- 觀點求職與招聘經(jīng)驗之談：如何受到招聘單位的青睞？288
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2015-12-04 | --
主持人：就業(yè)現(xiàn)在成了大學生們最關心的事情，今年畢業(yè)生就業(yè)的艱辛給明年畢業(yè)的同學帶來一些心理壓力。用人單位的看法和意見也許可以給同學們帶來一些啟迪，新東方教育集團人力資源總監(jiān)白勇從招聘方的角度對大學生們提出一些建議，希望對同學們有所幫助。求職與招聘，畢業(yè)生與用人...
- 觀點“媽媽型”人才開始走俏303
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2015-12-04 | --
這就是.;母親型.人材帶給我們的啟發(fā)。.;在一個高效運作的團隊里，.carer.的角色很關緊，而匱缺這種.母親認識.，正好是到現(xiàn)在為止一點求職者的通病。.長沙市芙蓉區(qū)生產(chǎn)力市羅中柱說，.;求職與做人同樣，我們低下頭是為了更好地學習另外的人和看明白自個兒要走的路...
- 觀點兩個年輕姑娘喜歡盆栽 2個月內(nèi)竟偷了10多家企業(yè)251
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2015-12-04 | --
近日，西塘派出所民警破獲一起系列盜竊案件，犯罪嫌疑人張某某、徐某被抓獲。令人吃驚的是，兩人在2個月內(nèi)，偷竊了10多家商鋪、住戶等的盆栽?！笆刂甏谩钡葋硇⊥?月6日一早，在西塘大舜一紐扣生產(chǎn)企業(yè)工作的俞女士發(fā)現(xiàn)，廠區(qū)空地上日常擺放著的盆栽少了4盆。由于這些盆栽...
- 觀點為什么我們會成為“拒無霸”358
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2015-12-03 | --
上班了，能夠上班的前提是通過這個公司的面試。相信大多數(shù)都有.;被拒絕.的經(jīng)歷。各大高校的BBS上每天有大把.;拒無霸.大吐苦水。失望？無奈？憤憤不平？還是無所謂？被拒不是悲劇，到處都有機遇。他們這樣拒絕你一般HR拒絕面試者的時候有兩種方法。一種叫.;明拒.，簡...
- 觀點一段兩塊錢的求職故事353
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2015-12-03 | --
在一次招聘會上，某著名外企人事經(jīng)理說，他們本想招一個有豐富工作經(jīng)驗的資深會計人員，結(jié)果卻破例招了一位剛畢業(yè)的女大學生，讓他們改變主意的起因只是一個小小的細節(jié)：這個學生當場拿出了兩塊錢。人事經(jīng)理說，當時，女大學生因為沒有工作經(jīng)驗，在面試一關即遭到了拒絕，但她并沒...
- 觀點企業(yè)面試經(jīng)典十問252
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2015-12-03 | --
1、請介紹一下自己？提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關...
- 觀點別再墨守成規(guī) 工作需要自發(fā)251
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2015-12-03 | --
比爾?蓋茨曾說：.;一個好員工，應該是一個積極主動去做事，積極主動去提高自身技能的人。這樣的員工，不必依靠管理手段去觸發(fā)他的主觀能動性。.微軟副總裁李開復也說過相似的話：.;不要只是被動地等待別人告訴你應該做什么，而是應該主動地去了解自己要做什么，并且規(guī)劃它們...
- 觀點求職者你不得不知的面試技巧318
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2015-12-03 | --
有很多剛畢業(yè)的大學生已經(jīng)走上了工作崗位，而有些人仍然還在不斷地經(jīng)歷著求職面試。如何讓自己盡快通過面試的坎，找到適合自己的好工作，這些面試規(guī)則你不得不曉。1、態(tài)度往往比能力更加關鍵提問：為什么選擇來應聘我們公司?對我們公司了解嗎?知道我們公司主要做什么的嗎?.....
- 觀點不要給90后大學生貼標簽350
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2015-12-03 | --
時代總在變，曾經(jīng)的80后也面對排山倒海的壓力和爭議；接著是.;85后.成為熱議話題，現(xiàn)在輪到了.;90后.。對自己內(nèi)心過分關注，自我表現(xiàn)欲望太強，不遵守規(guī)則，被認為是90后的年輕人通病，他們生活在互聯(lián)網(wǎng)時代，他們接觸了海量信息，他們眼里沒有什么權威牢不可破，也...
- 觀點“你有哪些缺點？”如何回答這類的面試刁難題212
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2015-12-03 | --
參加招聘面試，最怕考官提些讓人.;無從下口.的問題，像.;你有哪些缺點？.，就是典型的面試難題。對這個問題，可以把自己的優(yōu)點當成缺點來說，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。.;你有哪些缺點?.面試中這個問題是經(jīng)常被問到的，面對這個問題，哪些回答是不被喜歡...
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