也能從之前的三四千有個質的飛躍,成為月收入兩三萬的職場精英。那么到月薪上萬,底年薪十萬以上的人,都從事啥樣的職業(yè)?他們的生活是你想要的嗎?看完沉默了!25W設計院沒日沒夜沒周末加班族飄過。國企石油工程服務,國...
觀點二十招,打動老板219
2015-12-01 | --
每個人都希望自己的工作能為自己贏得在公司的上升。想一想,你在這里工作還圖什么別的呢?為了達到這一步,我們總是會接下難以完成的任務,挑戰(zhàn)瘋狂的截止時間,讓自己被工作壓到超載。當然,這些舉動可以為你在履歷中贏得”工作努力”的名聲,但是,接下來你需要一直的維護你的形...
觀點職場的愚人謊言239
2015-12-01 | --
謊言往往是很簡單的一句話,不同的人講出來,產生的效果也會不同?!衲憧瓷先ゾ窈芎?!誰會不喜歡自己是個健康而陽光的人呢?即使她本身并非如此。希望和現(xiàn)實永遠存在著距離,可是有時僅僅因為一句話,你會覺得天確實很藍,自己也確實不錯?!衲愦┻@身衣服真的很漂亮!如果這句話...
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