熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)5成畢業(yè)生就業(yè)首年跳槽 公司不能上QQ成理由416
2012-02-25 | --
“公司電腦不能掛‘QQ’也成為辭職的理由?!弊蛉?30日),納杰人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示,50.3%的大學(xué)畢業(yè)生第一份工作堅(jiān)持不到1年就開(kāi)始跳槽,成為熱議的“跳蚤一族”?!肮倦娔X不能掛‘QQ’也成為辭職的理由?!弊蛉?30日),納杰人才市場(chǎng)相...
觀點(diǎn)高效能公司的七個(gè)跡象352
2012-02-24 | --
每位高管和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都擁有一套他灌輸給組織的原則。這是企業(yè)文化的來(lái)源。最初,它是自上而下的。但如果管理者將這套原則作為一種藍(lán)圖成功地應(yīng)用于招新中,而且和員工產(chǎn)生共鳴,它也開(kāi)始在底層生存和成長(zhǎng)。盡管所有偉大的組織都有自己激勵(lì)和吸引員工的獨(dú)特文化,但存在從外部能明...
觀點(diǎn)蘋果公司對(duì)國(guó)情咨文說(shuō)什么了?312
2012-02-24 | --
在蘋果公司(AAPL)發(fā)布盈利報(bào)告的同一晚進(jìn)行國(guó)情咨文(StateoftheUnion)的演講帶有一種特別令人無(wú)法忍受的諷刺意味。前不久,在奧巴馬總統(tǒng)(PresidentObama)強(qiáng)調(diào)將制造業(yè)的工作機(jī)會(huì)重新帶回美國(guó)的重要性時(shí),蘋果公司宣布其有史以來(lái)的最為盈利...
觀點(diǎn)身份特征是企業(yè)的靈魂335
2012-02-24 | --
《中歐商業(yè)評(píng)論》(下稱CBR):身份特征會(huì)涉及公司文化、品牌標(biāo)識(shí)、市場(chǎng)策略和企業(yè)價(jià)值觀等很多維度。如何管理不同的部門,來(lái)形成清晰一致的身份特征呢?米德•布希基與約翰•R.金伯利(以下簡(jiǎn)稱H&J):一個(gè)公司如果不能在它的內(nèi)部成員(...
觀點(diǎn)2012領(lǐng)導(dǎo)們要做的事情336
2012-02-24 | --
當(dāng)2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)剛剛開(kāi)始的時(shí)間,我的一位擔(dān)任亞洲最大公司之一二把手的印度尼西亞朋友曾經(jīng)流著淚給我電話。他說(shuō):“市場(chǎng)真的是太殘酷了,人們馬上就要受苦了”。但接下來(lái),他的聲音突然又變得非常堅(jiān)定起來(lái),并開(kāi)始發(fā)誓:“不過(guò)從另外的方面來(lái)看,我們公司將抓住這次涌現(xiàn)的大...
觀點(diǎn)低成本擴(kuò)張背后的高效能管理341
2012-02-24 | --
如今,越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)熱衷于采用低成本擴(kuò)張的戰(zhàn)略手段,談及企業(yè)發(fā)展時(shí)也總會(huì)提到“低成本擴(kuò)張”,這就造成一種假象,似乎“低成本擴(kuò)張”就已經(jīng)代表成功。事實(shí)上,低成本擴(kuò)張只是手段,成功的真正要素是低成本擴(kuò)張背后的管理能力。如果沒(méi)有內(nèi)在扎實(shí)的管理能力,如同大廈建在沙...
觀點(diǎn)公司存在職能障礙的七大跡象313
2012-02-24 | --
前幾天我讀了關(guān)于奧巴馬和布什總統(tǒng)如何在過(guò)去50年里成為最受歡迎的總統(tǒng)的文章,也就是說(shuō)他們?cè)诿裰鼽h和共和黨之間的支持率有最大的差距。想到我們這些不和的領(lǐng)導(dǎo)人或我們存在分歧的國(guó)家,一些人可能會(huì)想到是先有蛋還是先有雞的問(wèn)題,但是我認(rèn)為這完全是領(lǐng)導(dǎo)職能的問(wèn)題。如果奧巴...
觀點(diǎn)家族企業(yè)如何破繭成蝶445
2012-02-24 | --
近日,有關(guān)真功夫的催款討債風(fēng)波,再次讓這家極富盛名的連鎖快餐企業(yè)成為輿論的焦點(diǎn)。從去年以來(lái),真功夫的兩大股東蔡達(dá)標(biāo)與潘宇海之間的股權(quán)紛爭(zhēng)就備受各方關(guān)注,而此次討債風(fēng)波可謂是這家家族企業(yè)股權(quán)之爭(zhēng)的延續(xù)。對(duì)等股權(quán)下的真功夫之爭(zhēng)真功夫從早期的“路邊攤”到如今遍布全國(guó)...
觀點(diǎn)舒適環(huán)境激發(fā)員工創(chuàng)造力372
2012-02-24 | --
每個(gè)人一生平均要花費(fèi)75,000小時(shí)在工作上面。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),這些時(shí)間是枯燥乏味的,是渾渾噩噩磨過(guò)去的。可是對(duì)另外一些人來(lái)說(shuō),這些時(shí)間卻是富有創(chuàng)造性的,是一種享受。員工對(duì)工作的看法追根溯源都和整個(gè)公司的管理風(fēng)格有關(guān)。領(lǐng)先企業(yè)是如何打造出不僅產(chǎn)出高,而且能使...
觀點(diǎn)中國(guó)汽車業(yè)創(chuàng)新:通用中國(guó)區(qū)總裁訪談錄355
2012-02-24 | --
中國(guó)已經(jīng)成為通用汽車公司在全球最大的市場(chǎng)。2010年,通用汽車及其在華合資伙伴一共賣出了235萬(wàn)輛汽車,比2009年高出29%,比通用汽車在美國(guó)的銷量高出13.6萬(wàn)輛。中國(guó)市場(chǎng)太重要了,通用汽車正在這一市場(chǎng)大力投資。通用汽車中國(guó)前瞻技術(shù)科研中心一期已經(jīng)竣工,包...
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