- 觀(guān)點(diǎn)時(shí)評(píng):“流星”顧雛軍381
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2004-11-30 | --
可惜了，顧雛軍！顧雛軍曾經(jīng)被稱(chēng)為“民企中產(chǎn)生的第三代企業(yè)家領(lǐng)袖”，人們對(duì)他寄予了很高的期望。而顧雛軍展開(kāi)的一系列并購(gòu)也確實(shí)顯示了他的“與眾不同”。唐萬(wàn)新的德隆控股公司也通過(guò)資本運(yùn)作控股或參股了新疆屯河、天山股份、沈陽(yáng)合金、湘火炬等十余家上市和非上市公司，控制的...
- 觀(guān)點(diǎn)管理精細(xì)化：從何入手？329
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2004-11-30 | --
隨著社會(huì)的發(fā)展，管理的重心和關(guān)注的焦點(diǎn)也已經(jīng)由政治領(lǐng)域轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，其中企業(yè)管理是經(jīng)濟(jì)管理中的微觀(guān)層面，同時(shí)也是最重要和最直接的層面，某些跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)的年產(chǎn)值已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)某些國(guó)家一年的產(chǎn)值。中國(guó)企業(yè)開(kāi)始按現(xiàn)代化管理的時(shí)間非常之短，在企業(yè)管理方面，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到...
- 觀(guān)點(diǎn)成功法則：堅(jiān)持就是勝利503
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2004-11-30 | --
特里鹿：不要屈服，永遠(yuǎn)不要屈服。班比鹿：面對(duì)挫折和失望而堅(jiān)持下來(lái)的能力體現(xiàn)了你的自信程度以及獲取成功的能力。只有堅(jiān)持才能走向成功堅(jiān)持不懈與充分的自信一樣，都是取得成功的必備素質(zhì)。如果你想與眾不同，如果你想取得成功，那么你要擁有的最重要的素質(zhì)就是你能夠比任何其他...
- 觀(guān)點(diǎn)行業(yè)整合的三種典型問(wèn)題436
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2004-11-30 | --
錯(cuò)誤并購(gòu)、缺乏整合能力以及并購(gòu)導(dǎo)致的企業(yè)資金鏈斷裂正在困擾著中國(guó)的行業(yè)整合者們。在近期新聞中，受到廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)之一便是中國(guó)白色家電電行業(yè)的著名企業(yè)廣東科龍資金鏈斷裂，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)陷入癱瘓，正在等待被其它企業(yè)收購(gòu)。而曾經(jīng)紅極一時(shí)的行業(yè)整合者顧雛軍被捕接受審查。科龍...
- 觀(guān)點(diǎn)高薪是留人的靈丹妙藥嗎437
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2004-11-30 | --
長(zhǎng)久以來(lái)，人們認(rèn)為薪酬是人才流失的重要原因，但是高薪也不是留住人才的惟一手段。除了高薪以外，更重要的還有其他方面的措施?？鐕?guó)公司在留住人才方面有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方。人才：企業(yè)的永動(dòng)機(jī)惠悅公司全球首席執(zhí)行官約翰J·海勒在國(guó)際人力資本論壇上，用通用前首席執(zhí)行官...
- 觀(guān)點(diǎn)人生無(wú)處不賭博406
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2004-11-30 | --
毛澤東17歲離開(kāi)家鄉(xiāng)韶山到縣城讀書(shū)臨行前，他改寫(xiě)了日本明治維新時(shí)期政治活動(dòng)家西鄉(xiāng)隆盛青年時(shí)代寫(xiě)的一首詩(shī)，夾在父親每天必看的賬簿里，其中有一句是“人生無(wú)處不青山”。如今世道紛紛，紅塵滾滾，余每憶及生活之維艱，不禁感嘆此句改為“人生無(wú)處不賭博”更為精妙！不是嗎？當(dāng)...
- 觀(guān)點(diǎn)管理故事：桃樹(shù)的遭遇425
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2004-11-30 | --
三月的春風(fēng)吹開(kāi)了一樹(shù)樹(shù)桃花。一棵長(zhǎng)在屋旁的桃樹(shù)，也在這明媚的春光中綻放自己美麗的生命。許多人在桃樹(shù)下駐足觀(guān)賞，紛紛贊美桃花的艷麗。桃樹(shù)想：桃花再美，也終有開(kāi)敗的時(shí)候，這不是我最終追求的目標(biāo)。桃花落了，春也回了，桃樹(shù)結(jié)了許多桃子。桃子成熟了，個(gè)個(gè)令人垂涎三尺，許...
- 觀(guān)點(diǎn)當(dāng)歧視變成了一種習(xí)慣時(shí)357
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2004-11-30 | --
從外地到濟(jì)南務(wù)工的陳先生，拿著暫住證到大明湖公園晨晚練，結(jié)果被堵在了公園門(mén)外，他得到答復(fù)是，按規(guī)定只有持本市身份證的人，才享有在該公園晨晚練的權(quán)利。一個(gè)外地人，并且是持有暫住證的外地人，連進(jìn)入城市公園晨晚練的資格都沒(méi)有，這顯然是不合理的，這是大城市歧視外地人的...
- 觀(guān)點(diǎn)評(píng)論：就業(yè)的路，為什么越走越窄？350
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2004-11-30 | --
人生的路，為何越走越窄？20多年前“潘曉來(lái)信”提出的“天問(wèn)”激起一代“傷痕人”的迷惘共鳴，引發(fā)了社會(huì)一場(chǎng)持久、深入的人生觀(guān)大討論。20多年的改革躍遷，開(kāi)放社會(huì)的高歌猛進(jìn)早已建構(gòu)起一個(gè)多元寬廣的發(fā)展空間，使我們這一代人能以“觀(guān)望歷史”的平靜回看前人的生存迷思。然...
- 觀(guān)點(diǎn)看淡薪資打造職場(chǎng)看家本領(lǐng) 拓展晉升發(fā)展機(jī)會(huì)354
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2004-11-30 | --
吳小姐，福建莆田人，上海某知名大學(xué)畢業(yè)，讀的是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。吳小姐也確實(shí)很有語(yǔ)言天分，四年的修煉已說(shuō)得一口流利的英語(yǔ)，加上不俗的氣質(zhì)，一畢業(yè)就進(jìn)了上海一家知名外企做總裁秘書(shū)，主要做翻譯工作。吳小姐非常喜歡這份工作，做事投入并且很細(xì)致，所以也深得老板的賞識(shí)。一年后，...
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