- 觀點(diǎn)深圳律師年人均收入35萬(wàn) 律師人數(shù)增長(zhǎng)快389
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2004-11-30 | --
記者從剛剛召開(kāi)的深圳市律師代表大會(huì)上獲悉，深圳市律師隊(duì)伍增長(zhǎng)迅速，已經(jīng)從去年同期的195家發(fā)展到202家，其中外地律師所分所49家，注冊(cè)律師從2772人發(fā)展到3200人，增長(zhǎng)率為15.4％。省律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人說(shuō)，深圳律師的增長(zhǎng)速度在全國(guó)也是罕見(jiàn)的。據(jù)介紹，全市律...
- 觀點(diǎn)經(jīng)濟(jì)高增長(zhǎng)緣何未能緩解就業(yè)壓力444
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2004-11-30 | --
實(shí)行改革開(kāi)放政策25年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)保持高速增長(zhǎng)，GDP年均增長(zhǎng)率超過(guò)了9%，成為世界上經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最快的國(guó)家之一。雖然經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位，但是由于人口與勞動(dòng)力增長(zhǎng)較快、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡狀況不斷惡化，我國(guó)的失業(yè)壓力卻有增無(wú)減，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)始終是在巨大的失...
- 觀點(diǎn)學(xué)會(huì)像欣賞藝術(shù)品一樣欣賞你的下屬328
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2004-11-30 | --
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，人無(wú)疑是第一重要的因素。沒(méi)有人與人之間的和諧，就沒(méi)有人與社會(huì)之間、人與自然之間的和諧。實(shí)現(xiàn)人與人之間的和諧，既需要建立合理兼顧各種利益關(guān)系、妥善處理各種社會(huì)矛盾的體制機(jī)制，也離不開(kāi)融洽溫馨的人際環(huán)境和社會(huì)氛圍。懂得欣賞他人，以真誠(chéng)、友善、...
- 觀點(diǎn)提高預(yù)測(cè)能力 進(jìn)入關(guān)鍵崗位可提薪414
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2004-11-30 | --
職場(chǎng)金九銀十的黃金期即將到來(lái)，做好各種儲(chǔ)備，提高自己的預(yù)測(cè)能力，可以進(jìn)入理想的職場(chǎng)生涯的快車(chē)道?？射J職業(yè)顧問(wèn)案例Susan進(jìn)入一家大企業(yè)做行政助理，處理辦公室事務(wù)，還涉及到財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售，各個(gè)部門(mén)都接觸。由于工資待遇不錯(cuò)，福利也還可以，所以進(jìn)入公司幾年她的職...
- 觀點(diǎn)管理：向乒乓球國(guó)手學(xué)“硬球”策略615
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2004-11-30 | --
強(qiáng)者對(duì)撼，硬者勝。2005年5月7日，第四十八屆世乒賽在上海落下帷幕，中國(guó)乒乓球隊(duì)包攬全部金牌，再一次顯示了其強(qiáng)硬之道。自從1959年第25屆世界杯上容國(guó)團(tuán)獲得第一個(gè)世界冠軍開(kāi)始，中國(guó)乒乓球隊(duì)稱(chēng)雄世界50年不變，在世界杯、世錦賽、奧運(yùn)會(huì)上一共拿了130個(gè)冠軍。...
- 觀點(diǎn)管理者與員工的“適度距離”333
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2004-11-30 | --
現(xiàn)代企業(yè)管理已進(jìn)入到一個(gè)以人為本的管理新時(shí)代，其重要內(nèi)容不再是板著面孔式的條條框框的限制，而是一門(mén)融進(jìn)了管理者對(duì)職工、對(duì)事業(yè)獻(xiàn)身精神的獨(dú)特的藝術(shù)。面對(duì)面管理，是以走動(dòng)管理為主的直接親近職工的一種開(kāi)放式的有效管理，它洋溢著濃厚的人情味。其內(nèi)容外延廣闊，內(nèi)涵豐富，...
- 觀點(diǎn)能當(dāng)你的“獵物”我很榮幸375
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2004-11-30 | --
Lisa生性外向活潑，工作之余，非常樂(lè)于參加各種交際活動(dòng)，因此朋友組織活動(dòng)也樂(lè)于叫她來(lái)捧場(chǎng)。去年年底，一個(gè)過(guò)去的同事組織了一場(chǎng)新年派對(duì)，邀請(qǐng)Lisa參加。派對(duì)是AA制的，沒(méi)有什么特別的主題，來(lái)參加的人之前也互不認(rèn)識(shí)，都是朋友介紹、朋友的朋友介紹。愛(ài)交新朋友的L...
- 觀點(diǎn)辭職也要講藝術(shù)566
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2004-11-30 | --
辭職跳槽在職場(chǎng)中是一件很正常的事，但切不可只顧自己，不管他人而做出損人利己的事。一個(gè)成熟的職場(chǎng)中人，應(yīng)該在辭職之時(shí)多考慮一下自己的離開(kāi)對(duì)原公司可能造成的沖擊，更應(yīng)該考慮降低自己的辭職成本。其實(shí)辭職是一種藝術(shù)。當(dāng)你決定辭職，不僅對(duì)你自己有影響，對(duì)同事、對(duì)上司，甚...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)：如何讓自己信心十足403
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2004-11-30 | --
自卑在現(xiàn)實(shí)生活中廣泛存在，或許是因?yàn)槟骋患O其微小的事情都有可能使一個(gè)人的情緒低落，對(duì)自己失去原有的自信，對(duì)生活充滿自卑。自卑主要表現(xiàn)為對(duì)自己的能力、品質(zhì)等自身素質(zhì)評(píng)價(jià)過(guò)低；心理承受力脆弱；經(jīng)不起較強(qiáng)的刺激；謹(jǐn)小慎微、多愁善感，常產(chǎn)生疑忌心理。行為畏縮、瞻前顧...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)：哪五類(lèi)老板該主動(dòng)“炒”327
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2004-11-30 | --
職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家發(fā)現(xiàn)有五類(lèi)老板對(duì)職業(yè)人的職業(yè)發(fā)展有著很大的負(fù)面影響，受其影響時(shí)間越長(zhǎng)，個(gè)人的職業(yè)發(fā)展越不順。所以，專(zhuān)家建議，對(duì)于這五類(lèi)老板，你應(yīng)該適時(shí)把他炒掉。一、朝令夕改型你花費(fèi)許多時(shí)間策劃的方案，老板可能在實(shí)行3天后就把它取消，或者花費(fèi)數(shù)月醞釀的一個(gè)計(jì)劃，可能...
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