- 觀點(diǎn)哈佛研究發(fā)現(xiàn)改善室內(nèi)空氣質(zhì)量能提升工作效率326
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2016-03-25 | 林子人
好空氣不僅令人神清氣爽，還能提高你的工作效率。要改善辦公室內(nèi)的空氣質(zhì)量，需要提高通風(fēng)率，降低二氧化碳濃度，去除有害化學(xué)物質(zhì)。這是一項(xiàng)題為《辦公室強(qiáng)化通風(fēng)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境與健康影響》的聯(lián)合研究中的發(fā)現(xiàn)。該研究由哈佛大學(xué)公共健康學(xué)院健康與全球環(huán)境中心、紐約州立大學(xué)...
- 觀點(diǎn)為什么一遇到問題 你就去指責(zé)同事呢？329
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2016-03-25 | 本·達(dá)特納（Ben Dattner）
大部分職場沖突的真正原因在于事件本身，與牽涉其中的人關(guān)系不大。那么，為什么我們一遇到問題就去指責(zé)同事呢?沖突無處不在，職場也不例外。人們往往把職場上的矛盾歸咎于性格不合，然而，大部分職場沖突的真正原因在于事件本身，與牽涉其中的人關(guān)系不大。那么，為什么我們一遇到...
- 觀點(diǎn)9家最佳雇主HR教你如何找到好工作247
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2016-03-25 | Christopher
求職者關(guān)鍵是要理解公司的使命就是幫助用戶在互聯(lián)網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，而且要積極融入團(tuán)隊(duì)對工作充滿熱情?！敦?cái)富》雜志近期發(fā)布了2016年度“最適宜工作的100家公司”榜單(文末有鏈接可查看)，該排名備受關(guān)注。為此，我們向多位招聘專家咨詢，到底希望應(yīng)聘者擁有哪些素質(zhì)。以下...
- 觀點(diǎn)如何吃透書中的知識，還能愉快地運(yùn)用297
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2016-03-25 | 袁麟翥
有沒有發(fā)現(xiàn)每天我們看許多書，聽許多課但好像真正用上的卻非常少？會(huì)不會(huì)覺得有些知識雖然接觸了，但卻并不清楚是否把它據(jù)為己有？想不想在聽課（演講）或閱讀時(shí)讓自已真正做到學(xué)以致用呢？我在《為什么你總是學(xué)不過別人》一文主要解釋了對于非重要資料的學(xué)習(xí)方法，而本文介紹的A...
- 觀點(diǎn)我該選擇小公司的管理崗位，還是大公司的普通崗位呢？430
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2016-03-25 | 洪宇
于小姐是個(gè)很善于表達(dá)的30歲左右的知性女性，背景高大上，國外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)，金融專業(yè)，畢業(yè)后一直在國內(nèi)金融行業(yè)龍頭老大企業(yè)任職VIP客戶服務(wù)，前不久已經(jīng)離職?，F(xiàn)在她收到兩份Offer，一份是一般企業(yè)的管理崗位，另外一份是行業(yè)內(nèi)一知名企業(yè)的普通崗位，前者一般企業(yè)工資比...
- 觀點(diǎn)怎么樣加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力382
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2016-03-25 | --
組織向心力是一個(gè)組織是否有超強(qiáng)高績效，是否能夠生存下去的重要保證。它對組織的執(zhí)行力和組織的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)的發(fā)揮有著重要作用。管理實(shí)踐表明：關(guān)系融洽、向心力強(qiáng)、意見一致、團(tuán)結(jié)合作的組織往往能夠更加順利地完成任務(wù);成員之間存在意見分歧、關(guān)系緊張、相互摩擦、向心力差、個(gè)人...
- 觀點(diǎn)薪資調(diào)查的方法有哪些584
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2016-03-25 | --
企業(yè)在進(jìn)行薪資設(shè)計(jì)或薪資改革時(shí)一般需要進(jìn)行薪資調(diào)查。薪資調(diào)查就是企業(yè)為了保持各崗位薪資的內(nèi)部公平性和外部競爭性，更好地吸引、留住人才，采用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、專業(yè)的方法，通過各種途徑，采集市場上相關(guān)企業(yè)相關(guān)崗位的工資福利待遇及其支付狀況的信息，為企業(yè)薪資設(shè)計(jì)與改革提供...
- 觀點(diǎn)薪資談判七秘訣403
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2016-03-25 | --
我們都知道：薪資是可以談的。但在談薪前，我們也必須明白，如果從來沒有針對期望薪資是多少錢以及底線薪資是多少錢作過事前的思考，那么你就無法在薪資談判中做出適合的回應(yīng)，這會(huì)讓你的薪資談判很吃虧。秘訣一、面試前，做個(gè)調(diào)查很有必要這個(gè)調(diào)查的目的是：1.了解職位市場行情...
- 觀點(diǎn)職場的五個(gè)不可取231
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2016-03-25 | --
1、放棄“自以為是”這聽起來有些刺耳，不過我會(huì)用最溫和的方式來闡述：你并沒有自己想象的那么特別。如果你是千禧一代，你很可能是被一對用心良苦，但不幸誤入歧途的“直升機(jī)式父母”撫養(yǎng)成人的——他們事無巨細(xì)地管理你的方方面面，即便最平庸的成績，也能得到他們的不吝褒獎(jiǎng)。...
- 觀點(diǎn)怎樣在面試中反客為主294
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2016-03-25 | --
在面試時(shí)人們往往只關(guān)注自己給未來的雇主留下什么印象，義烏人才網(wǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)其實(shí)HR/雇主給面試者的印象也同樣重要。注意察言觀色可使你在面試中采取主動(dòng)。請留意以下細(xì)節(jié)：1、他如何向你提問;2、他聽你回答時(shí)的表情;3、他對你的提問和評論作何反應(yīng)。不失時(shí)機(jī)地向他提問是爭...
當(dāng)前308頁，共 2679 頁，共有26782條。
