熱門(mén)關(guān)鍵詞：加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)應(yīng)屆生面試如何做好“自我介紹”_自我介紹的方法398
2015-12-07 | --
應(yīng)屆生面試自我介紹，是一個(gè)非常關(guān)鍵的部分，面試如何做好“自我介紹”，需要把握的原則也很重要，因?yàn)檫@將是您留給面試官的最重要的第一印象階段，它會(huì)影響整個(gè)面試過(guò)程，同時(shí)這也是您在整個(gè)面試過(guò)程中唯一一段可以自由發(fā)揮的階段，自我介紹的時(shí)候需要把握的原則首先根據(jù)職位性質(zhì)...
觀點(diǎn)【職場(chǎng)熱點(diǎn)】如何為員工創(chuàng)造發(fā)展空間234
2015-12-07 | --
當(dāng)我們是一名員工時(shí)，我們渴望從工作總獲得知識(shí)，獲得企業(yè)的認(rèn)可，而除了每月領(lǐng)取屬于自己的那份工資時(shí)，我們更希望得到的是職業(yè)生涯發(fā)展的空間和動(dòng)力。那么，公司該如何為員工創(chuàng)造發(fā)展空間呢？1、新人入職培訓(xùn)新人入職培訓(xùn)很重要，尤其是對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)。從“學(xué)生”轉(zhuǎn)換成為...
觀點(diǎn)最后一位求職者+266
2015-12-07 | --
還為找工作煩惱嗎？一家效益不錯(cuò)的民營(yíng)企業(yè)刊登了一則招聘啟事，準(zhǔn)備招聘一位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。條件很簡(jiǎn)單，不唯學(xué)歷，不看文憑，不問(wèn)年齡，只要求具有勤奮扎實(shí)的工件精神和一定的專業(yè)基礎(chǔ)便行。招聘啟事登出來(lái)后，來(lái)報(bào)名應(yīng)聘的人絡(luò)繹不絕。面試這天早晨，公司會(huì)議室里來(lái)了一百多位應(yīng)聘者...
觀點(diǎn)MBA關(guān)注：職場(chǎng)上11個(gè)奇葩現(xiàn)象 251
2015-12-07 | --
職場(chǎng)這個(gè)生態(tài)，幾乎每個(gè)人都要進(jìn)，可是你每天忙忙碌碌，未必看到了其中玄機(jī)，今天圍一桌整理了職場(chǎng)的11個(gè)奇葩現(xiàn)象，保證讓你腦洞大開(kāi)!1、工資越高，單身越多研究顯示，工資高的男性，容易招蜂引蝶，在眼花繚亂中，他們很難做出“為了一棵樹(shù)放棄一片森林”的決定;而工資高的女...
觀點(diǎn)在小公司怎么立足200
2015-12-07 | --
隨著創(chuàng)業(yè)機(jī)制的日益形成和完善，各類小公司將如雨后春筍般破土而出。小公司雖有其機(jī)制靈活，發(fā)展空間大等優(yōu)勢(shì)，但由于創(chuàng)業(yè)者的資金、經(jīng)驗(yàn)、管理等不利因素往往使員工自感風(fēng)險(xiǎn)大、不可預(yù)測(cè)因素多。作為一個(gè)員工如何在小公司里工作得心應(yīng)手地工作呢一、以合伙人心態(tài)投入在創(chuàng)業(yè)階段頭...
觀點(diǎn)作為一個(gè)女性在職場(chǎng)怎樣獲得他人的信任214
2015-12-07 | --
喬爾。布洛克博士說(shuō)：“如果一個(gè)女人很難相信別人，那她不大可能擁有健康的人際關(guān)系?！睘槭裁茨?，因?yàn)槟悴幌嘈艅e人，就不可能贏得別人的信任，失去了別人的信任，人際關(guān)系自然就瓦解掉了。由此，心理專家為女性朋友提供了幾條贏得他人信任的妙計(jì)。不要扮演長(zhǎng)舌婦的角色。惡意地傳...
觀點(diǎn)“勤螞蟻“與”懶螞蟻“231
2015-12-07 | --
“勤”與“懶”是相對(duì)的，“懶螞蟻”們勤動(dòng)的是腦，費(fèi)的是心。企業(yè)高級(jí)管理人員就是要做“懶螞蟻”，而相對(duì)的普通員工―――勤勞螞蟻呢？是否就不需要?jiǎng)幽X操心，用不著做“懶螞蟻”了呢？勤勞螞蟻們不需要為自己的位置而感到沮喪，因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)企業(yè)，“懶螞蟻”不能太多，畢竟企業(yè)...
觀點(diǎn)對(duì)工作的重新審視和反思330
2015-12-04 | --
某企業(yè)實(shí)行競(jìng)聘上崗，人事部需要從公司內(nèi)部招聘一名培訓(xùn)專員。來(lái)自營(yíng)業(yè)部、企劃部、生產(chǎn)部和品管部等競(jìng)聘者，他們按照號(hào)碼要等候，競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)是就設(shè)在會(huì)計(jì)室。在整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程中，不乏緊張者，伶牙俐齒也變得語(yǔ)塞遲鈍，脫穎而出者卻多了一份從容和平靜。她們的從容與平靜來(lái)自工作的歷...
觀點(diǎn)求職時(shí)如何突破職場(chǎng)瓶頸223
2015-12-04 | --
.舒適使人停滯，難受催人改變。從這個(gè)意義上講，瓶頸的感覺(jué)令我們重新審視局面，促使自己重新規(guī)劃人生及職場(chǎng)的意義和目標(biāo)。當(dāng)我們被迫把目光從瓶?jī)?nèi)轉(zhuǎn)向瓶外時(shí)，一個(gè)新天地的出現(xiàn)也就有了可能。.提升競(jìng)爭(zhēng)力，不做萬(wàn)金油.當(dāng)瓶頸出現(xiàn)，首要任務(wù)是了解瓶頸產(chǎn)生的原因。最常見(jiàn)的是級(jí)...
觀點(diǎn)求職者如何拒絕一個(gè)工作機(jī)會(huì)262
2015-12-04 | --
如何拒絕一個(gè)工作機(jī)會(huì)，去年要是你的朋友或同事關(guān)于征詢你的建議，你可能會(huì)覺(jué)得他們不理智，因?yàn)槟闵磉叺拿總€(gè)人一生都在拼命抓著自己的工作不放。隨著經(jīng)濟(jì)的緩慢復(fù)蘇，人們又重新接受許多人曾以為不再有的東西：選擇。假如你有幸能在兩個(gè)工作機(jī)會(huì)中選擇，或是更有幸，能拒絕一個(gè)并...
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