熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點職場IQ和EQ哪個更重要?智商低的你被騙了431
2016-04-13 | --
職場IQ和EQ哪個更重要?智商低的你被騙了在職場中,智商和情商哪個更重要?一個廣泛流傳的說法是,那些成功人士不一定要是最聰明的,但一定要是情商最高的。但經(jīng)過多年職場體驗的另一個說法,情商是科學(xué)家們發(fā)明的用來騙智商低的人的!不相信?先講個故事:智哥認(rèn)識這樣一位女性領(lǐng)導(dǎo)。3年前與她第一次見面時,她正在創(chuàng)業(yè)...
觀點不是成功來得慢,而是放棄的太快!294
2016-04-13 | --
抓準(zhǔn)一個點,然后像一個釘子一下鉆下去,做深做透?!薄跋窈⒆影愫闷妗?、“學(xué)習(xí)是最便宜的投資”……在陜西省首屆全民創(chuàng)業(yè)大賽如火如荼報名之際,中國最大電子商務(wù)網(wǎng)站阿里巴巴集團董事局主席兼首席執(zhí)行官,更是眾多青年創(chuàng)業(yè)偶像人物的馬云,近日為創(chuàng)業(yè)者發(fā)來寄語,許多智慧之話是...
觀點真正成熟的職場人,懂得為自己的情緒負(fù)責(zé)754
2016-04-09 | --
真正成熟的職場人,懂得為自己的情緒負(fù)責(zé)職場中有這樣一群人:他們稍稍遭遇否定就一蹶不振,一被批評就“蔫”了下來,遇到challenge就全盤否定自己,甚至被罵一句就產(chǎn)生“不想干”的想法。很多人把這樣的狀況歸因于沒有遇到一個慧眼識珠的好boss,甚至?xí)a(chǎn)生辭掉工作換個老板的想法,但往往發(fā)現(xiàn)同樣的情景仍...
觀點這6項提高會議效率的措施,趕緊貼墻上461
2016-04-09 | 席春慧
這6項提高會議效率的措施,趕緊貼墻上Managershare:開會如果氣氛好,大家都能表達,還是好的。項目管理云服務(wù)平臺Clarizen近期一項研究發(fā)現(xiàn),目前美國員工每周要開4.5個小時會,同時要花4.6個小時為開會做準(zhǔn)備。員工在會議上花費的時間變得比以往任何時候都多,四年前人們每周在工作會議上...
觀點工作干得不開心?你需要知道原因453
2016-04-09 | --
工作干得不開心?你需要知道原因“我要辭職!”多少人帶著這句豪言壯語離開日復(fù)一日的無趣工作,嚷著自己要從平庸的生活中跳出來,去麗江,去大理,去西藏,尋找自己的詩和遠(yuǎn)方,或者不甘屈居人下,想要自己創(chuàng)業(yè)殺出一片天地。理想多豐滿都拯救不了現(xiàn)實的瘦骨嶙峋:萬般無奈之下,他們還是回到了自己的辦公室,于...
觀點三個無法靠“說”解決的問題423
2016-04-09 | --
進行富有建設(shè)性的溝通是所有領(lǐng)導(dǎo)者工作中的一個重要部分。但是談話和溝通作為領(lǐng)導(dǎo)性技能的重要性卻經(jīng)常是未經(jīng)細(xì)究的?,F(xiàn)在有大量的證據(jù)表明,對于談話而言,時間和地點都是重要的影響因素;除此之外,任何領(lǐng)導(dǎo)者或有志成為領(lǐng)導(dǎo)者的人,都可以從更慎重的考慮某些類型對話暗藏的陷阱...
觀點投資人說你選擇的市場太小的真正原因334
2016-04-08 | Elizabeth Yin 譯者 smiletalker
投資人說你選擇的市場太小的真正原因遇到投資人說你所在市場太小是一件非常惱人的事情,所以你做了額外的調(diào)研,你去看Gartner報告,去看關(guān)于這一市場規(guī)模預(yù)測的文章,最后帶著你的論據(jù),試圖向投資人證明市場規(guī)模很大。很不幸,這是沒用的。投資人走了,你也走了,你覺得他是個傻子,他可能是,但更重要的是理...
觀點你為什么不能活成自己喜歡的樣子?394
2016-04-08 | 斯云
Managershare:奔跑是一種態(tài)度,選好了方向就開跑吧。1、什么是浪費時間的消遣?跑步對于不同的人也許有著不同的意義,或健康,或苗條的身材,亦或是一種釋放壓力的渠道。你覺得呢?跑步對你意味著什么?有人認(rèn)為跑步是一種浪費時間的消遣,其實生命也是。下面這段話...
觀點如果你25歲,一個“三十不發(fā),四十不富”的年齡530
2016-04-08 | 樓下黑老二
如果你25歲,一個“三十不發(fā),四十不富”的年齡很多人總是喜歡說我才25歲急什么,其實25歲已經(jīng)是你人生的一個分界線了。你將來的成功與否的決定性因素可能就會產(chǎn)生在25歲這一年!所以正確把握你的25歲,才能讓你的人生不至于碌碌無為。有句老話叫“三十不發(fā),四十不富”,意思就是再說,如果你三十歲還不能有發(fā)財行動或...
觀點工作中的沖突怎么樣應(yīng)對358
2016-04-08 | 管理學(xué)大濕
工作中的沖突怎么樣應(yīng)對大多人對工作中的沖突這個話題很感興趣,人們想了解清楚工作中的沖突是如何產(chǎn)生的,怎樣才能避免沖突的發(fā)生,一旦出現(xiàn)沖突又應(yīng)該采取什么措施去應(yīng)對、解決等等。根據(jù)義烏人才網(wǎng)的調(diào)查顯示,新入職成員往往會在一個月左右就會遇到這個問題,這也是幾乎所有的組織都要面對的問題,那...
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