- 觀點(diǎn)職業(yè)女性如何出人頭地？ 138
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2017-09-28 | --
做女人難，做一個(gè)成功的女人更難。女人除了要盡心盡力做好工作外，還要學(xué)會(huì)“表現(xiàn)”自己，學(xué)會(huì)在別人面前巧妙地推銷自己，學(xué)會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候出出“風(fēng)頭”。一．在公司的會(huì)議上，讓上司和其他同事注意你。一定要事先計(jì)劃好你想說的和你要達(dá)到的目的，列出可能遇到的疑難和對(duì)策。開會(huì)...
- 觀點(diǎn)做喜歡做的工作為什么一直不順利186
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2017-09-28 | --
我一個(gè)朋友是個(gè)演員，可演戲的機(jī)會(huì)并不多，收入很不穩(wěn)定，生活很拮據(jù)。但他說他很喜歡做演員，我有幾次直截了當(dāng)?shù)馗f：感覺你不是擅長(zhǎng)演戲的人，為什么一定要做演員呢？可他說他不是為了錢，就是喜歡演戲。他一直堅(jiān)持做他的演員，偶爾也聽說他去演戲了，有一次參演了張藝謀導(dǎo)演...
- 觀點(diǎn)求職，走出被“細(xì)節(jié)”錄用的誤區(qū)191
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2017-09-28 | --
在一些專業(yè)報(bào)刊和雜志上，我們看到過許多求職者由于注意“細(xì)節(jié)”而應(yīng)聘成功的“經(jīng)典案例”。被人津津樂道的一個(gè)故事是：某家公司要招聘一名高級(jí)人才，眾多的應(yīng)聘者都很自信地回答了招聘主管的問題，結(jié)果都未被錄取，只得悻悻離去。而最后一名應(yīng)聘者，走入總經(jīng)理的辦公室后，他注意...
- 觀點(diǎn)求職時(shí)，不要瞧不起自己569
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2017-09-27 | --
沒有工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力差，學(xué)歷低，求職意向與專業(yè)不對(duì)口……從豪情萬丈要找軟件編程到看見“計(jì)算機(jī)”三個(gè)字就分外眼紅。經(jīng)過一個(gè)多月的折騰，我?guī)缀醴穸俗约旱囊磺?。那天我游蕩在人才市?chǎng)里，轉(zhuǎn)了幾圈也沒敢投出一份簡(jiǎn)歷，正感心灰意冷之時(shí)，看到了一則招聘廣告，上面寫著硬件...
- 觀點(diǎn)帶一顆感恩的心工作588
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2017-09-27 | --
在職業(yè)生涯中，換工作是一件正常的事情。但是每一次的轉(zhuǎn)換，是否為你帶來正面的效益及自我提升？這是轉(zhuǎn)職之前必須深刻思考的問題。很多人為了跟著流行走，只看到新工作、新公司表面的優(yōu)點(diǎn)，卻沒有思考自我的工作態(tài)度與心情，在輕易地放棄原本熟悉的工作之后，卻陷入另一個(gè)每天抱怨...
- 觀點(diǎn)成功緣于欣賞對(duì)手566
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2017-09-27 | --
我的一位朋友去一家業(yè)內(nèi)著名的廣告公司求職，順利地通過了第一輪測(cè)試，成了十位入圍者之一。第二輪測(cè)試內(nèi)容很簡(jiǎn)單：讓每位入圍者按要求設(shè)計(jì)一件作品，并當(dāng)眾展示讓另外九人打分、寫出相關(guān)的評(píng)語。朋友在評(píng)分時(shí)，對(duì)其中三人的作品非常佩服，懷著復(fù)雜的心情給他們打了高分，并寫下了...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上，高一層次看自己553
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2017-09-27 | --
剛來公司時(shí)，我被分至公司下屬一個(gè)基層鎮(zhèn)里搞宣傳，主要任務(wù)就是投遞報(bào)紙和張貼各種宣傳畫。當(dāng)時(shí)，基層業(yè)務(wù)代表是一名高中生，年紀(jì)比我小得多，管宣傳的隊(duì)長(zhǎng)還只是一個(gè)“小蘿卜頭”。與我一同闖天下的打工朋友都勸我別干了，但我沒聽他們的勸告，因?yàn)閯倎砉緯r(shí)老總對(duì)我說的話令我...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)人，你患了“躲避成功癥”?509
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2017-09-27 | --
這一概念耐人尋味，在許多人印象中，人似乎都是追求成功的，但事實(shí)并非如此，許多人還畏懼成功乃至躲避成功。著名心理學(xué)家馬斯洛曾經(jīng)以“約拿情結(jié)”來概括這一現(xiàn)象。約拿是《圣經(jīng)》中的人物，平時(shí)一直渴望得到上帝的寵幸。有一次，機(jī)會(huì)來了，上帝派他去傳達(dá)圣旨，這本是一樁神圣光...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)人，你的轉(zhuǎn)身漂亮嗎？558
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2017-09-27 | --
近來，網(wǎng)絡(luò)上流傳著以上10條不得不辭職的理由。不過放眼職場(chǎng)，如此牛氣沖天的離職雇員仍是鳳毛麟角。因?yàn)閱T工跳槽給企業(yè)帶來的成本損失是非常巨大的，有的管理者還墨守陳規(guī)地認(rèn)為,離職就是忘恩負(fù)義，就是背叛，所以企業(yè)對(duì)員工離職一般都會(huì)感到惱火，在員工離職時(shí)百般刁難，弄得...
- 觀點(diǎn)薪酬談判的八大技巧572
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2017-09-27 | --
１．循循善誘說服老板為你加薪是一件非常困難的事，因此，你必須有充足的理由才能開口，而且，要讓老板認(rèn)為給你加薪是一件非常劃算的事。切記，在談的過程中要“誘”而不能“逼”。２．期望實(shí)際研究表明，在談判中，一個(gè)人的期望值與他所得到的結(jié)果有著非常密切的關(guān)系。但你一定要...
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